Особливості звільнення держслужбовця за ініціативою суб’єкта призначення

До Закону від 10.12.15 р. № 889-VIII «Про державну службу» (далі – Закон № 889) унесено зміни, згідно з якими вилучено ст. 871, а також викладено в новій редакції ч. 3 ст. 87 Закону № 889. Такі зміни набули чинності 06.03.21 р. після ухвалення Закону від 23.02.21 р. № 1285-IX &laqu...

A Анна Семененко

24.05.2021 35 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Директор ТОВ: правові, трудові та фінансові відносини

Директор – ключова посада в компанії, і його повноваження перебувають на межі корпоративного та трудового законодавства. Він діє від імені підприємства без довіреності (зокрема, укладаючи правочини), представляє його інтереси в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах ...

14.05.2021 1167 2 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнили та прийняли працівника на роботу протягом місяця: що з ЄСВ?

Головне управління ДПС у Харківській області повідомляє, що відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями (далі – Зако...

11.05.2021 361 0 0

Новини тижня

Ознаки законності скорочення роботодавцем штату

Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі...

07.05.2021 87 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник звільняється: як оплатити лікарняний

Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання,...

06.05.2021 212 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

В яких випадках виплачується вихідна допомога при звільненні?

Умови надання та розмір вихідної допомоги в разі припинення трудового договору визначено статтею 44 Кодексу законів про працю України. Розмір вихідної допомоги може залежати від колективного чи трудового договору, але бути не меншим, ніж це передбачено законодавством. Звільненим особам виплачуєтьс...

30.04.2021 159 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Ознаки законності скорочення роботодавцем штату

Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або ...

29.04.2021 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Оплата листка нетрудоспособности при увольнении работника

28.04.2021 52 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що робити роботодавцю, якщо працівник не забрав трудову книжку?

Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi роз’яснило, що робити у разі якщо у відділі кадрів залишилась трудова книжка працівника, оскільки він її не забрав. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, устан...

23.04.2021 942 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Коли звільнення буде законним

Відповідно до п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в том...

19.04.2021 59 0 0

Новини законодавства

З 16 квітня треба подавати оновлену ф. № 4–ПН

Мінекономіки наказом від 18.03.21 р. № 563 затвердило нову форму звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та порядок її подання. Цей наказ опубліковано в «Офіційному віснику» від 16.04....

16.04.2021 188 0 0

Кадровий облік.

Працевлаштування без відмітки про звільнення: чи можливо?

Іноді буває, що працівник, маючи на руках трудову книжку, юридично не припинив трудові відносини з попереднім роботодавцем. Тобто в документі немає відповідного запису про звільнення. Чи має право роботодавець працевлаштувати працівника, якщо в його трудовій книжці немає відмітки про звільнення? Роз...

13.04.2021 217 0 0

Новини законодавства

Мінекономіки затвердило нову форму повідомлення про масове звільнення

Мінекономіки наказом від 18.03.21 р. № 563 затвердило нову форму звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та порядок її подання. Кто подає форму звітності № 4-ПН? Форму звітності № 4-ПН зап...

12.04.2021 193 0 0

Ділові новини

Чи законно примусове звільнення співробітника?

Читайте по темі: Припинення трудового договору Примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним, оскільки Конституція України гарантує кожному громадянинові захист від незаконного звільнення (ч. 6 ст. 43). Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до порядку припинення...

31.03.2021 335 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення призовника під час випробування

Чи можна звільнити працівника під час випробування, якщо його призвали на строкову військову службу? Чи можна звільнити працівника під час випробування, якщо його призвали на строкову військову службу? Ні, у цій ситуації звільнити працівника як такого, що не витримав випробування, за п. 11 ст. 40 К...

31.03.2021 628 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 13 від 5 квітня 2021 року «Об’єднана звітність із ПДФО та ЄСВ: заповнюємо разом»

Зміст номеру Консультації Читати Податковий розрахунок за ПДФО та ЄСВ (об'єднана звітність) .....с. 8 Читати Додаток Д1 (ЄСВ) до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ .....с. 14 Читати Додаток 4ДФ до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ .....с. 23 Читати Заповнюємо додатки Д5 та Д6 до Податково...

31.03.2021 389 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Внесення відомостей про призначення, переведення або звільнення в особисту картку працівника

Типова форма №П-2 «Особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 надане роз'яснення, що особову картку заповнюють на всі...

26.03.2021 84 0 0

Оплата праці та кадри

Як виплатити розрахункові при звільненні, якщо працівник не з’являється за грошима

Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Звільнення Ми знаємо, що з працівником необхідно повністю розрахуватися в день його звільнення: такі вимоги трудового законодавства. Проте працівник не з&rs...

10.03.2021 89 0 0

Зарплата і кадри

Як виплатити розрахункові при звільненні, якщо працівник не з’являється за грошима

Ми знаємо, що з працівником необхідно повністю розрахуватися в день його звільнення: такі вимоги трудового законодавства. Проте працівник не з’являється за розрахунком. Як у цьому випадку діяти роботодавцеві? Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів...

09.03.2021 193 0 1

Ділові новини

Чи можуть звільнити працівника, який досяг пенсійного віку

В Україні діє принцип рівності трудових прав громадян незалежно від будь-яких обставин (досягнення пенсійного віку, отримання пенсії). У Кодексі законів про працю України не передбачені особливості для звільнення працівників, які досягли пенсійного віку. Особи, які мають право на пенсію, оформлюють...

02.03.2021 100 0 0