Тема:
Облікова кількість штатних працівників і зовнішні сумісники: включати чи ні
Наймані працівники підприємця: правильно оформляємо – уникаємо штрафів Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Як сумісництво переоформити на основну роботу? Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Питання, пов’язані з обліком штатних пр...
Редакція
25.09.2018 4645 3 0
Запобігаємо санкціям Держпраці
На урядовому сайті розміщено інформацію про ухвалення розпорядження КМУ «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення». Передбачається, що починаючи з 05.10.18 р. органами Держпраці, ДФС, Пенсійного фонду, Нацполіції за участю органів місцевого самоврядуван...
19.09.2018 2070 0 3
Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?
Ситуація. Створюється нове ТОВ. Директор буде оформлятися за трудовим договором. У чому питання. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття директора на роботу? Якщо так, то як, і головне – коли це треба зробити (адже раніше реєстрації ТОВ повідомлення не подаси). Коротка ...
17.09.2018 2859 0 3
Сплата ЄСВ головою фермерського господарства
Чи може голова ФГ – засновник бути добровільно застрахованим у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування? Що чекає фермерів у разі неподання заяви про взяття на облік платників ЄСВ Наслідки укладення трудового договору з головою фермерського господарства Про підтвердження ...
11.09.2018 1550 0 2
Роботодавець не виплачує зарплату: як діяти
Стягнення помилково виплаченої зарплати Облік зарплати та розрахунків із працівниками Право на заробітну плату, не нижчу від установленої законом, а також на своєчасне одержання винагороди за працю гарантується частинами четвертою і шостою ст. 43 Конституції України і частиною пер...
29.08.2018 2611 0 1
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні моменти
Відповідно до Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» частину 3 ст. 24 КЗпП було викладено в новій редакції. ...
22.08.2018 8069 0 3
Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці
Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...
22.08.2018 6185 0 2
Куди платити ПДФО із зарплати працівників, які мають роз’їзний характер праці
ПДФО із заробітної плати працівників, постійним місцем роботи яких за трудовим договором є головне підприємство, і які мають роз’їзний (пересувний) характер праці, перераховується до місцевого бюджету за місцезнаходженням основного підприємства. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...
21.08.2018 278 0 0
ЦПД може бути визнаний трудовим: судова практика
Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ щодо дотримання вимог законодавства з питань праці. За результатами перевірки був складений акт, у якому були відображе...
10.08.2018 3003 0 3
Яким договором оформити уповноважену особу?
Замовник-бюджетник (дитячий садок) поки що не має можливості прийняти уповноважену особу за трудовим договором. Звідси виникає два запитання: 1. Чи може бути уповноваженою особою технічний працівник, наприклад завгосп? 2. Чи має право уповноважена особа працювати у замовника за цивільно-правовим дог...
03.08.2018 1730 0 3
Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором?
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в ць...
02.08.2018 493 0 0
ВС назвав ключову відмінність трудового договору від цивільно-правового
Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Трудові відносини у ФГ Предметом трудового договору є праця, тоді як предметом ЦПД — виконання стороною визначеного обсягу робіт. Такий висновок зробив ВС в постанові №127/21595/16-ц, з текстом якої можна ознайомитися нижче. Верховний Суд Ім...
27.07.2018 3333 0 0
Трудові відносини у ФГ
Сімейне фермерське господарство: практичні поради для голови та бухгалтера! Акценти статті: як регулюються трудові відносини у фермерських господарствах (далі – ФГ); умови та оплата праці членів ФГ та найманих працівників господарства; цивільно-правові відносини у ФГ. Загальні положення ...
24.07.2018 2140 0 1
Держпраці перевіряють умови роботи фрілансерів
ТОП-порушень, які виявлені під час перевірок фізичних осіб В ході проведених у 2017 році інспектори Держпраці виявили 2750 співробітників, що працюють на підставі цивільно-правових договорів, які мали ознаки трудових. У 2018 році ревізори не зменшують обороти. В основному перевірки проводяться на п...
17.07.2018 550 0 0
Тривалість чергування сторожів та охоронців
Чергування – це перебування працівника на підприємстві у відповідності до письмового наказу (розпорядження) керівника підприємства (уповноваженої ним особи) для здійснення покладених на нього завдань, що належать до кола його посадових обов’язків за трудовим договором. Тривалість&n...
02.07.2018 1780 0 0
Нарахування ЄСВ за трудовими та цивільно-правовими договорами
Податки та звiтнiсть ЄСВ для бухгалтера від А до Я Нарахування ЄСВ роботодавцями в різних ситуаціях Відповідно до п. 1 частини першої ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. №24б4-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон про...
27.06.2018 1268 0 0
Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка?
Підприємцю допомагає в роботі його дружина, але без оформлення трудових відносин. Чи треба оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка? Якщо цього не зробити, які наслідки загрожують підприємцю? Оформляти участь дружини в підприємницькій діяльності чоловіка – треба. Пояснимо...
19.06.2018 4637 1 1
Проходження виробничої практики: чи потрібен трудовий договір
Як оформити та оплатити працю практиканта Відповідно до ст. 14 ПКУ працівником є фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення труд...
12.06.2018 2238 2 3
Особливості регулювання праці сезонних працівників
Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників. Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законод...
07.06.2018 203 0 0
Що має врахувати роботодавець при вивільненні працівників
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Відповідно до п. 1 частини першої ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір д...
05.06.2018 1493 0 0