Тема:
Баланс-Бюджет № 30 від 2 серпня 2022 року
Новини Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (25.07.2022-29.07.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Орендні операції в бюджетних установах у період воєнних дій .....с. 2 Читати Облік гуманітарної допомоги від іноземного донор...
Редакція
01.08.2022 276 0 0
Баланс № 31 від 2 серпня 2022 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-29.07.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Бухгалтерський облік і фінзвітність Читати Зміни до Закону про бухоблік: поповнення в колі підприємств, які застосовують МСФЗ, та реквізити первинки .....с. 2 Чи...
01.08.2022 672 0 0
Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-29.07.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Практика обліку Читати Зміни до Закону про бухоблік: поповнення в колі підприємств, які застосовують МСФЗ, та реквізити первинки ..... с. 2 Читати Змін...
01.08.2022 1806 0 0
Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня
Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. ...
29.07.2022 247 0 0
Слово редактора Uteka-Бюджет від 29.07.2022
Шановні колеги! Верховна Рада України продовжує адаптацію трудового законодавства до умов воєнного стану. Розробляються та приймаються законопроєкти з метою оптимізації взаємодії між працівником та роботодавцем. На сьогодні багато працівників вимушені змінювати свій життєвий уклад, пристосову...
27.07.2022 113 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 26.07.2022
Шановні колеги! Цього тижня були прийняті чергові зміни, які торкнулися трудового законодавства. 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі &nd...
26.07.2022 207 0 0
НАДС відповіло на запитання громад щодо дії Закону № «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» для посадових осіб місцевого самоврядування. Чи застосовуються положення статті 3 Закону № 213...
25.07.2022 86 0 0
Медичні огляди працівників закладів освіти в період воєнного стану
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих катег...
25.07.2022 77 0 0
Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшість...
25.07.2022 60 0 0
Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...
25.07.2022 1387 0 4
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2022 року
Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Оплата праці освітян: останні зміни .....с. 2 Читати Договори про медобслуговування та погашення боргів із зарплати медперсонулу .....с. 10 Читати Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення? .....с. 14 Читати Як вплинуло підвищення прожитковог...
25.07.2022 258 0 0
Баланс № 30 від 26 липня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед...
24.07.2022 247 0 0
Баланс № 30 від 26 липня 2022 року
Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 .....с. 2 Читати Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня .....с. 9 Читати Національна система кваліфікацій: зміни від законодавця .....с. 15 Чита...
24.07.2022 737 0 0
Належне виконання трудових обов’язків працівником передбачає наявність у нього фізичного та психічного здоров’я, яке встановлюється шляхом проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. Підстави та порядок їх проведення для окремих категорій працівників, серед інших і освітян, ур...
22.07.2022 234 0 0
Оптимізація трудових відносин та воєнний стан (Закон № 2352)
Програма вебінару «Оптимізація трудових відносини та воєнний стан (Закон № 2352)» 1. Електронізація кадрового документообігу чи можна тепер приймати заяви від працівників по месенджерах. 2. Нові підстави для звільнення та припинення трудового договору можливості розривання в одностор...
21.07.2022 1860 19 14
Чи зобов’язаний працівник розірвати трудові відносини з підприємством маючи статус біженця в іншій країні?
Законодавством про працю не передбачено зобов’язання працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах...
21.07.2022 162 0 0
Права та гарантії працівників комунальних закладів, установ та підприємств в умовах воєнного стану
14 липня для учасників платформ “Управління людськими ресурсами, адміністративні послуги та е-врядування” та “Безпека:ЖКГ” Всеукраїнської Асоціації ОТГ за підтримки Програми USAID “Децентралізація приносить кращі результати та ефективність” (DOBRE) було пров...
20.07.2022 72 0 0
Чи треба погоджувати наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?
Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...
20.07.2022 22 0 0
Які є підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю?
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються: - за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додав...
20.07.2022 18 0 0
Зміни щодо оптимізації трудових відносин: коментар Мінекономіки до Закону № 2352-IX
Коментар Мінекономіки до Закону України від 1 липня 2022 № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Зміни до КЗпП Статтю 23 доповнити новою частиною в наступній редакції: «Роботодавець зобов’язаний інформувати п...
20.07.2022 1516 0 0