Оформлення трудових відносин в період воєнного стану – незадекларована праця

З початком повномасштабної війни Російської Федерації проти України, інспекторами Держпраці у Нікопольському регіоні серед роботодавців та працівників проводиться інформаційна кампанія, про ризики і наслідки незадекларованої праці, а також процедури оформлення трудових відносин та інші в...

Редакція

17.06.2022 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

З якого віку роботодавець може приймати неповнолітніх на роботу?

Згідно зі ст. 188 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) приймати на роботу можна осіб, які досягли 16 років. Прийняти на роботу можна і 15-річного підлітка, проте у такому разі додатково слід отримати від одного з батьків (особи, яка їх замінює) письмову згоду. Роботодавець має право...

14.06.2022 31 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 24 від 14 червня 2022 року

Зміст номеру Практика обліку Читати Втрата посівів як форс-мажор війни: як провести обстеження та списати без ПДВ-наслідків ..... с. 2 Читати Підприємство надає благодійну допомогу органам місцевого самоврядування: як показати в обліку і оподаткуванні ..... с. 9 Оподаткування Читати&...

14.06.2022 1345 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Наймані працівники у ФГ: нюанси оформлення та роботи

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється статус члена фермерського господарства (далі – ФГ) і найманого працівника господарства, чи може член ФГ бути найманим працівником у своєму господарстві та навпаки. Фермерські господарства: створення, діяльність, реорганізація, ліквідація Із цієї...

13.06.2022 1019 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи потрібно вести табель обліку робочого часу на членів ФГ

У фермерському господарстві (далі – ФГ) 8 членів та один найманий працівник. У господарстві вели табель обліку використання робочого часу (далі – табель) тільки на найманого працівника. Чи потрібно вести табель на членів ФГ і що буде за його відсутність? У фермерському господарстві (далі...

13.06.2022 589 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Завершено обговорення законопроекту щодо оптимізації трудових відносин на період воєнного стану

Голова НАДС взяла участь у засіданні Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, яким опрацьовано до другого читання проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (реєстр. №7251). Робочою групою з підгото...

10.06.2022 49 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує Парламенту прийняти два нових Закони у сфері трудових відносин

7 червня 2022 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання, за підсумками якого, зокрема, було прийнято рішення рекомендувати Верховній Раді України прийняти в іншому читанні та в цілому два законопроекти щодо регулювання трудових відносин. Так, народ...

09.06.2022 35 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 23 від 7 червня 2022 року

Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Декларація з податку на прибуток в умовах воєнного стану: зміни з 27.05.2022 .....с. 2 Читати Строки подання та оприлюднення фінзвітності під час дії воєнного стану .....с. 8 Оподаткування Читати Відновлено реєстрацію ПН/РК: як розрахуват...

07.06.2022 660 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року

Зміст номеру Огляд законодавства Читати На хвилі МСФЗ: зміни щодо справедливої вартості біологічних активів ..... с. 2 Правова допомога Читати Як перевіряють аграрний бізнес під час воєнного стану ..... с. 7 Читати Орендодавець виїхав за кордон: як виплатити орендну плату за зем...

07.06.2022 1319 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?

Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Зважаючи на надскладну ситуацію на території України працівники, які не виходять на роботу вн...

07.06.2022 231 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Дистанційна робота та організація трудових відносин

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим ...

06.06.2022 104 0 0

Кадри та зарплата

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до ці...

06.06.2022 46 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...

06.06.2022 191 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

На який період запроваджуються норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» діє протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану», та втрачає чинність з дня припинення або скасування воєнного стану, крім частини третьої статті ...

31.05.2022 34 0 0

Роботодавцям

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...

31.05.2022 157 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року

Зміст номеру Роботодавцям Читати Огляд Закону № 2253: захист прав працівників Читати Законодавчі зміни у сфері зайнятості Читати Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця Оподаткування Читати Огляд Закону № 2260: чергові податкові новації (реєстраці...

31.05.2022 1098 0 0

Оплата праці та кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27....

31.05.2022 128 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року

31.05.2022 593 0 1

Зарплата і кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...

30.05.2022 845 0 2

Спецвипуски для агропідприємств

Мобілізація та бронювання працівників агросектору

Призов до лав ЗСУ має свої правила і, зокрема, передбачає відстрочку для певних категорій військовозобов’язаних, зокрема тих, хто працює в агросекторі. Адже ця галузь не тільки є критично важливою для національної економіки, але й виступає гарантом світової продовольчої безпеки. Які правила м...

24.05.2022 9229 0 1