Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінімальний вік вихованців спортшкіл встановлено за новими правилами

06.03.2018

23.02.18 р. набув чинності (див. «Офіційний вісник України» від 23.02.18 р. № 16) наказ Мінмолодьспорту від 11.11.17 р. № 4706. Згідно із цим нормативно-правовим актом унесено такі зміни до наказу Мінмолодьспорту від 17.01.15 р. № 67 «Про організацію навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спортивних шкіл» (далі – Наказ № 67).

1. Викладено в новій редакції додатки до Наказу № 67, в яких установлено мінімальний вік вихованців дитячо-юнацьких спортивних шкіл (далі – ДЮСШ), у тому числі спеціалізованих, яких зараховують до груп відділень:

  • з олімпійських видів спорту комплексних ДЮСШ, ДЮСШ із видів спорту, спеціалізованих ДЮСШ олімпійського резерву;
  • з неолімпійських видів спорту комплексних ДЮСШ, ДЮСШ із видів спорту;
  • з видів спорту інвалідів ДЮСШ для інвалідів, спеціалізованих ДЮСШ для інвалідів паралімпійського та дефлімпійського резерву.

Так, якщо в попередній редакції додатка 3 було встановлено мінімальний вік вихованців, які зараховуються до груп відділень із видів спорту інвалідів ДЮСШ для інвалідів, спеціалізованих ДЮСШ для інвалідів паралімпійського та дефлімпійського резерву, то зараз у ньому передбачено також мінімальний вік вихованців ДЮСШ, де є відділення (спортсмени) із видів спорту інвалідів.

2. Суттєво оновлено затверджений Наказом № 67 Порядок наповнюваності груп відділень із видів спорту і тижневого режиму навчально-тренувальної роботи дитячо-юнацьких спортивних шкіл (далі – Порядок № 67).

Зокрема, відтепер згідно з розд. І Порядку № 67, яким визначається наповнюваність груп та тижневий режим навчально-тренувальної роботи відділень з олімпійських та неолімпійських видів спорту, у ДЮСШ, де є відділення, що знаходяться в населених пунктах сільської та гірської місцевості, та й у самих ДЮСШ із таким розташуванням набір до груп початкової підготовки може здійснюватись так, щоб кількість вихованців була меншою до 50 % від установлених норм наповнюваності.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
31.07.2025
Повернення до бюджету несплаченої орендної плати за землю: алгоритм дій ОМС
У статті наведено порядок дій для стягнення до місцевого бюджету плати за бездоговірне використання землі під об’єктами нерухомого майна. Ознайомлення з підходами судів до вирішення подібних справ дозволяє скласти примірний алгоритм дій громади, яка прагне ефективно захистити свої права та заб...
18.09.2025
Особливості фінансування комунального підприємства в перехідний період
Зі статті дізнаєтеся, які форми та умови надання фінансової підтримки комунальним підприємствам передбачає законодавство після скасування Господарського кодексу. Фінансовий план є основним плановим документом для комунального підприємства (далі – КП), який визначає джерела фінансування та напр...
Нове
23.09.2025
Середня зарплата для оплати часу відрядження
У статті розповімо, як оплатити дні відрядження та розрахувати середню зарплату для проведення такої оплати. У разі направлення працівника у відрядження йому оплачують весь час, коли він виконував службове завдання. Але для оплати днів відрядження слід розрахувати два показники: середню зарплату та ...
22.09.2025
Порядок розрахунку середньої зарплати за два місяці
Оплата за середнім заробітком, обчисленим виходячи з виплат за останні два місяці, застосовується досить широко. Зокрема, за таким механізмом оплачують час відряджень, переведень, увільнення від роботи з різних підстав, вимушеного прогулу тощо. Розрахунок має низку особливостей та нюансів, які ми і ...
15.09.2025
Працівники виконують роботу вдома: куди сплачувати податки із зарплати?
За чиєю адресою – роботодавця чи працівника – сплачувати податки, якщо співробітники працюють віддалено? У статті пояснимо, як визначити місце сплати зарплатних податків у таких ситуаціях. Бізнес вдома: що має врахувати підприємець Якщо працівники суб’єкта господарювання працюють в...
Кращі матеріали