Тема:
Баланс-Агро № 13 от 5 апреля 2021 года «Объединенная отчетность по НДФЛ и ЕСВ: заполняем вместе»
Содержание номера Консультации Читать Налоговый расчет по НДФЛ и ЕСВ (объединенная отчетность) .....с. 8 Читать Приложение Д1 (ЕСВ) к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ .....с. 14 Читать Приложение 4ДФ к Налоговому расчету по НДФЛ и ЕСВ .....с. 23 Читать Заполняем приложения Д5 и Д6 к Налоговому...
Редакция
31.03.2021 389 0 0
Внесение сведений о назначении, переводе или увольнении в личную карту работника
Типичная форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госстата и Минобороны от 25.12.2009 № 495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 предоставило разъяснение, что личную карточку заполняют н...
26.03.2021 85 0 0
Как выплатить расчетные при увольнении, если работник не является за деньгами
Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Увольнение Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не являетс...
10.03.2021 92 0 0
Мы знаем, что с работником необходимо полностью рассчитаться в день его увольнения: таковы требования трудового законодательства. Однако работник не является за расчетом. Как в этом случае действовать работодателю? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Увольне...
09.03.2021 193 0 1
Могут ли уволить работника, достигшего пенсионного возраста
В Украине действует принцип равенства трудовых прав граждан независимо от любых обстоятельств (достижение пенсионного возраста, получение пенсии). В Кодексе законов о труде Украины не предусмотрены особенности для увольнения работников, достигших пенсионного возраста. Лица, имеющие право на пенсию,...
02.03.2021 101 0 0
Какие декларации нужно подавать в случае увольнения с публичной службы?
Баланс-Бюджет № 8 от 22 февраля 2021 года Во время кампании декларирования подавать декларации должны не только лица, которые сейчас работают на публичной службе, но и бывшие должностные лица, которые уволились в 2020 году. Такие лица должны представить декларацию типа «после увольнения»...
17.02.2021 81 0 0
Увольнение по собственному желанию: можно ли не отрабатывать две недели?
Увольнение по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ) может быть двух видов: увольнение по уважительным причинам и увольнение без уважительных причин. Отличаются они тем, что в первом случае работник не обязан уведомлять работодателя об увольнении за две недели. Он имеет право уволиться даже в день подач...
16.02.2021 3650 0 0
Во время кампании декларирования подавать декларации должны не только лица, которые сейчас работают на публичной службе, но и бывшие должностные лица, которые уволились в 2020 году. Такие лица должны представить декларацию типа «после увольнения», а не ежегодную декларацию. Вообще...
15.02.2021 7508 0 1
На каких основаниях работодатель может уволить работника
Когда освобождение от основания утраты доверия может считаться обоснованным: позиция ВС. Верховный Суд в составе коллегии судей Второй судебной палаты Кассационного гражданского суда рассмотрел дело № 296/4664/19, в которой исследовал вопрос увольнения в связи с утратой доверия. Обстоятельства дел...
12.02.2021 201 0 0
Как перевести госслужащих РГА на должности в органы местного самоуправления: НАГС
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснения относительно перевода государственных служащих районных государственных администраций в связи с изменениями в административно-территориальном устройстве Украины на должности в органы местного самоуправлен...
01.02.2021 71 0 1
Оформляем приказы об увольнении работников
Библиотека Баланс № 3 «Образцы приказов на все случаи жизни» Приказы об увольнении – важная составляющая кадровой работы. Неправильное оформление увольнения может повлечь за собой, с одной стороны, немалые штрафы, налагаемые органами Гоструда, с другой – восстановление незак...
29.01.2021 247 0 0
Увольнение из-за изменившихся условий труда: действия работодателя
Как происходит увольнение работника на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ? Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда включает в себя изменение систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, уста...
29.01.2021 80 0 0
Время для сообщения работодателем о запланированном массовом увольнении сокращено
В законодательство Украины внесены изменения относительно сроков, в которые работодатели сообщают центры занятости о запланированном массовом высвобождении работников. Отныне работодатели должны подавать в государственную службу занятости информацию о запланированном массовом высвобождении государс...
21.01.2021 51 0 0
Военных-контрактников могут уволить с ликвидированных госучреждений
Правомерно ли увольнение лица с занимаемой должности, которое служит по контракту на военной службе в Вооруженных Силах Украины, в связи с реорганизацией учреждения? За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву п...
18.01.2021 202 0 0
Особенности увольнения с должности руководителя ОСМД
Правовые и организационные основы создания, функционирования объединений собственников жилых и нежилых помещений многоквартирного дома, защита их прав и выполнения обязанностей по совместному содержанию многоквартирного дома определены в Законе Украины «Об объединении совладельцев многоквартир...
13.01.2021 7241 0 0
Может ли работодатель по собственному желанию уволить сотрудницу во время декрета
Женщины и лица, ухаживающие за детьми, имеют немало социальных гарантий. Если вы беременны или имеете детей до трех лет, по закону вы не должны работать ночью, в сверхурочные часы, выходные или ездить в командировки. При необходимости вас должны перевести на более легкую и безопасную работу, снизит...
21.12.2020 40 0 0
Форма № 4-ПН: информируем о запланированном массовом высвобождении работников
Баланс-Бюджет № 54 от 28 декабря 2020 года «Готовим годовой отчет – 2020 (часть вторая)» Предприятия, учреждения, организации (далее – учреждения) независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в случае запланированного массового высвобождения работник...
21.12.2020 69 0 0
Как сделать в трудовой книжке запись о приеме на работу, если нет записи об увольнении
При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы. Можно ли внести запись о приеме на работу? Запись в трудовой книжке При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с преды...
17.12.2020 537 0 1
Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказат...
17.12.2020 615 0 1
Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Запись в трудовой книжке При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы. Можно ли внести запись о приеме на работу? Да, можно, поскольку запрета для таких действий в трудовом законода...
17.12.2020 68 0 0