Тема:
Трудові відносини в умовах воєнного стану, закон № 2136-ІХ
Стаття 1. Дія норм законодавства про працю в умовах воєнного стану ...
Редакція
25.03.2022 1035 0 0
Формування повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту через Електронний кабінет
Фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області повідомляють, що все більше набуває популярності укладання гіг-контрактів. У відомстві нагадують, що гіг-контракти – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору, де працівників залучають на к...
25.03.2022 207 0 0
Трудові відносини в умовах воєнного стану: коментує закон № 2136-ІХ Мінекономіки
25.03.2022 4063 0 0
Працівники – «біженці/переселенці»: як діяти роботодавцю
Те, що зараз відбувається з нами, змусило роботодавців уважніше переглядати законодавчі норми щодо трудових відносин із працівниками. У цій статті ми надамо рішення в межах чинного законодавства низки питань, що стосуються працівників, які покинули власні домівки. Деякі рекомендації будуть нетривіал...
25.03.2022 2659 0 2
Закон про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану почав діяти 24 березня
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (законопроєкт від 14.03.2022 № 7160, далі – Закон № 2136) 23 березня 2022 року опублікувала газета «Голос України». Закон № 2136 набрав чинності з дня, наступного з...
24.03.2022 354 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати
Аналітика: Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати? Зразок складання Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереження заробітної плати тр...
24.03.2022 655 0 1
Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони
Аналітика: Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити? Зразок складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДОБРОБУТ-3» Код ЄДРПОУ 11122233 НАКАЗ 18.03.2022 м. Дніпро № 78/к Про увільнен...
24.03.2022 1213 0 1
Особливі правила трудових відносин на час війни
15 березня ВРУ прийняла в цілому Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160). Та нарешті 23 березня його підписано президентом та опубліковано в Голосі України. Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах ...
24.03.2022 38 0 0
Неявка на роботу через війну. Чи можуть вас звільнити?
Якщо я не з’явлюсь на роботу через війну, чи можуть мене звільнити? У трудовому законодавстві не передбачено такої підстави для звільнення, як війна. Якщо працівник (-ця) не виходять на зв’язок або місце перебування, роботодавець це може класифікувати за трьома причинами: «НЗ&raqu...
23.03.2022 328 0 0
Особливі правила трудових відносин на час війни: Закон опубліковано!
Читайте за темою: Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила 15 березня ВРУ прийняла в цілому Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт № 7160). Та нарешті 23 березня його підписано президентом та опубліковано в Голосі...
23.03.2022 1862 0 0
Працівник підприємства – доброволець територіальної оборони: що та як потрібно оформити?
Працівник нашого підприємства повідомив, що уклав контракт добровольця територіальної оборони. Чи повинні ми на підставі цього контракту увільнити його від роботи і виплачувати йому середній заробіток? Якщо так, то які документи потрібно оформити підприємству? Яку форму має контракт добровольця тер...
23.03.2022 1221 0 3
Агробізнес під час війни: як вести операційну діяльність
Сучасна реальність сільського господарства України, як загалом і самої країни, наразі пишеться чорнилами війни. Нинішня ситуація вимагає консолідації зусиль уряду, парламенту та бізнесу задля підтримки економіки. Практично щодня в екстреному порядку приймаються нові нормативно-правові акти, які покл...
18.03.2022 1484 0 4
Працівники на простої — біженці в іншій країні
Директор підприємства та частина співробітників виїхали за кордон і оформили статус біженця з виплатою соціальної допомоги з іншої країни. Що робити в таких ситуаціях? Чи може особа продовжувати бути директором в Україні та отримувати зарплату (підприємство на простої)? Те саме питання щодо інших сп...
17.03.2022 6594 0 4
Відповіді на актуальні питання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу
Відповіді на актуальні питання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу Міністерство економіки України підготувало відповіді на актуальні питання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу. Зокрема, щодо того як оформлювати мобілізованих, які виплати їм належать, щодо добровольців те...
16.03.2022 33 0 0
Відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану
Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату? Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без з...
15.03.2022 31 0 0
Колективний договір – право чи обов’язок медичного КНП?
Початок року став переломним для медичних КНП. І це, звісно, пов’язано з зарплатою медпрацівників на рівні не менше 20 та 13,5 тис. грн. Стало очевидно, що медичному КНП слід перебудувати власні підходи в оплаті праці на локальному рівні. І цієї статтею ми розпочинаємо цикл публікацій, присвяч...
11.03.2022 122 0 0
Роз'яснення Мінекономіки щодо трудових відносин під час воєнного стану
1. Загальний опис ситуації в сфері трудових відносин Основоположні права громадян, пов’язані з реалізацією права на працю передбачені статтями 43-46 Конституції України. Разом з тим відповідно до статті 64 Конституції України в умовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися о...
09.03.2022 49 0 0
Праця бюджетників під час воєнного стану
Після вторгнення російських військ в Україну почастішали запитання щодо роботи службовців і працівників під час воєнного стану. Що має знати кадровик і чим він має керуватися в разі мобілізації працівників, добору кадрів на вільні посади, проведення конкурсів тощо – у цьому матеріалі. Після вт...
09.03.2022 1000 0 0
07.03.2022 25 0 0
Пенсійний фонд про подання інформації щодо звільнення працівника в електронному кабінеті страхувальника
Баланс-Бюджет № 10-11 від 14 березня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» У проєкті постанови правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» пропонується, що відсутні в...
04.03.2022 86 0 0