Тема:
Трудовые отношения в условиях военного положения, закон №2136-ІХ
Статья 1. Действие норм законодательства о труде в условиях военного положения Настоящий Закон определяет особенности трудовых отношений работников всех предприятий, учреждений, организаций в Украине независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, ра...
Редакция
25.03.2022 1035 0 0
Формирование уведомления о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта через Электронный кабинет
Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области сообщают, что все большую популярность приобретает заключение гиг-контрактов. В ведомстве напоминают, что гиг-контракты – это особая форма привлечения специалистов, сочетающая в себе признаки трудового и гражданско-правового договора, где работников при...
25.03.2022 207 0 0
Трудовые отношения в условиях военного положения: комментирует закон №2136-ІХ Минэкономики
25.03.2022 4063 0 0
Работники – «беженцы/переселенцы»: как действовать работодателю
То, что сейчас происходит с нами, заставило работодателей внимательнее просматривать законодательные нормы по трудовым отношениям с работниками. В данной статье мы предоставим решения в рамках действующего законодательства ряда вопросов, касающихся работников, которые покинули свои дома. Некоторые р...
25.03.2022 2659 0 2
Закон об особенностях трудовых отношений в условиях военного положения начал действовать 24 марта
Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ (законопроект от 14.03.2022 № 7160, далее – Закон № 2136) 23 марта 2022 опубликовала газета «Голос Украины». Закон № 2136 вступил в силу со дня, следующего за тем, к...
24.03.2022 354 0 0
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Аналитика: Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты? Образец составления (на языке оригинала) Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереже...
24.03.2022 655 0 1
Приказ об освобождении от работы в связи с выполнением обязанностей добровольца территориальной обороны
Аналитика: Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить? Образец составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ДОБРОБУТ-3» Код ЄДРПОУ 11122233 НАКАЗ 18.03.2022 м. Дніпро № 7...
24.03.2022 1213 0 1
Особые правила трудовых отношений на время войны
15 марта ВРУ приняла в целом Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (законопроект № 7160). Но наконец 23 марта он подписан президентом и опубликован в Голосе Украины. Закон от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях воен...
24.03.2022 38 0 0
Неявка на работу из-за войны. Могут ли вас уволить?
Если я не явлюсь на работу из-за войны, могут ли меня уволить? В трудовом законодательстве не предусмотрено такого основания для увольнения, как война. Если работник (-ая) не выходят на связь или место нахождения, работодатель это может классифицировать по трем причинам: «НЗ» («не...
23.03.2022 328 0 0
Особые правила трудовых отношений на время войны: Закон опубликован!
Читайте по теме: Трудовые отношения в период военного положения: применяем особые правила 15 марта ВРУ приняла в целом Закон «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (законопроект № 7160). Но наконец 23 марта он подписан президентом и опубликован в Голосе Украи...
23.03.2022 1862 0 0
Работник предприятия – доброволец территориальной обороны: что и как нужно оформить?
Работник нашего предприятия сообщил, что заключил контракт добровольца территориальной обороны. Должны ли мы на основании этого контракта освободить его от работы и выплачивать ему средний заработок? Если да, то какие документы нужно оформить предприятию? Какую форму имеет контракт добровольца теро...
23.03.2022 1221 0 3
Агробизнес во время войны: как вести операционную деятельность
Современная реальность сельского хозяйства Украины, как в целом и самой страны, теперь пишется чернилами войны. Нынешняя ситуация требует консолидации усилий правительства, парламента и бизнеса ради поддержки экономики. Практически ежедневно в экстренном порядке принимаются новые нормативно-правовые...
18.03.2022 1484 0 4
Работники на простое – беженцы в другой стране
Директор предприятия и часть сотрудников выехали за границу и оформили статус беженца с выплатой социальной помощи в другой стране. Что делать в таких ситуациях? Может ли человек продолжать быть директором в Украине и получать зарплату (предприятие на простое)? Тот же вопрос касается остальных выеха...
17.03.2022 6594 0 4
Ответы на актуальные вопросы из сферы трудовых отношений в условиях военного времени
Министерство экономики Украины подготовило ответы на актуальные вопросы сферы трудовых отношений в условиях военного времени. В частности, относительно того как оформлять мобилизованных, какие выплаты им принадлежат, добровольцев территориальной обороны и что делать с теми, кто не может выйти на раб...
16.03.2022 33 0 0
Ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения
Если предприятие не может функционировать из-за войны войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату? Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Офор...
15.03.2022 31 0 0
Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?
Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, по...
11.03.2022 122 0 0
Разъяснение Минэкономики о трудовых отношениях во время военного положения
1. Общее описание ситуации в сфере трудовых отношений Основополагающие права граждан, связанные с реализацией права на труд, предусмотрены статьями 43-46 Конституции Украины. Вместе с тем, согласно статье 64 Конституции Украины в условиях военного или чрезвычайного положения могут устанавливаться ...
09.03.2022 49 0 0
Труд бюджетников в период военного положения
После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные должности, проведении конкурсов и т. п. – в ...
09.03.2022 1000 0 0
07.03.2022 25 0 0
Пенсионный фонд о предоставлении информации относительно увольнения работника в электронном кабинете страхователя
Баланс-Бюджет № 10-11 от 14 марта 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» В проекте постановления правления ПФУ «О порядке и очередности предоставления сведений для создания электронных трудовых книжек» предлагается, что отсутствующие...
04.03.2022 86 0 0