Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінімальний вік вихованців спортшкіл встановлено за новими правилами

06.03.2018

23.02.18 р. набув чинності (див. «Офіційний вісник України» від 23.02.18 р. № 16) наказ Мінмолодьспорту від 11.11.17 р. № 4706. Згідно із цим нормативно-правовим актом унесено такі зміни до наказу Мінмолодьспорту від 17.01.15 р. № 67 «Про організацію навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спортивних шкіл» (далі – Наказ № 67).

1. Викладено в новій редакції додатки до Наказу № 67, в яких установлено мінімальний вік вихованців дитячо-юнацьких спортивних шкіл (далі – ДЮСШ), у тому числі спеціалізованих, яких зараховують до груп відділень:

  • з олімпійських видів спорту комплексних ДЮСШ, ДЮСШ із видів спорту, спеціалізованих ДЮСШ олімпійського резерву;
  • з неолімпійських видів спорту комплексних ДЮСШ, ДЮСШ із видів спорту;
  • з видів спорту інвалідів ДЮСШ для інвалідів, спеціалізованих ДЮСШ для інвалідів паралімпійського та дефлімпійського резерву.

Так, якщо в попередній редакції додатка 3 було встановлено мінімальний вік вихованців, які зараховуються до груп відділень із видів спорту інвалідів ДЮСШ для інвалідів, спеціалізованих ДЮСШ для інвалідів паралімпійського та дефлімпійського резерву, то зараз у ньому передбачено також мінімальний вік вихованців ДЮСШ, де є відділення (спортсмени) із видів спорту інвалідів.

2. Суттєво оновлено затверджений Наказом № 67 Порядок наповнюваності груп відділень із видів спорту і тижневого режиму навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спортивних шкіл (далі – Порядок № 67).

Зокрема, відтепер згідно з розд. І Порядку № 67, яким визначається наповнюваність груп та тижневий режим навчально-тренувальної роботи відділень з олімпійських та неолімпійських видів спорту, у ДЮСШ, де є відділення, що знаходяться в населених пунктах сільської та гірської місцевості, та й у самих ДЮСШ із таким розташуванням набір до груп початкової підготовки може здійснюватись так, щоб кількість вихованців була меншою до 50 % від установлених норм наповнюваності.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
27.11.2025
Коли роботодавець повинен оплатити проїзд працівнику-студенту
Розглянемо, за яких умов працівник, що навчається без відриву від виробництва, може отримати відшкодування вартості проїзду до навчального закладу і назад. Працівники, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, мають право на д...
Нове
27.11.2025
Лікарняний під час навчальної відпустки
Дізнайтеся, чи потрібно переносити відпустку та робити перерахунок суми відпусткових у разі, коли працівник захворів під час навчальної відпустки. Звісно, працівник може захворіти під час навчальної відпустки, як і будь-якої іншої. Що робити, якщо працівнику відкрито листок непрацездатності: чи прод...
24.11.2025
Відпустка чи компенсація: особливі норми для держорганів
У статті висвітлено питання надання щорічних основної та додаткових відпусток працівникам держорганів, а також порядок компенсації за їх ненадання. Другий рік поспіль закони про Держбюджет України встановлюють вимоги щодо щорічної компенсації невикористаної відпустки працівникам держорганів. Проте ц...
20.11.2025
Як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів?
Відповідаємо на запитання, як роботодавцю звітувати про відрахування та виплату аліментів. Ситуація із практики На підприємстві є працівники, із зарплати яких утримуються аліменти. Чи потрібно звітувати щодо таких працівників? Як звітувати про такі відрахування, за якою формою та кому подавати звіт...
Кращі матеріали