Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оптимізуємо штат працівників в установі

Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професії слід обирати тощо? Упевнені, що це непоодинокі питання. На жаль, відповіді на них різні, не завжди точні. Що має знати кадровик і економіст у разі виникнення потреби в оптимізації штату працівників в установі – далі у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
26.03.2026
Відповідальність за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у період воєнного стану
У статті розповімо, яку відповідальність передбачено за несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, ВЗ та ЄСВ і чи застосовується вона під час дії воєнного стану в Україні. Несвоєчасне подання Об’єднаного звіту з ПДФО, військового збору та ЄСВ – одне з найбільш поширених порушень...
25.03.2026
У трудовій книжці, скан-копію якої передано до ПФУ, виявлено помилку: що робити?
Дізнайтеся, як слід вчинити, якщо після передання в ПФУ сканованої копії відомостей про трудову діяльність працівника було виявлено помилку в записах його трудової книжки. Електронний облік трудової діяльності Роботодавець відсканував трудову книжку працівника та передав скан-копії у ПФУ. Проте зго...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
Нове
08.04.2026
Педагогічний стаж для надбавки за вислугу років: як правильно визначити
У статті розглянуто правила визначення педагогічного стажу та як це впливає на виплату педпрацівникові надбавки за вислугу років. Неправильне визначення педагогічного стажу може призвести до неправомірного встановлення надбавки за вислугу років та, як наслідок, до нецільового використання бюджетних ...
02.04.2026
Уповноважена особа з публічних закупівель в ОМС: призначення та оплата праці
Стаття допоможе визначити варіант призначення в ОМС уповноваженої особи з публічних закупівель. Органи місцевого самоврядування та об’єднання територіальних громад є замовниками, які здійснюють закупівлі відповідно до Закону про публічні закупівлі, тому повинні призначати уповноважену особу з ...
02.04.2026
Чи можна прийняти на роботу працівника за е-паспортом?
Відповідаємо на запитання, чи можна прийняти на роботу працівника, якщо він пред’явив е-паспорт як документ, що посвідчує особу. Кадрові питання Під час прийняття на роботу працівник пред’явив е-паспорт як документ, що посвідчує особу. Чи можна в такому разі укладати з ним трудовий дого...
Кращі матеріали