Тема:
Штраф за спробу підмінити трудові відносини цивільно-правовими
Гарячі питання трудових правовідносин Черкаський окружний адміністративний суд визнав правомірним накладення штрафу на підприємство у зв'язку з допущенням працівників до роботи без укладання трудового договору (рішення від 05.12.2018 р. у справі № 2340/3415/18). За обставинами справи підприємство о...
Редакція
31.01.2019 686 0 0
Атестація робочих місць: практика у будівництві
Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання Атестація робочих місць - комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища, трудового процесу, що проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний про...
28.01.2019 4211 0 1
Чи можна працювати після настання декретної відпустки
Підприемець-єдинник іде в декрет: що потрібно знати Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як с...
28.01.2019 370 0 0
Хто відповідає за безпеку праці: Держпраці
Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці За недотримання вимог з охорони праці на роботодавця може бути покладено такі види відповідальності: дисциплінарна, матеріальна, адміністра...
28.01.2019 331 0 0
Про терміни розрахунку з працівником при звільненні та відповідальність за затримку виплат
Гарячі питання трудових правовідносин Компенсація за затримку виплати доходів: розрахунок та оподаткування При звільненні працівника, обов’язки покладаються не тільки на нього (наприклад, завершити і здати всі справи, повернути надане в користування майно), а й на роботодавця. Одним з таких о...
25.01.2019 36549 3 0
Робота за комп'ютером: коли надається додаткова відпустка?
Робота за комп'ютером: чи передбачено пільги та захист працівникам? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоц...
25.01.2019 849 0 0
Питання виконання квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку
Роз'яснення Мінсоцполітики про: розрахунок квоти підприємствами, установами та організаціями, в яких середньооблікова штатна чисельність становить 20 чоловік. виконання квоти в разі, якщо працівник стане обличчям передпенсійного віку в другій половині звітного періоду відповідальоісті ...
25.01.2019 433 0 0
За шкоду, завдану працівником у робочий час, відповідає роботодавець
Сторони спору Позивач – ТОВ-1, відповідач – ТОВ-2. Обставини справи 01.02.17 р. працівник ТОВ-2, керуючи службовим автомобілем, порушив п. 2.3 (Б), п. 11.4 Правил дорожнього руху, унаслідок чого сталося зіткнення з автомобілем, що належить ТОВ-1. Це призвело до механічних пошкоджень а...
24.01.2019 1795 0 0
Якщо цивільно-правовий договір із фізособою оформлено правильно, він не може бути визнаний трудовим договором
Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи На підставі інформації, отриманої від ПФУ, представники органу Держпраці вирішили перевірити ТОВ як юрособу, яка використовує працю найманих працівників. За результатами інспекційного відвідування був складени...
24.01.2019 1191 0 1
У Держпраці з'явився новий привід для перевірок бізнесу
Перевірки 2019: мінімізуємо ризики фінансових втрат Аліменти на підприємстві: як утримувати Заборгованість за аліментами: наслідки Наслідки несплати аліментів Міністерство юстиції України буде передавати скарги на неплатників аліментів до Держпраці. Таким чином чиновники хочуть зловити двох за...
24.01.2019 395 0 0
Працівнику встановили інвалідність: дії роботодавця
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Якщо працівнику установили інвалідність, то роботодавець повинен досконало проаналізувати рекомендації МСЕК з...
21.01.2019 4887 0 0
Оформляємо на роботу віддаленого співробітника
Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...
19.01.2019 1529 0 0
Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час?
Гарячі питання трудових правовідносин Робота жінок у нічний час: коли це можливо? «Нічні» доплати Нагадаємо, що нічним уважається час з 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗпП). Трудове законодавство вимагає доплачувати за роботу в нічний час (ст. 108 КЗпП) у розмірі не менше 20 % тарифної с...
18.01.2019 1073 0 0
Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати?
Гарячі питання трудових правовідносин Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці Служба охорони праці Згідно зі ст. 15 Закону «Про охорону праці» така служба обов&rsq...
15.01.2019 22294 0 1
Як оплачувати працівникам понаднормову роботу?
Облік робочого часу: запитання та відповіді Нагадуємо, що оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином: за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки; за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кв...
15.01.2019 185 0 0
Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики
Практика студентів вищих навчальних закладів Практична підготовка осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, здійснюється шляхом проходження ними практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними закладами вищої освіти договорами або у його структурних підрозділах, що за...
15.01.2019 334 0 0
Заповнюємо звіт про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як зробити розрахунок середньооблікової чисельності штатних працівників і працівників пільгової категорії та розрахувати квоту із працевлаштування «пільговиків». Що можна зробити на практиці: правильно заповнити звіт і подати його до служби зайнятості до 1 ...
11.01.2019 2333 0 1
Оплата роботодавцем навчання працівника у 2019
Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення? Навчання працівників за рахунок підприємства: оформлення та оподаткування У 2019 році від оподаткування податком на доходи фізичних осіб звільняється сума, що становить 12519,00 грн. (4173,00 г...
08.01.2019 1245 0 0
З'явилася нова форма звіту щодо квот з працевлаштування
Мінсоцполітики своїм наказом від 23.11.2018 р. №1763 затвердило нову форму Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (їх перелік наведено в ст. 14 Закону про зайнятість). Цим же наказом внесено зміни до Порядку її заповнення та под...
08.01.2019 32300 0 4
Неоподатковувана сума добових для відряджень по Україні в 2019 році
До оподатковуваного податком на доходи фізичних осіб доходу платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчуванн...
03.01.2019 3218 0 0