Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Баланс-Бюджет | Кадровий облік.

Розірвання трудових відносин у разі смерті працівника

16.05.2022
0 0 277

На сьогодні тема розірвання трудового договору через смерть працівника все частіше з’являється на теренах інформаційних джерел. І проблема полягає в тому, що трудове законодавство, зокрема КЗпП, Закони від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) і від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), прямих норм щодо припинення трудових відносин із працівником у разі його смерті не містить. Саме тому в цій ситуації керуються нормами цивільного законодавства. Підставою ж для припинення трудового договору з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду. Без цих документів припинити трудовий договір не можна. Тож виникає низка питань: як документально оформити такий факт; як і кому виплатити зарплату померлого; що робити, якщо за зарплатою ніхто не звернувся? Розглянемо їх у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри оплата праці виплати працівникам кадрова документація воєнний стан смерть працівника Трудові відносини лікарняні розірвання трудового договору
Зміст
Статті за темою
24.03.2026
Хвилина мовчання: чи передбачено відповідальність за ігнорування?
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання. Практична ситуація Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00? Ні, на законодавчому рівні такої відповідальності не встанов...
23.03.2026
Нез’явлення на роботі працівника після припинення військової служби
Розглянемо, як діяти роботодавцю в разі неявки на роботу працівника, який звільнився з військової служби. Практична ситуація Під час проведення роботодавцем звіряння з ТЦК виявилося, що працівник, призваний на військову службу під час мобілізації, уже звільнився з такої служби. Проте на роботу, де...
10.03.2026
Вимоги до роботодавців та працівників у разі використання генераторів
У статті висвітлюємо вимоги з питань охорони праці до роботодавця та його персоналу в разі використання на підприємстві генератора. Законодавство з охорони праці висуває певні вимоги до роботодавців та працівників, які використовують у своїй роботі генератори. Експлуатація та обслуговування генерато...
Популярне
16.02.2026
Оцінювання роботи головного бухгалтера
Запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ не втрачають актуальності, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо...
26.02.2026
Оплата праці робітників у держорганах та ОМС
У статті розглянуто правила встановлення та зміни посадових окладів робітників держорганів та ОМС, а також умови призначення таким працівникам надбавок та премій. Цього року через зміни до законодавства змінюються посадові оклади працівників багатьох категорій, зокрема й робітників, які обслуговують...
02.03.2026
Зловживання службових та посадових осіб у сфері земельних правовідносин
У статті наведено найбільш поширені правопорушення, які виявляються під час розслідування протиправних дій службових та посадових осіб ОМС у сфері земельних відносин Протиправна діяльність службових осіб полягає у використанні ними своїх посадових можливостей для особистого збагачення. Сфера земельн...
Нове
24.03.2026
Хвилина мовчання: чи передбачено відповідальність за ігнорування?
З’ясовуємо, чи може бути відповідальність за ігнорування хвилини мовчання. Практична ситуація Чи передбачено законодавством відповідальність працівників чи роботодавців за недотримання загальнонаціональної хвилини мовчання о 09:00? Ні, на законодавчому рівні такої відповідальності не встанов...
23.03.2026
Нез’явлення на роботі працівника після припинення військової служби
Розглянемо, як діяти роботодавцю в разі неявки на роботу працівника, який звільнився з військової служби. Практична ситуація Під час проведення роботодавцем звіряння з ТЦК виявилося, що працівник, призваний на військову службу під час мобілізації, уже звільнився з такої служби. Проте на роботу, де...
13.03.2026
Чи повідомляти ТЦК про зміну облікових даних у разі зміни місця роботи за сумісництвом на основне?
Відповідаємо на запитання, чи повідомляти ТЦК про зміну облікових даних у разі зміни військовозобов’язаним місця роботи за сумісництвом на основне та навпаки.  Кадрові питання Чи подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни військовозобов’язаним працівником м...
Кращі матеріали
Баланс-Бюджет | Оплата праці та податки.
Виправлення помилок у додатках до Звіту з ЄСВ та ПДФО: практичні ситуації
У консультації «Виправлення помилок у Звіті з ЄСВ, ПДФО: основні принципи» ми розповіли про основні принципи виправлення помилок у Податковому розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум...
0 0 477
04.11.2022
Баланс-Бюджет | Публічні закупівлі.
Нові умови проведення публічних закупівель на період воєнного стану
За період дії воєнного стану публічні закупівлі постійно зазнавали змін. У ці складні часи здійснювати закупівлі потрібно динамічно, у короткі строки та з урахуванням умов, що диктує війна, зокрема із забезпеченням захищеності замовників від воєнних загроз на період дії правового режиму воєнного ста...
0 0 599
28.10.2022
Баланс-Бюджет | Бухгалтерський облік і звітність.
Звітуємо за ІІІ квартал з ЄСВ, ПДФО, ВЗ: топ-5 ситуацій воєнного періоду
9 листопада – граничний строк подання роботодавцями, які мають можливість своєчасно виконувати свій податковий обов’язок, Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахова...
0 0 778
19.10.2022