Тема:
Яким чином встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?
Порядок виявлення у працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів, визначені та затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. №337 «Про затвердження Порядку розслідування та...
Редакція
17.12.2021 16 0 0
Чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку?
Відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням працівника від виконання ним трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору. Право на відпустку залежить від часу визначених законодавством умов (кількість відпрацьованого в робочому році часу, стаж роботи, соціальний ...
17.12.2021 79 0 0
Як оформити відрядження: роз'яснює Держпраці
Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста? такі запитання на практиці виникають доволі часто. Це пояснюється оптимізацією у робо...
16.12.2021 83 0 0
Новації у правилах ведення і зберігання трудових книжок
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахо...
16.12.2021 143 0 0
Про роботу працівників в іншій місцевості
16.12.2021 61 0 0
Держпраці о новаціях у правилах ведення і зберігання трудових книжок
16.12.2021 228 0 0
Порядок укладання контракту з працівником: роз'яснює Мінюст
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одн...
14.12.2021 81 0 0
Порядок укладання контракту при прийнятті (найманні) на роботу працівників
14.12.2021 31 0 0
Усунення від роботи через невакцинацію: як бути тим, хто у відпустці чи лікарняному
Ніхто не має права вимагати вийти на роботу, щоб ознайомитись із наказом Починаючи з 9 грудня працівників державних підприємств та соціальної сфери, які відмовляються вакцинуватися, було відсторонено від роботи. Але це не стосується працівників, які перебувають у лікарняному чи у відпустці. Якщо н...
14.12.2021 18 0 0
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Баланс № 49 від 13 грудня 2021 року Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2...
10.12.2021 98 0 0
Перевірки ФСС: що повинен знати суб’єкт господарювання
Баланс-Агро № 49 від 13 грудня 2021 року «Перевірки сільгосппідприємств контролюючими органами» У консультації ми розповімо, як і що мають право перевіряти органи Фонду соціального страхування (далі – Фонд) і Фонду соціального страхування на випадок безробіття (далі – ФСС на...
10.12.2021 156 0 0
Перевірки Держпраці: правила, види, відповідальність
Баланс-Агро № 49 від 13 грудня 2021 року «Перевірки сільгосппідприємств контролюючими органами» Порушення трудового законодавства можуть коштувати роботодавцям дуже дорого. Сільгосппідприємство, на яке наскочили з перевіркою інспектори Держпраці, повинне чітко знати свої права т...
10.12.2021 133 0 0
Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...
09.12.2021 212 0 0
Нюанси сумісництва під час декретної відпустки
За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (частина восьма ст. 179 Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП)). Статтею 56 КЗпП визначен...
08.12.2021 44 0 0
Сумісництво під час декретної відпустки
08.12.2021 70 0 0
Надання додаткової соціальної відпустки: Держпраці
Право працівника на соцвідпустку на дітей зберігається до досягнення дитиною віку 18 років, якщо вона не набуває права повнолітньої раніше. Листом Міністерства економіки України від 01.07.2021 року № 4712/06/34401-07 визначений порядок застосування норм законодавства про працю у частині щорічного н...
08.12.2021 24 0 0
Праця вагітних жінок і працівників із дітьми: нюанси оформлення та пільги
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. За яких підстав не можна відмовити в роботі в...
08.12.2021 71 0 0
У консультації ми розповімо, як і що мають право перевіряти органи Фонду соціального страхування (далі – Фонд) і Фонду соціального страхування на випадок безробіття (далі – ФСС на випадок безробіття). Перевірки сільгосппідприємств контролюючими органами У консультації ми розповімо, як і...
08.12.2021 232 0 1
Порушення трудового законодавства можуть коштувати роботодавцям дуже дорого. Сільгосппідприємство, на яке наскочили з перевіркою інспектори Держпраці, повинне чітко знати свої права та повноваження перевіряючих. Якщо ж під час перевірки інспекторами були допущені порушення, їх дії можна оспорити в а...
08.12.2021 346 0 2
Що потрібно знати роботодавцю про працю вагітних жінок і працівників із дітьми?
07.12.2021 17 0 0