Тема:
Актуальні запитання щодо сплати ЄСВ членами ФГ
Баланс-Агро № 33-34 від 20 липня 2020 року На нашу консультаційну лінію часто надходять запитання від фермерських господарств (далі – ФГ) і їх членів про нюанси сплати ЄСВ членами ФГ. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Зверніть увагу, що в даній статті йдеться тільки про...
A Алла Горна
15.07.2020 72 0 0
Перевірки Держпраці: поради практика
Баланс-Агро № 32 від 13 липня 2020 року Суть проблеми: органи Держпраці проводять перевірки суб’єктів господарювання (далі – СГ), які використовують найману працю або укладають цивільно-правові договори (далі – ЦПД) із фізичними особами (у т. ч. підприємцями). При цьому не всі СГ ...
11.07.2020 153 0 0
Як визначити тривалість щорічної відпустки прибиральника службових приміщень
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі ...
10.07.2020 73 0 0
Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід п...
10.07.2020 71 0 0
Щодо звільнення вагітної жінки
Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено...
10.07.2020 82 0 0
Звільнення призовника після закінчення строку трудового договору
Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову військову службу, після закінчення строку трудового договору? Чи можна звільнити працівника, призваного на строкову військову службу, після закінчення строку трудового договору? Припинення трудового договору на підставі п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (у з...
09.07.2020 840 0 0
Суть проблеми: органи Держпраці проводять перевірки суб’єктів господарювання (далі – СГ), які використовують найману працю або укладають цивільно-правові договори (далі – ЦПД) із фізичними особами (у т. ч. підприємцями). При цьому не всі СГ знають деякі нюанси, на які слід звернути...
08.07.2020 234 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Тривалість відпустки Якої тривалості має бути відпустка прибиральника службових приміщень, який прибирає санвузли? Прибиральникам службових приміщень надаються такі види щорічних відпусток: основна – тривалістю 24 календарних дні (да...
06.07.2020 269 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід перевірити ті...
Карантин
06.07.2020 428 0 1
Як передбачено п. 2 ч. 1 ст. 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на визначений строк, установлений за згодою сторін. Закінчення строку, на який було укладено трудовий договір, є підставою для його припинення (п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Проте це не стосується випадків, коли трудові відносини ф...
06.07.2020 528 0 0
Заповнюємо форму № 1ДФ: як визначити ознаку доходу?
Баланс № 4 від 27 січня 2020 року «Звітність підприємців» Відомості про будь-який дохід фізичної особи мають бути відображені податковим агентом у Податковому розрахунку за формою № 1ДФ. Кожний вид доходу відображається з певною ознакою, яка зазначається у графі 5. І ніби все просто &nd...
23.06.2020 121 0 0
Якщо у ЦПД не зазначено конкретний результат виконуваних виконавцем робіт, такий договір можуть визнати трудовим
Баланс № 8 від 24 лютого 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами інспекційних відвідувань ТОВ був складений акт, де зафіксоване порушення трудового законодавства. А саме: до роботи було допущено 8 фізосіб без укладення з н...
22.06.2020 99 0 0
Розрахунки з фізособами за цивільно-правовим договором
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як документально оформити результати виконаних фізособою робіт (наданих послуг) за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД); як виплати за ЦПД обкладаються податками та відображаються в «зарплатній» звітності; як здійснити такі виплати фізособі; ...
10.06.2020 778 0 3
Баланс-Агро № 28-29 від 15 червня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як документально оформити результати виконаних фізособою робіт (наданих послуг) за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД); як виплати за ЦПД обкладаються податками та відображаються в «зарплатній» зві...
10.06.2020 173 0 0
Особливості сезонної праці
Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. На сьогодні в Україні є чинним (в частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР &laqu...
09.06.2020 84 0 0
Поновлення працівника на роботі за рішенням суду: підстави та наслідки
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його дії можуть бути розірвані роботодавцем у випадках, пере...
26.05.2020 139 0 0
Відпусткові: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)» Із цієї консультації ви дізнаєтеся, коли працівник має право отримати відпустку, як оподатковуються відпусткові та як показати їх нарахування та виплату у формі № 1ДФ, ...
26.05.2020 93 0 1
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 6) Із цієї консультації ви дізнаєтеся, коли працівник має право отримати відпустку, як оподатковуються відпусткові та як показати їх нарахування та виплату у формі № 1ДФ, затвердженій наказом Мінфіну від 13.01.15 р. № 4 (далі – Наказ № 4). З...
25.05.2020 311 0 1
Судова практика щодо поновлення на роботі
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його дії можуть бути розірвані роботодавцем у випадках, передбачених КЗпП. Одним із таких випадків може бути поновлення на роботі іншої особи (працівника), яка раніше виконувала цю роботу, на п...
25.05.2020 25574 0 1
Підстави розірвання трудового договору під час прогулу працівника
На підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпПУ власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір у випадку здійснення працівником прогулу без поважних причин. Прогул – це відсутність працівника на роботі без поважних причин більше трьох годин (безперервно чи загало...
07.05.2020 93 0 0