Власник може керувати підприємством без укладення трудового договору

Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову документальну перевірку ТОВ. За її результатами був складений акт, у якому відображено, що засновник (власник) підприємства поклав на себе виконання функцій директора без укладен...

Олена Кантерман

14.03.2019 1165 1 1

Оплата праці та податки.

Доплата за прибирання туалетів: чи платити під час канікул?

Чи здійснюється доплата в розмірі 10 % до посадового окладу прибиральнику службових приміщень школи-інтернату за прибирання туалетів у період канікул (зокрема, літніх), коли фактично діти відсутні, а туалети не прибираються щодня, тобто за фактично відпрацьований час прибирання? Оплата праці прибир...

13.03.2019 3216 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Основні відмінності трудового та цивільно-правового договорів: Держпраці

Гарячі питання трудових правовідносин Перевірки та відвідини інспекторів Держпраці – важливі нюанси, найгостріші питання Не працевлаштували осіб з інвалідністю через причини, що не залежали від роботодавця: чи буде штраф? Система оплати праці: залежність від угоди Таблиця 5 нової форми № Д...

12.03.2019 1767 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці за час випробувального терміну

Запобігаємо санкціям Держпраці Випробувальний термін для посадовця ради ОМС Як установити випробувальний строк: що важливо знати Відповідно до ст. 26 КЗпП України під час укладання трудового договору може бути обумовлено угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі,...

07.03.2019 756 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Необхідність укладення контракту з працівником

Як передбачити у штатному розписі оплату за годинною ставкою? Як установити випробувальний строк: що важливо знати Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну Працівник реалізує право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу, в тому числі у вигляді контракту. Контракт відрізняється від з...

05.03.2019 352 0 0

Оплата праці та податки.

Внутрішнє та зовнішнє переведення працівника: оформлюємо правильно

Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Час від часу в установах виникає потреба в оптимізації штату шляхом переведення працівників з одного структурного підрозділу до іншого, а іноді й регіональне переміщення – до іншого відділення чи іншої місцевості. Як оформ...

27.02.2019 1434 0 0

Новини законодавства

Законопроект про посилення захисту прав працівників

У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 10069 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо посилення захисту прав працівників при укладенні трудового договору та відсторонення від роботи». Що пропонується? 1. Передбачити в КЗпП обов’язковість укладення трудо...

26.02.2019 1056 0 0

Юридичні консультації

Звільнення працівника до закінчення випробувального строку

Сторони спору Позивач – колишній працівник ТОВ; відповідач – ТОВ. Обставини справи 10 березня 2016 року позивача прийняли на посаду бухглатера-касира з випробувальним строком у 2 місяці. А 10 травня 2016 року він був звільнений на підставі ч. 2 ст. 28 КЗпП – у зв'язку з непроход...

21.02.2019 6200 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як повідомити про прийняття працівника на роботу: основні акценти

Порядок повідомлення ДФС та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабміну від 17.06.2015 р. № 413 (далі - Постанова № 413). Зокрема, Постановою № 413 визначено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, ус...

19.02.2019 255 0 0

Зарплата і кадри

Рішення, при ухвалі яких працедавець повинен отримати згоду виборного органу

Напевне, одне з найбільш злободенних питань, які ставляться слухачами семінарів, пов'язане з тим, що деякі дії працедавців потрібно погоджувати з представницькими органами. Адже у КЗпП міститься чимало згадок про це. До того ж, ідеться там не лише про первинну профспілкову організацію, але й про неп...

04.02.2019 1308 0 2

Юридичні консультації

Як правильно оформити стажування студентів

Сторони спору Позивач – підприємець (далі – роботодавець), відповідач – управління Держпраці. Обставини справи У ході інспекційного відвідування роботодавця посадовими особами Держпраці було встановлено, що за адресою, де він провадить свою підприємницьку діяльність, працюють ба...

21.01.2019 391 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо на роботу віддаленого співробітника

Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...

19.01.2019 1527 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики

Практика студентів вищих навчальних закладів Практична підготовка осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, здійснюється шляхом проходження ними практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними закладами вищої освіти договорами або у його структурних підрозділах, що за...

15.01.2019 330 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як призначають лікарняні та декретні для працівників по трудовому договору та ЦПД

Как правильно оформить и получить больничные в 2019 году Страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), ЦПД, та ін. підставах, передбачених діючим законодавством (ст. 18 Закону № 1105). Допомога по тимчасовій непра...

11.01.2019 1855 0 0

Юридичні консультації

Допуск сотрудника к работе без трудового договора

Сторони спору Позивач – підприємець; відповідач – Управління органу Держпраці. Обставини справи У період із 13.09.16 р. по 16.09.16 р. орган Держпраці провів позапланову перевірку підприємця на предмет дотримання загальних вимог законодавства з питань праці. У ході перевірки було вияв...

03.01.2019 2271 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Зросли штрафи за неоформлених працівників

За порушення трудового законодавства у 2019 році роботодавцям загрожують чималі штрафи, а саме, за одного неоформленого працівника – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат – 125190 гривень. Головне управління ДФС у Львівській області продовжує роботу щодо реалізації розпорядження Кабіне...

03.01.2019 9617 3 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівниками-надомниками

Трудовий договір з надомниками рекомендується укладати в письмовій формі. Адже тільки так можна визначити всі основні й додаткові зобов’язання сторін. Зокрема, у договорі слід зазначити: найменування підприємства-роботодавця; адресу робочого місця надомника; конкретні умови праці працівника т...

27.12.2018 466 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за строковим трудовим договором: що з невідгуляною відпусткою?

Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві? Якщо працівник по закінченні строкового трудового договору бажає піти у відпустку, то чинність такого трудового договору продовжується до закінчення відпустки. Відповідно до ст. 3 Закону України «Про відпустки» за...

26.12.2018 254 0 0

Юридичні консультації

Штрафи від Держпраці можуть бути скасовані, якщо будуть визнані необґрунтованими

Гарячі питання трудових правовідносин Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ. За її результатами був складений акт, у якому зафіксовані виявлені порушення трудового законодавства. На думку органу Держпра...

21.12.2018 2507 0 9

Зарплата і кадри

Яка відповідальність настає у разі визнання ЦПД трудовим договором?

Гарячі питання трудових правовідносин За результатами інспекційних відвідувань декілька цивільно-правових договорів на виконання робіт, укладених підприємством із фізособами, були визнані трудовими. У якому розмірі застосовується штраф за таке порушення? У разі визнання цивільно-правового договору т...

21.12.2018 1241 0 2