Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розірвання трудових відносин у разі смерті працівника

На сьогодні тема розірвання трудового договору через смерть працівника все частіше з’являється на теренах інформаційних джерел. І проблема полягає в тому, що трудове законодавство, зокрема КЗпП, Закони від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) і від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), прямих норм щодо припинення трудових відносин із працівником у разі його смерті не містить. Саме тому в цій ситуації керуються нормами цивільного законодавства. Підставою ж для припинення трудового договору з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду. Без цих документів припинити трудовий договір не можна. Тож виникає низка питань: як документально оформити такий факт; як і кому виплатити зарплату померлого; що робити, якщо за зарплатою ніхто не звернувся? Розглянемо їх у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
11.12.2025
Визначаємо робочий рік, за який надається відпустка
У статті на прикладі різних практичних ситуацій розглядаємо, як визначити робочий рік, за який надається відпустка.  Відпустки можуть надаватися як за робочий, так і за календарний рік. Якщо йдеться про щорічні (основну та додаткові) відпустки, то до уваги слід брати робочий рік. Але на пр...
01.12.2025
Внутрішні й зовнішні звіряння щодо військового обліку
У статті розглянуто порядок провеення підприємствами внутрішніх і зовнішніх звірянь щодо ведення військового обліку. На початку року підприємства затверджують Списки персонального військового обліку (далі – Списки), а перед їх затвердженням проводять звіряння даних, що містяться в них. У статт...
10.11.2025
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
Популярне
15.12.2025
Ревізія результатів річної інвентаризації
На що звернуть увагу ревізори коли перевірятимуть правильність проведення інвентаризацій розповімо у статті. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про етапи ревізії та контролю за дотриманням порядку і законності під час проведення річної інвентаризації та про те, на що саме звертає увагу ревізор. Нормативн...
15.12.2025
Автомобіль під арештом на штрафмайданчику: що з амортизацією?
На автомобіль бюджетної установи в листопаді накладено арешт. Його було вилучено та розміщено тимчасово на штрафмайданчику. Згідно з обліковою політикою установи амортизація нараховується раз на рік. Чи припиняється нарахування амортизації на майно, що було арештоване та не використовується у господ...
30.09.2025
Продаж землі без торгів: алгоритм дій для органів місцевого самоврядування
У статті розповімо, як органам місцевого самоврядування уникнути типових помилок у процесі підготовки рішень і договорів купівлі-продажу земельних ділянок без проведення земельних торгів. Органи місцевого самоврядування можуть отримати додаткові надходження до місцевих бюджетів від продажу земельних...
Нове
16.12.2025
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення. У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
12.12.2025
Чи дійсно потрібно складати графік відпусток до 17 грудня?
Відповідаємо на запитання, чи обов’язково до 17 грудня потрібно скласти графік відпусток на наступний рік. Графік відпусток Чи обов’язково складати та затверджувати графік відпусток на наступний рік не пізніше 17 грудня? Яким нормативно-правовим документом передбачено цей термін? Графі...
11.12.2025
Визначаємо робочий рік, за який надається відпустка
У статті на прикладі різних практичних ситуацій розглядаємо, як визначити робочий рік, за який надається відпустка.  Відпустки можуть надаватися як за робочий, так і за календарний рік. Якщо йдеться про щорічні (основну та додаткові) відпустки, то до уваги слід брати робочий рік. Але на пр...
Кращі матеріали