Тема:
Держпраці о новаціях у правилах ведення і зберігання трудових книжок
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахо...
Редакція
16.12.2021 229 0 0
Порядок укладання контракту з працівником: роз'яснює Мінюст
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одн...
14.12.2021 82 0 0
Порядок укладання контракту при прийнятті (найманні) на роботу працівників
14.12.2021 33 0 0
Усунення від роботи через невакцинацію: як бути тим, хто у відпустці чи лікарняному
Ніхто не має права вимагати вийти на роботу, щоб ознайомитись із наказом Починаючи з 9 грудня працівників державних підприємств та соціальної сфери, які відмовляються вакцинуватися, було відсторонено від роботи. Але це не стосується працівників, які перебувають у лікарняному чи у відпустці. Якщо н...
14.12.2021 18 0 0
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...
10.12.2021 98 0 0
Перевірки ФСС: що повинен знати суб’єкт господарювання
Баланс-Агро № 49 від 13 грудня 2021 року «Перевірки сільгосппідприємств контролюючими органами» У консультації ми розповімо, як і що мають право перевіряти органи Фонду соціального страхування (далі – Фонд) і Фонду соціального страхування на випадок безробіття (далі – ФСС на...
10.12.2021 158 0 0
Перевірки Держпраці: правила, види, відповідальність
Баланс-Агро № 49 від 13 грудня 2021 року «Перевірки сільгосппідприємств контролюючими органами» Порушення трудового законодавства можуть коштувати роботодавцям дуже дорого. Сільгосппідприємство, на яке наскочили з перевіркою інспектори Держпраці, повинне чітко знати свої права т...
10.12.2021 137 0 0
Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...
09.12.2021 212 0 0
Нюанси сумісництва під час декретної відпустки
За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (частина восьма ст. 179 Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП)). Статтею 56 КЗпП визначен...
08.12.2021 45 0 0
Сумісництво під час декретної відпустки
08.12.2021 72 0 0
Надання додаткової соціальної відпустки: Держпраці
Право працівника на соцвідпустку на дітей зберігається до досягнення дитиною віку 18 років, якщо вона не набуває права повнолітньої раніше. Листом Міністерства економіки України від 01.07.2021 року № 4712/06/34401-07 визначений порядок застосування норм законодавства про працю у частині щорічного н...
08.12.2021 25 0 0
Праця вагітних жінок і працівників із дітьми: нюанси оформлення та пільги
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. За яких підстав не можна відмовити в роботі в...
08.12.2021 71 0 0
У консультації ми розповімо, як і що мають право перевіряти органи Фонду соціального страхування (далі – Фонд) і Фонду соціального страхування на випадок безробіття (далі – ФСС на випадок безробіття). Перевірки сільгосппідприємств контролюючими органами У консультації ми розповімо, як і...
08.12.2021 233 0 1
Порушення трудового законодавства можуть коштувати роботодавцям дуже дорого. Сільгосппідприємство, на яке наскочили з перевіркою інспектори Держпраці, повинне чітко знати свої права та повноваження перевіряючих. Якщо ж під час перевірки інспекторами були допущені порушення, їх дії можна оспорити в а...
08.12.2021 349 0 2
Що потрібно знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?
07.12.2021 18 0 0
Відсторонення невакцинованих працівників, які хворіють, потрібно відкласти
На початку листопада освітян і окремих держслужбовців, для яких визначена обов'язковість вакцинації від COVID-19, однак які відмовились від її проведення, було відсторонено від роботи. А з 09 грудня обов’язкове щеплення буде також поширено на соціальних працівників і робітників стратегічних п...
07.12.2021 93 0 0
З 1 грудня збільшується мінімальний розмір аліментів
З 1 грудня 2021року в Україні в зв’язку із збільшенням прожиткового мінімуму зростають і прив'язані до цього показника соціальні допомоги, виплати, зокрема, и аліменти на дітей. Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини від...
06.12.2021 113 0 0
Роботодавець перед прийняттям на роботу працівника компенсував йому медогляд: що з ПДФО?
Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV Податкового кодексу України (далі – ПКУ), ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. До загального місячного (річного) оподатковувано...
06.12.2021 19 0 0
В Україні роботодавцям заборонили звільняти вагітних
Кабмін хоче встановити законодавчі гарантії для жінок, які виховують дитину віком до півтора року В Україні пропонують заборонити дискримінацію у робочих відносинах. Роботодавцям заборонили звільняти вагітних. Відповідне рішення ухвалили на засіданні Кабміну Роботодавець не може звільнити жінку п...
03.12.2021 7 0 0
Норма тривалості робочого часу для працівників
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу. Скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників віком від 16 до 1...
02.12.2021 92 0 0