Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики

Практика студентів вищих навчальних закладів Практична підготовка осіб, які навчаються у закладах вищої освіти, здійснюється шляхом проходження ними практики на підприємствах, в установах та організаціях згідно з укладеними закладами вищої освіти договорами або у його структурних підрозділах, що за...

Редакція

15.01.2019 340 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Заповнюємо звіт про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як зробити розрахунок середньооблікової чисельності штатних працівників і працівників пільгової категорії та розрахувати квоту із працевлаштування «пільговиків». Що можна зробити на практиці: правильно заповнити звіт і подати його до служби зайнятості до 1 ...

11.01.2019 2337 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата роботодавцем навчання працівника у 2019

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення? Навчання працівників за рахунок підприємства: оформлення та оподаткування У 2019 році від оподаткування податком на доходи фізичних осіб звільняється сума, що становить 12519,00 грн. (4173,00 г...

08.01.2019 1246 0 0

Новини законодавства

З'явилася нова форма звіту щодо квот з працевлаштування

Мінсоцполітики своїм наказом від 23.11.2018 р. №1763 затвердило нову форму Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (їх перелік наведено в ст. 14 Закону про зайнятість). Цим же наказом внесено зміни до Порядку її заповнення та под...

08.01.2019 32305 0 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Неоподатковувана сума добових для відряджень по Україні в 2019 році

До оподатковуваного податком на доходи фізичних осіб доходу платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, не включаються витрати на відрядження, не підтверджені документально, на харчуванн...

03.01.2019 3218 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зросли штрафи за неоформлених працівників

За порушення трудового законодавства у 2019 році роботодавцям загрожують чималі штрафи, а саме, за одного неоформленого працівника – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат – 125190 гривень. Головне управління ДФС у Львівській області продовжує роботу щодо реалізації розпорядження Кабіне...

03.01.2019 9625 3 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачувати роботу у вихідні та святкові дні? – нагадування від Держпраці

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Настали новорічні та Різдвяні свята, але не усі відпочиватимуть. Частина наших громадян змушені і у свята працювати. Відтак, ГУ Держпраці у Львівській області нагадує праці...

02.01.2019 314 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівниками-надомниками

Трудовий договір з надомниками рекомендується укладати в письмовій формі. Адже тільки так можна визначити всі основні й додаткові зобов’язання сторін. Зокрема, у договорі слід зазначити: найменування підприємства-роботодавця; адресу робочого місця надомника; конкретні умови праці працівника т...

27.12.2018 466 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення за строковим трудовим договором: що з невідгуляною відпусткою?

Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві? Якщо працівник по закінченні строкового трудового договору бажає піти у відпустку, то чинність такого трудового договору продовжується до закінчення відпустки. Відповідно до ст. 3 Закону України «Про відпустки» за...

26.12.2018 255 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата за роботу в надурочний час

Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином: за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки; за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки праців...

26.12.2018 150 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Гарячі питання трудових правовідносин

Марафон – 2019: БУС для бухгалтера Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час? Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати? Про терміни розрахунку з працівником при звільненні та відповідальність за затримку виплат Унормування робочого часу в колдого...

22.12.2018 6201 2 4

Юридичні консультації

Штрафи від Держпраці можуть бути скасовані, якщо будуть визнані необґрунтованими

Гарячі питання трудових правовідносин Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ. За її результатами був складений акт, у якому зафіксовані виявлені порушення трудового законодавства. На думку органу Держпра...

21.12.2018 2510 0 9

Юридичні консультації

Факт ознайомлення фізособи з інструкцією з охорони праці свідчить про наявність трудових відносин

Гарячі питання трудових правовідносин Сторони спору Позивач – товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ), відповідач – головне управління Держпраці (далі – орган Держпраці). Обставини справи У січні 2017 року орган Держпраці провів позапланову перевірку ТОВ щодо ...

21.12.2018 566 0 2

Перевірки

За який період може проводитися трудова перевірка?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємстві триває перевірка, інспектори Держпраці просять пред'явити їм документи про прийняття на роботу співробітників семирічної давності. Наскільки правомірна така вимога? Чи є якісь обмеження щодо періоду, який може перевірятися, а також строків давнос...

21.12.2018 3748 0 3

Перевірки

Чи може інспектор держпраці ставити запитання працівникам підприємства?

Гарячі питання трудових правовідносин Чи має право інспектор Держпраці в ході інспекційних відвідувань ставити запитання працівникам підприємства (і чи зобов'язані вони відповідати на його запитання)? Так, інспектор Держпраці має право ставити запитання працівникам підприємства. У пп. 3 п. 11 Поряд...

21.12.2018 2158 0 3

Перевірки

Як перевірити достовірність службового посвідчення інспектора держпраці?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємство прийшли з інспекційним відвідуванням представники Держпраці, пред'явивши службові посвідчення. У підприємства є підозри, що службові посвідчення підроблено. Це можна якось перевірити? Так, можна. Необхідні «підказки» ви знайдете в п. ...

21.12.2018 3827 0 1

Зарплата і кадри

Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

21.12.2018 5845 0 0

Зарплата і кадри

Чи може фізособа працювати на посаді директора на різних підприємствах?

Гарячі питання трудових правовідносин Директор комерційного підприємство хоче працювати за сумісництвом на іншому підприємстві також на посаді директора. Чи не буде це порушенням чинного законодавства? Ні, не буде, якщо дотриматися вимог Закону від 06.02.18 р. № 2275-VIII (далі – Закон № 2275)...

21.12.2018 621 0 1

Зарплата і кадри

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

21.12.2018 11991 0 0

Зарплата і кадри

Директор звільняється, на кого можна покласти його обов'язки на безплатній основі?

Гарячі питання трудових правовідносин Єдиний найманий співробітник підприємства – директор вирішив звільнитися. Через брак фінансів власники ТОВ хочуть покласти обов'язки керівника на одного із засновників без оформлення його на роботу. Чи не буде це порушенням чинного законодавства? Ні, це не...

21.12.2018 2427 2 2