Рубрика:
Рубрики раздела:
Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу
Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...
E Елена Загорецкая
15.05.2019 1976 0 0
Ежегодные основной и дополнительный отпуска: виды и порядок предоставления
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая) Как уйти в отпуск в 2019 Закон об отпусках почти не менялся уже не один десяток лет. Но каждый раз в отпускной период возникает множество вопросов из-за несовершенства законодательства и разногласия в разъяснениях. Поэтому мы в оч...
29.05.2019 689 0 1
Как правильно записать название должности культорганизатора дворца культуры?
В Дворце культуры есть должность «культорганизатор», однако в Национальном классификаторе «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), эта должность есть только в разделе «Образование&r...
05.06.2019 3796 0 0
Что делать, если названия должности нет в классификаторе профессий?
Практическая ситуация В штатном расписании поселкового дома культуры есть должность «музыкальный руководитель». Однако в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – ДК 003:2010) есть должность «руководитель музыкальный» с соот...
14.08.2019 3245 0 1
Ограничение совместной работы родственников с точки зрения трудового и антикоррупционного законодательства
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Совместная работа родственников в государственных и коммунальных учреждениях имеет свои особенности. В зависимости от наличия или отсутствия служебного подчинения при исполнении ими должностных обязанностей, конфликта интересов у ...
28.08.2019 1249 0 0
Уголовная ответственность за нарушения трудового законодательства
Ответственность предприятия и должностных лиц Соблюдение работодателями норм действующего законодательства является обязательным требованием. Особого внимания требует трудовое законодательство. Ведь именно на его аспектах основываются все процессы приема, перевода, увольнения работников и оплаты тру...
18.09.2019 4493 0 1
Производные слова к должностям и как их использовать
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) В последнее время участились вопросы читателей относительно записи в штатном расписании учреждений названий должностей в соответствии с Классификатором профессий. В частности, почему в нем нельзя найти часто используемые названия должностей, т...
30.01.2020 1482 0 0
Можно ли отказать работнику в изменении названия его должности
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 2) Ситуация из практики В 2009 году лицо с образовательно-квалификационным уровнем «специалист» было принято на должность бухгалтера-специалиста. В течение 10 лет работник аттестовался и сейчас имеет первую категорию. В настоящий мом...
30.01.2020 760 0 0
Отпуск с последующим увольнением: основания и оформление
Трудовое законодательство гарантирует работникам право на отпуск. На практике неодиночными являются случаи, когда по разным причинам работник изъявляет желание уволиться с работы сразу после окончания или даже во время отпуска. Как урегулированы законодательством такие случаи и как осуществляется их...
20.02.2020 612 0 0
Применять ли феминитивы в кадровой документации
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 3) Ситуация из практики Новым Украинским правописанием введено применение и определены правила образования феминитивов (существительных на определение лиц женского пола), в частности, для названий должностей, профессий, званий и т. п. Учитывать ...
27.02.2020 562 0 0
Как перевести работника на работу в другое учебное заведение
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 5) Практическая ситуация Работник в силу семейных обстоятельств должен перейти на работу в другое заведение образования. Как правильно это оформить? Действующим законодательством, а именно ст. 32, 170 КЗоТ, предусмотрено, что работник может сме...
27.04.2020 3029 0 0
О временной работе в избирательных комиссиях
Через месяц должны состояться местные выборы. Некоторые работники бюджетных учреждений привлекаются в избирательные комиссии. Как должен действовать работодатель в таком случае и какова оплата труда соответствующих работников – рассмотрим в статье. Через месяц должны состояться местные выборы....
29.09.2020 295 0 0
Готовимся к коллективным переговорам: кадры и профсоюз
В любом учреждении, организации в системе нормативного регулирования взаимоотношений между работодателем и наемными работниками самым важным локальным документом является коллективный договор. Ведь именно в колдоговоре определяются и закрепляются обязательства сторон, в частности по вопросам оплаты ...
30.11.2020 238 0 1
Труд женщин: льготы и гарантии
Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...
29.12.2020 197 0 0
Педагогические работники: название должностей
Реформа общего среднего образования охватывает все сферы школьной жизни. Проанализируем, изменились ли названия должностей педагогических работников школ и их должностные обязанности, а также по каким кодам нужно записывать заместителей директора школы, составляя Отчет по ЕСВ. Прежде чем привести по...
08.11.2018 3236 0 1
Профтехобразование для лиц с особыми потребностями: новации законодательства
В последнее время государство немалое внимание уделяет лицам с особыми образовательными потребностями (далее – лица с ООП). Рассмотрим, что произошло в сфере обучения данной категории граждан в заведениях профтехобразования. Лиц каких категорий касаются образовательные новации Существенные из...
13.12.2018 2343 0 1
Готовимся к принятию колдоговора
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Рассмотрим, какие именно положения должен содержать коллективный договор. Общие принципы заключения колдоговора Обязательность заключения в учреждении колдоговора законодательством не установлена. Однако при наличии такого локального до...
22.12.2018 1259 0 1
«Бухгалтер (с дипломом специалиста)» или «бухгалтер»: в чем разница?
Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребполитики от 28.07.10 г. № 327 (далее – ДК 003:2010), содержит множество похожих профессиональных названий, например «бухгалтер» (код ДК 003:2010 3433) и «бухгалтер (с ...
13.02.2019 5823 0 0
Внутренний и внешний перевод работника: оформляем правильно
Оплата труда по профессиям и отраслям бюджетников: вопросы - ответы Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу в інший, а іноді і регіонального переміщення - в інше відділення або іншу місцевість. Як оформити процедуру...
27.02.2019 1463 0 0
Изменение № 8 к классификатору профессий ДК 003:2010
На сегодня в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – КП), содержится 9 001 профессиональное название работы. Изменение № 8 к Национальному классификатору ДК 003:2010, утвержденному при...
06.03.2019 1371 0 0