Тема:
Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Охрана праці Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держ...
E Олена Афоніна
09.07.2021 89 0 0
Укладення трудового договору в разі дистанційної та надомної роботи
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих...
09.07.2021 62 0 0
Баланс-Бюджет № 27 від 12 липня 2021 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати З 01.07.21 р. збільшився прожитковий мінімум для всіх груп населення .....с. 2 Новини тижня Читати Унесено чергові зміни до Порядку заповнення фінзвітності .....с. 3 Читати Укладення трудового договору в разі дистанційної та надомної роботи .....с. 4 Бу...
09.07.2021 76 0 0
Держпраці та ДПС інспектують із питань незадекларованих працівників
Баланс № 27 від 12 липня 2021 року Оприлюднено критерії відбору, за якими із 1 липня роботодавців перевірятимуть Держпраці і ДПС. Держслужби об’єднали свої зусилля з метою виокремити роботодавців, які з достатньо високою вірогідністю використовують неоформлених працівників. Інформаційні бази ...
09.07.2021 60 0 0
Консультування щодо заповнення роботодавцями-платниками ЄВ додатків, які містять персоніфіковані відомості застрахованих осіб
Правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок), умови та порядок його нарахування і сплати визначені Законом України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного...
06.07.2021 39 0 0
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперер...
06.07.2021 35 0 0
Нововведення для електронних трудових книжок
10 червня 2021 року набув чинності Закон від 05.02.21 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (далі – Закон № 1217), який передбачає ведення трудових книжок в електронній формі. Що конкретн...
05.07.2021 206 0 0
Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) ...
05.07.2021 26 0 0
Дії роботодавця щодо подання інформацїї з трудових книжок до Пенсійного фонду
Відсутні у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомості про трудову діяльність працівників вносяться страхувальником або застрахованою особою у порядку та строки, встановлені Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцпо...
02.07.2021 50 0 0
Як оформити копію наказу про звільнення для видачі працівникові?
Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Кадри У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок змінилися правила звільнення працівників. Тепер роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу про звільнення. Як правильно має бути оформлена така копія? Дійсно, з 10.06.21 р. на...
02.07.2021 205 0 0
Правове регулювання роботи сезонних працівників
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Сьогодні все ще існують роботи, які через вплив кліматичних або природних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду. Такі роботи, як і працівників, які їх ...
02.07.2021 60 0 0
Чи можна отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Відповідно до ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) певній категорії працівників, визначених у цій нормі, за ...
02.07.2021 110 0 1
Якою є тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога ЗДО
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів (далі – к. д.) керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальнх (педагогіч...
02.07.2021 75 0 0
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»
Зміст номеру Новини тижня Читати Розпочалося формування бюджету-2022 .....с. 2 Читати Якою є тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога ЗДО .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати Чи можна отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік .....с. 3 Ка...
02.07.2021 84 0 0
Як оформити копію наказу про звільнення для видачі працівникові
У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок змінилися правила звільнення працівників. Тепер роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу про звільнення. Як правильно має бути оформлена така копія? Кадри У зв’язку з упровадженням електронних трудових книжок ...
02.07.2021 549 0 2
Можливість звільнення працівника за власним бажанням, до закінчення терміну укладеного з ним, при прийнятті на роботу строкового трудового договору
Частиною 1 статті 21 Кодексу законів про працю України законодавчо визначено, що трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодо...
30.06.2021 83 0 0
Порядок звільнення у разі скорочення штату
Процедура звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату відповідно до вимог Кодексу законів про працю України. Процедура звільнення передбачає наступні етапи: повідомлення первинних профспілкових організацій про заплановане скорочення чисельності або штату працівник...
29.06.2021 102 0 0
Переведення працівника на інше підприємство: відображення у Розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку
Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) базою нарахування єдиного внеску на загальнообов&r...
29.06.2021 44 0 0
З 1 липня Держпраці у взаємодії з ДПС розпочне інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників
Під час формування Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік було узгоджено механізм спільної роботи ряду державних органів, у тому числі Держпраці та ДПС, щодо реалізації спільних заходів, спрямованих на стимулювання роботодавців та працівників до пере...
29.06.2021 23 0 0
Сьогодні все ще існують роботи, які через вплив кліматичних або природних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду. Такі роботи, як і працівників, які їх виконують, називають «сезонними». Пропонуємо ознайомитися, як чинним законодавством урегульовано зазначені трудові відно...
27.06.2021 161 0 0