Тема:
Змінено розміри посадових окладів робітників держорганів
Нещодавно з’явилася інформація про зміну розмірів посадових окладів деяких категорій робітників, які працюють у державних органах. Розглянемо детальніше ці новації. Оплата праці за професіями та галузями (частина друга) Нещодавно з’явилася інформація про зміну розмірів посадових окладів ...
A Анна Канішевська
08.02.2022 182 0 0
Скорочення посад держслужби: аспекти документування
Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити скорочення посад держслужбовців та інших працівників держорганів допоможе ця добірка запитань-відповідей. Оплата праці за професіями...
08.02.2022 233 0 0
5 запитань про нове Повідомлення про прийняття на роботу
Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу працівників (далі – Повідомлення) і порядок її заповнення та подання змінилися з 5 січня 2022 року. Що варто знати кожному роботодавцю про нове Повідомлення, а головне – чи потрібно його подавати в разі укладення цивільно-правового дого...
08.02.2022 326 0 2
Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях
Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2022 року Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку нале...
04.02.2022 168 0 0
Зарплата і кадри: що потрібно знати у 2022 році
Марафон-2022: бухгалтерський новорічний експрес В роботі будь-якого підприємства вирішальну роль відіграє «людський фактор». Саме від кваліфікації, досвіду та людських якостей залежить процвітання та прибутки компанії. Тому завдання кожного керівника зробити роботу підлеглих комфортною т...
02.02.2022 1304 0 5
Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку належних йому сум, виплати допомоги на похован...
01.02.2022 352 0 0
Як правильно оформити працівника
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли тре...
31.01.2022 40 0 0
Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою
Баланс-Бюджет № 5 від 31 січня 2022 року Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджен...
28.01.2022 60 0 0
Роботодавець забезпечив працівників візитівками. Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО?
Візитні картки, виготовлені для працівників, на яких зазначені, зокрема, логотип, реквізити суб’єкта господарювання та особисті дані конкретного працівника, є додатковим благом, отриманим платником податків від роботодавця та їх вартість включається до загального оподаткованого місячного доход...
27.01.2022 26 0 0
Прийом на роботу працівника: роз'яснює Держпраці
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий ...
27.01.2022 354 0 2
Запитання/відповіді: електронні лікарняні
Е-лікарняний не відображається в кабінеті страхувальника. Що робити? КРОК 1 Перевірити, чи створено листок непрацездатності Це може зробити застрахована особа, яка зареєстрована в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Авторизація застрахованої особи в особ...
26.01.2022 49 0 0
Як правильно оформити працівника: нагадування від Держпраці
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли треба укладати трудовий...
26.01.2022 15 0 0
Про усунення від роботи працівників навчальних закладів: відповідь МОЗ
Міністерство охорони здоров'я України на виконання доручення Прем'єр-міністра України до звернення народного депутата України опрацювало звернення Профспілки працівників освіти та науки України щодо необхідності врегулювання проблеми, пов'язаної з усуненням від роботи працівників установ та установ ...
26.01.2022 2 0 0
Коли медогляд працівників є обов’язковим, а коли можна без нього
При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок. Поняття ме...
25.01.2022 668 0 0
Право на щорічну основну відпустку
Право кожного працівника на відпустку гарантується законодавством України. Зокрема, громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної о...
25.01.2022 19 0 0
Медогляд працівників: право чи обов’язок
25.01.2022 74 0 0
Що потрібно врахувати роботодавцю для створення безпечних й здорових умов праці
Уклали трудовий договір із найманим працівником? Подбайте про належні, безпечні й здорові умови праці, запобігайте нещасним випадкам і професійним захворюванням. Нагадаємо, як правильно це зробити. Що таке «умови праці»? Усе, що впливає на стан здоров’я й працездатність працівник...
24.01.2022 69 0 0
Як подати Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладання гіг-контракту?
Повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою та/або резидентом Дія Сіті до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку викон...
24.01.2022 57 0 0
Як створити безпечні й здорові умови праці
24.01.2022 9 0 0
Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджені з профспілкою установи, що було відображ...
24.01.2022 311 0 0