Как правильно уволить и как добиться компенсации, если уволили незаконно

У більшості країн заведено не ставити знак рівності між роботою та життям. Американці — ті взагалі вважають, що кожні п'ять років варто йти з насидженого місця і пробувати щось нове, і особисто я з ними абсолютно згодна. Проте багато наших співвітчизників, особливо віку 40+, часом сприймають т...

Редакція

20.02.2018 2318 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1013 0 0

Зарплата і кадри

Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням?

Працівник підприємства приніс медичний висновок, згідно з яким виконувана робота протипоказана йому за станом здоров'я. Роботодавець запропонував йому перейти на більш легку роботу. Але працівник не хоче, він просить залишити його на колишній роботі. Чи має право роботодавець виконати це прохання? ...

14.02.2018 2906 0 1

Зарплата і кадри

Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавці мають право отримати компенсацію на оплату праці та навчання переселенців, а також у якому порядку можна отримати таку компенсацію. Що можна зробити на практиці: правильно оформити трудові відносини з переселенцем і подати документи до центр...

14.02.2018 3343 0 2

Зарплата і кадри

Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?

Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...

12.02.2018 1553 0 1

Юридичні консультації

Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування

Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...

05.02.2018 930 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснено відповідальність за затримку розрахунку при звільненні

Так, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Такий порядок визначений статтею 116 Кодексу законів про працю України. Днем звільнення вважається останній день роботи. У цей день працівникові має бути видана ...

01.02.2018 2156 0 1

Новини законодавства

Судова практика: нюанси звільнення працівника під час вагітності

Суд роз'яснив правильність звернення вимог до роботодавця в разі звільнення вагітної жінки. Постановою Верховного Суду від 16.01.2018 року у справі №175/167/16-ц про визнання записи в трудовій книжці незаконною, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу було скасо...

25.01.2018 1259 0 0

Зарплата і кадри

Як звільнити мобілізованого співробітника, якщо роботодавець припиняє діяльність?

Акценти цієї статті: у яких випадках за військовослужбовцями зберігається робоче місце; на підставі якої статті КЗпП можна звільнити мобілізованого співробітника в разі припинення діяльності роботодавцем-підприємцем; як повідомити співробітника-військовослужбовця про майбутнє звільнення. У яко...

19.12.2017 8319 0 1

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: які можливості пропонують українцям і які є ризики

(викладено мовою оригіналу) В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Прин...

18.12.2017 219 0 0

Оподаткування та бухоблік сільгосппідприємств

Облік та оподаткування вихідної допомоги

Акценти статті: коли та в якому розмірі виплачується вихідна допомога; як розрахувати суму вихідної допомоги; як оподатковують вихідну допомогу; коли слід виплатити вихідну допомогу в разі звільнення. Коли та в якому розмірі виплачують вихідну допомогу Вихідна допомога в разі звільнення є гр...

12.12.2017 1312 0 1

Зарплата і кадри

Роботодавець зобов'язаний надати довідку про зарплату навіть після звільнення працівника

Постанова ВСУ від 16.08.17 р., ЄДРСР, реєстр. № 68337896 Суть спору Позивач неодноразово подавав запит на підприємство, де він раніше працював, про надання йому інформації про загальну суму зарплати з розшифруванням за видами виплат, про розміри, підстави для відрахувань та утримань із його зарплат...

23.11.2017 14827 0 1

Ділові новини

Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників

Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю України (КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом в разі скорочення чисельност...

23.11.2017 3404 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна звільнити працівницю, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною?

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Фірма, де вона працює, вирішила закриватися. Увесь штат співробітників підлягає звільненню. Чи можна звільнити таку працівницю та як це правильно оформити? Давайте розбиратися. За бажанням працівниці їй може бути надана відпустк...

20.11.2017 4056 0 1

Бухгалтерський облік і звітність.

Звіт з ЄСВ: приклади заповнення

Перевірте свої знання. Як розрахувати ЄСВ, якщо: працівниці нараховано: премію; матеріальну допомогу; відпусткові; допомогу по вагітності та пологах; лікарняні; компенсацію відпустки; в установі є практиканти (у штаті і не в штаті). Рассмотрим на условном примере, как определить базу ЕСВ и сумм...

16.11.2017 1750 0 2

Облік, податки та звiтнiсть

Звіт з ЄСВ: складаємо на підставі числового прикладу

Перевірте свої знання. Як розрахувати ЄСВ, якщо: працівниці нараховано: премію; матеріальну допомогу; відпусткові; допомогу по вагітності та пологах; лікарняні; компенсацію відпустки; на підприємстві є практиканти (у штаті і не в штаті). Розглянемо на умовному прикладі, як визначити базу ЄСВ і ...

15.11.2017 3819 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Затримка остаточного розрахунку при звільненні: судова практика

У день звільнення із працівником має бути проведений остаточний розрахунок усіх сум, що належать йому. Підприємство здійснило остаточний розрахунок лише через 20 робочих днів (далі – р. д.) після звільнення працівника. Тому суд вирішив стягнути з підприємства середній заробіток за час затримки розра...

14.11.2017 11035 0 0

Зарплата і кадри

П’ять розповсюджених помилок при скороченні штату: як їх уникнути?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які помилки найчастіше допускають підприємства при звільненні співробітників за скороченням штату і як можна їх уникнути. Що можна зробити на практиці: дотримувати встановлену законом процедуру скорочення співробітників, щоб потім не довелося відновлювати співробітника...

06.11.2017 1942 0 2

Новини законодавства

Новий Трудовий кодекс: за що зможуть звільнити українців і що ще зміниться для громадян

Якщо новий Трудовий кодекс ухвалять у запропонованій редакції, працівників зможуть відстороняти від роботи і виплачувати при цьому зарплату частково або заплатити компенсацію. Відсторонити від роботи можуть українця, який "знаходився в контакті інфекційних хворих", наприклад, під час епідемії грипу....

23.10.2017 225 0 0

Ділові новини

За що можуть звільнити українців і що зобов'язаний компенсувати роботодавець

В Україні при 26 мільйонів працездатних офіційно працевлаштовані всього більше 10 мільйонів чоловік. Решта або ж працюють офіційно, або "сидять вдома". Рівень тіньової зайнятості, за різними оцінками, коливається в межах від 30 до 40%. При цьому, як відзначають експерти, захистити свої права можуть ...

19.09.2017 95 0 0