Организация охраны труда на сельхозпредприятии

Все работодатели обязаны обеспечить наемным работникам безопасные и здоровые условия труда. Для этого они должны прежде всего разработать документы по охране труда на основании нормативных актов и типовых форм, действующих в данной сфере. В выпуске расскажем, какие основные документы по охране труд...

Редакция

02.06.2021 1184 0 5

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Требования к обеспечению средствами индивидуальной защиты работников ЖКХ

Работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдачу и содержание средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с нормативно-правовых актов по охране труда и коллективным договором. Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций Украины от 10.12.2012 № 1389 утверж...

01.06.2021 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Правильность указания должности заместителя руководителя учреждения на отсутствие руководителя при подписании текущих документов

Руководитель предприятия, учреждения или организации временно отсутствует в связи с нахождением на больничном, в связи с временной потерей трудоспособности, или в очередном отпуске или в командировке. Если в должностной инструкции заместителя руководителя предприятия, учреждения, организации указан...

01.06.2021 48 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Сроки выхода на работу работника, на время переноса на предприятии выходных дней находившегося в отпуске

В ГУ Гоструда в Днепропетровской области обратился за консультацией работник по вопросу о сроках выхода на работу работников, которые на время переноса на предприятии выходных дней находились в отпуске. По данному вопросу специалистами ГУ Гоструда в Днепропетровской области работнику было разъяснен...

01.06.2021 55 0 0

Юридические вопросы.

У кого есть преимущественное право остаться на работе в случае сокращения штата

Из-за изменений в организации труда в учреждении происходит сокращение штата работников. У кого из них есть преимущественное право оставления на работе? Имеет ли право работник, уволенный по сокращению, на дальнейшее трудоустройство в этом учреждении в случае возникновения вакансии? Кадры Из-за изм...

01.06.2021 211 0 0

Кадровый учет.

Оптимизация штата персонала: структура, количество, подчиненность

Проблема «раздутости» штата персонала актуальна для большинства учреждений. Как часто возникают сомнения по поводу подбора кадров, если работники не успевают в сроки выполнить свою работу? А относительно структуры учреждения: сколько должно быть работников, кто возглавляет, какие професс...

01.06.2021 244 0 0

Юридические вопросы.

Кадровый резерв: основания и порядок формирования

Любое учреждение должно иметь надлежащие человеческие ресурсы для выполнения задач, которые стоят перед ним. С другой стороны, персонал учреждения должен постоянно профессионально развиваться. Поэтому одним из мотивационных факторов его эффективной работы является возможность и перспектива занимать ...

01.06.2021 251 0 0

Тонкости составления и образцы приказов для работы

Спецпроект «Тонкости составления и образцы приказов для работы»

Любое предприятие выдает ряд внутренних документов, сопровождающих его деятельность. И это приказы, касающиеся не только кадрового делопроизводства, но и грамотного ведения учета на предприятии, а также налогообложения. Неправильно составленный приказ может дорого стоить предприятию. Если это прика...

31.05.2021 11110 0 4

Кадры и зарплата

Как продлить трудовые отношения с учителями, которым выплачивается пенсия по возрасту

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Трудовые отношения Согласно нормам Закона от 16.01.20 г. № 463-IX «О полном общем среднем образовании» (далее – Закон № 463) руководители коммунальных заведен...

28.05.2021 62 0 0

Юридические вопросы

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: отличия и особенности

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Основания и процедура увольнения четко регламентированы действующим трудовым законодательством. Однако часто стороны трудового договора неправильно трактуют возможность применен...

28.05.2021 155 0 0

Кадры и зарплата

Стажировка студентов и учащихся в учреждении

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Согласно ст. 8 Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занятости населения» каждый имеет право, наряду с другим, на профессиональное обучение, которое реализуется путем п...

28.05.2021 73 0 0

Кадры и зарплата

ОМС: новое в оплате труда рабочих

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» В кадровой и бухгалтерской деятельности органов местного самоуправления (далее – ОМС) нередко возникают вопросы относительно оплаты труда работников, выполняющих функции п...

28.05.2021 68 0 0

Новости недели

Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» В Закон от 10.12.15 г. № 889-VIII «О государственной службе» (далее – Закон № 889) внесены изменения, согласно которым исключена ст. 871, а также изложена в но...

28.05.2021 67 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 21 от 31 мая 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)»

Содержание номера Новости недели Читать Выплата заработка работникам-контрактникам .....с. 2 Читать Может ли работать по совместительству заведующий хозяйством? .....с. 3 Читать Особенности увольнения госслужащего по инициативе субъекта назначения .....с. 4 Обзор законодательства Читать Опыт ...

28.05.2021 133 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя?

Основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя определены в статьях 40 и 41 КЗоТ Украины. Среди них: изменения в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения чи...

28.05.2021 29 0 0

Оплата труда и кадры

Как оформить на работу продавца в два магазина одного предприятия

Баланс № 21 от 31 мая 2021 года Кадры Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих данному предприятию. Как правильно оформить такого работника? В данной ситуации возможны два варианта оформления трудовых отношений с работником...

28.05.2021 61 0 0

Предприниматели

Директор у физлица-предпринимателя – это возможно?

Баланс № 21 от 31 мая 2021 года Кадры Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Предприниматель может нанять себе помощника, но не директора. То есть название должности будет другим. Поясним почему. Закон...

28.05.2021 53 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 21 от 31 мая 2021 года

Содержание номера Новости Читать Особенности налогообложения «значительных» инвестпроектов .....с 2 Читать Ставка экспортной пошлины на металлолом – 58 евро/т. .....с 3 Читать Обновлена форма уведомления об остановке производства .....с 3 Читать Определен механизм уплаты тамо...

28.05.2021 110 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить на работу продавца в два магазина одного предприятия

Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих данному предприятию. Как правильно оформить такого работника? Кадры Предприятие принимает на работу продавца, который поочередно будет работать в двух разных магазинах, принадлежащих д...

27.05.2021 138 0 0

Зарплата и кадры

Директор у физлица-предпринимателя – это возможно?

Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Кадры Физическое лицо – предприниматель нуждается в помощнике для ведения своей деятельности. Может ли он нанять на работу директора? Предприниматель может на...

27.05.2021 148 0 0