Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом

Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...

V Вікторія Котович

30.10.2018 2957 0 1

Зарплата і кадри

Звільнення: зразки документів

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації ми розповімо, як правильно оформити звільнення з підстав, передбачених ст. 36 КЗпП, а також наведемо зразки документів, які складаються при звільненні працівника. Перелік підстав для звільнення за ст. 36 КЗпП У ст.&...

30.10.2018 2965 0 2

Юридичні консультації

Після закінчення строку трудового договору роботодавець звільняє співробітника без попереднього повідомлення

Сторони спору Позивач – фізособа, колишній працівник відповідача; відповідач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ). Обставини справи У 2012 році позивач був прийнятий на роботу охоронцем у ТОВ за строковим трудовим договором (далі – ТД). Позивач охороняв о...

16.10.2018 1592 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: порядок проведення замін; прийняття кадрових рішень щодо замін; документальне оформлення договорів щодо замін відсутніх працівників. Вихідна ситуація та завдання На підприємстві при підсумованому обліку робочого часу для забезпечення замін працівників, відсутніх у трудовому пр...

10.10.2018 858 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу

Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Згідно із ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII із змінами та доповненнями (далі&n...

05.10.2018 2396 0 0

Договори

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (змінний графік роботи і неповний робочий день)

Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...

03.10.2018 7697 0 0

Договори

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (строковий)

Трудовий договір № ____ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _______ &nb...

03.10.2018 19738 0 0

Договори

Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий)

Трудовий договір № __ між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. ____________ ...

03.10.2018 3504 0 1

Зарплата і кадри

Відрядження та роз'їзний характер роботи: у чому різниця

«Відрядження: оформлення та облік витрат» У консультації розглянемо, чим відрізняється службове відрядження від роз'їзного характеру робіт і вахтового методу, як оформляються та оплачуються такі роботи. Що таке відрядження? Визначення відрядження міститься тільки в Інструкції № 59....

02.10.2018 609 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Наказ про звільнення доведеться скасувати, якщо працівник надав лікарняний

Деякі нюанси звільнення працівників держорганів Як звільнити працівника з ініціативи роботодавця без помилок Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням? ...

01.10.2018 1637 0 0

Новини законодавства

Гарантії захисту прав працівника при укладенні трудового договору планують посилити

У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 18.09.2018 р. № 9093 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення гарантій захисту прав працівника при укладенні трудового договору)». Документом пропонується запозичити досвід Німеччини та внести відп...

25.09.2018 457 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Облікова кількість штатних працівників і зовнішні сумісники: включати чи ні

Наймані працівники підприємця: правильно оформляємо – уникаємо штрафів Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Як сумісництво переоформити на основну роботу? Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Питання, пов’язані з обліком штатних пр...

25.09.2018 4656 3 0

Перевірки контролюючих органів.

Запобігаємо санкціям Держпраці

На урядовому сайті розміщено інформацію про ухвалення розпорядження КМУ «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення». Передбачається, що починаючи з 05.10.18 р. органами Держпраці, ДФС, Пенсійного фонду, Нацполіції за участю органів місцевого самоврядуван...

19.09.2018 2070 0 3

Зарплата і кадри

Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?

Ситуація. Створюється нове ТОВ. Директор буде оформлятися за трудовим договором. У чому питання. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття директора на роботу? Якщо так, то як, і головне – коли це треба зробити (адже раніше реєстрації ТОВ повідомлення не подаси). Коротка ...

17.09.2018 2866 0 3

Фермерське господарство

Сплата ЄСВ головою фермерського господарства

Чи може голова ФГ – засновник бути добровільно застрахованим у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування? Що чекає фермерів у разі неподання заяви про взяття на облік платників ЄСВ Наслідки укладення трудового договору з головою фермерського господарства Про підтвердження ...

11.09.2018 1553 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Роботодавець не виплачує зарплату: як діяти

Стягнення помилково виплаченої зарплати Облік зарплати та розрахунків із працівниками Право на заробітну плату, не нижчу від установленої законом, а також на своєчасне одержання винагороди за працю гарантується частинами четвертою і шостою ст. 43 Конституції України і частиною пер...

29.08.2018 2616 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: практичні моменти

Відповідно до Закону України № 77-VIII від 28.12.2014 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» частину 3 ст. 24 КЗпП було викладено в новій редакції. ...

22.08.2018 8074 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці

Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...

22.08.2018 6195 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Куди платити ПДФО із зарплати працівників, які мають роз’їзний характер праці

ПДФО із заробітної плати працівників, постійним місцем роботи яких за трудовим договором є головне підприємство, і які мають роз’їзний (пересувний) характер праці, перераховується до місцевого бюджету за місцезнаходженням основного підприємства. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУ...

21.08.2018 280 0 0

Зарплата і кадри

ЦПД може бути визнаний трудовим: судова практика

Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ щодо дотримання вимог законодавства з питань праці. За результатами перевірки був складений акт, у якому були відображе...

10.08.2018 3006 0 3