Що робити роботодавцю, якщо працівник не забрав трудову книжку?

Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi роз’яснило, що робити у разі якщо у відділі кадрів залишилась трудова книжка працівника, оскільки він її не забрав. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, устан...

Редакція

23.04.2021 949 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Коли звільнення буде законним

Відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в том...

19.04.2021 59 0 0

Новини законодавства

З 16 квітня треба подавати оновлену ф. № 4–ПН

Мінекономіки наказом від 18.03.21 р. № 563 затвердило нову форму звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та порядок її подання. Цей наказ опубліковано в «Офіційному віснику» від 16.04....

16.04.2021 190 0 0

Кадровий облік.

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...

13.04.2021 222 0 0

Новини законодавства

Мінекономіки затвердило нову форму повідомлення про масове звільнення

Мінекономіки наказом від 18.03.21 р. № 563 затвердило нову форму звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та порядок її подання. Кто подає форму звітності № 4-ПН? Форму звітності № 4-ПН зап...

12.04.2021 194 0 0

Ділові новини

Чи законно примусове звільнення співробітника?

Читайте по темі: Припинення трудового договору Примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним, оскільки Конституція України гарантує кожному громадянинові захист від незаконного звільнення (ч. 6 ст. 43). Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до порядку припинення...

31.03.2021 338 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення призовника під час випробування

Чи можна звільнити працівника під час випробування, якщо його призвали на строкову військову службу? Чи можна звільнити працівника під час випробування, якщо його призвали на строкову військову службу? Ні, у цій ситуації звільнити працівника як такого, що не витримав випробування, за п. 11 ст. 40 К...

31.03.2021 645 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 13 від 5 квітня 2021 року «Об’єднана звітність із ПДФО та ЄСВ: заповнюємо разом»

Зміст номеру Консультації Читати Податковий розрахунок за ПДФО та ЄСВ (об'єднана звітність) .....с. 8 Читати Додаток Д1 (ЄСВ) до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ .....с. 14 Читати Додаток 4ДФ до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ .....с. 23 Читати Заповнюємо додатки Д5 та Д6 до Податково...

31.03.2021 395 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Внесення відомостей про призначення, переведення або звільнення в особисту картку працівника

Типова форма №П-2 «Особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 надане роз'яснення, що особову картку заповнюють на всі...

26.03.2021 86 0 0

Оплата праці та кадри

Як виплатити розрахункові при звільненні, якщо працівник не з’являється за грошима

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Звільнення Ми знаємо, що з працівником необхідно повністю розрахуватися в день його звільнення: такі вимоги трудового законодавства. Проте працівник не з&rs...

10.03.2021 92 0 0

Зарплата і кадри

Як виплатити розрахункові при звільненні, якщо працівник не з’являється за грошима

Ми знаємо, що з працівником необхідно повністю розрахуватися в день його звільнення: такі вимоги трудового законодавства. Проте працівник не з’являється за розрахунком. Як у цьому випадку діяти роботодавцеві? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів...

09.03.2021 193 0 1

Ділові новини

Чи можуть звільнити працівника, який досяг пенсійного віку

В Україні діє принцип рівності трудових прав громадян незалежно від будь-яких обставин (досягнення пенсійного віку, отримання пенсії). У Кодексі законів про працю України не передбачені особливості для звільнення працівників, які досягли пенсійного віку. Особи, які мають право на пенсію, оформлюють...

02.03.2021 102 0 0

Інтернет для бухгалтера

Які декларації слід подавати в разі звільнення з публічної служби?

Баланс-Бюджет № 8 від 22 лютого 2021 року Під час кампанії декларування подавати декларації повинні не тільки особи, які наразі працюють на публічній службі, але й колишні посадовці, які звільнилися 2020 року. Такі особи мають подати декларацію типу «після звільнення», а не щорічну декл...

17.02.2021 81 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за власним бажанням: чи можна не відпрацьовувати два тижні?

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим, що у першому випадку працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення за два тижні. Він має право звільнитися хоча б і в день под...

16.02.2021 3654 0 0

Ділові новини

Які декларації слід подавати в разі звільнення з публічної служби?

Під час кампанії декларування подавати декларації повинні не тільки особи, які наразі працюють на публічній службі, але й колишні посадовці, які звільнилися 2020 року. Такі особи мають подати декларацію типу «після звільнення», а не щорічну декларацію. Загалом, якщо особа звільняє...

15.02.2021 7537 0 1

Новини законодавства

За яких підстав роботодавець може звільнити працівника

Коли звільнення з підстави втрати довіри може вважатися обґрунтованим: позиція ВС. Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду розглянув справу № 296/4664/19, в якій досліджував питання звільнення у зв’язку із втратою довіри. Обставини справи З ма...

12.02.2021 202 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як перевести держслужбовців РДА на посади в органи місцевого самоврядування: НАДС

Національне агенство України з питань державної служби надало роз'яснення щодо переведення державних службовців районних державних адміністрацій у зв’язку зі змінами в адміністративно-територіальному устрої України на посади в органи місцевого самоврядування nads.gov.ua ...

01.02.2021 72 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформляємо накази про звільнення працівників

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Накази про звільнення – важлива складова кадрової роботи. Неправильне оформлення звільнення може викликати, з одного боку, чималі штрафи, що накладаються органами Держпраці, з іншого боку – відновлення незаконно зві...

29.01.2021 249 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення через змінені умови праці: дії роботодавця

Як відбувається звільнення працівника на підставі п. 6. ст. 36 КЗпП? Йдеться про звільнення у разі відмови від продовження роботи у зв'язку із зміною істотних умов праці. Зміна істотних умови праці включає в себе зміну систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасуван...

29.01.2021 80 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Час для повідомлення роботодавцем про заплановане масове звільнення скорочено

До законодавства України внесено зміни щодо строків, у які роботодавці повідомляють центри зайнятості про заплановане масове вивільнення працівників. Віднині роботодавці мають подавати до державної служби зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення державних службовців не пізніше ніж з...

21.01.2021 51 0 0