Працівник відпрацьовує щодня різну кількість годин: як проводити оплату

Облік робочого часу: запитання та відповіді Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу Управління Держпраці у Черкаській області відповіло на питання представника суб’єкта господарювання щодо такої ситуації: «На підприємстві введена погодинна оплата праці. ...

Редакція

06.02.2019 974 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особова картка працівника: призначення, переведення чи звільнення

Типову форму № П-2 «Особова картка працівника» затверджено наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 р. № 495/656. Це є основним первинним документом з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 р. № 1648/0/101-16/28 надало роз’яснення, що особову картку з...

04.02.2019 2202 0 0

Оплата праці та податки.

Унормування робочого часу в колдоговорі

Гарячі питання трудових правовідносин Як піти у відпустку у 2019 Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розділи колдоговору, які визначають робочий час працівників, його використання та облік, час відпочинку, а також правила прийняття та звільнення працівників тощо, є не менш важл...

01.02.2019 965 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Втрата працездатності у перший день роботи: як розраховуються лікарняні

Як правильно оформити та отримати лікарняні в 2019 році Перехідні лікарняні: як здійснити «дотяжку» ЄСВ, як застосувати ПСП? Перший день непрацездатності повністю відпрацьовано: коли починати відлік 5 днів? Середня заробітна плата для розрахунку розміру допомоги по тимчасовій непрацездат...

31.01.2019 1972 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Інспектори праці місцевих рад: що перевіряють та куди сплачувати штраф у 2019 році

Гарячі питання трудових правовідносин Перевірки 2019: мінімізуємо ризики фінансових втрат Інспектори праці органів місцевого самоврядування при здійсненні заходів контролю можуть досліджувати наступні питання, зазначені в акті інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (ф...

31.01.2019 152 0 0

Новини законодавства

Штраф за спробу підмінити трудові відносини цивільно-правовими

Гарячі питання трудових правовідносин Черкаський окружний адміністративний суд визнав правомірним накладення штрафу на підприємство у зв'язку з допущенням працівників до роботи без укладання трудового договору (рішення від 05.12.2018 р. у справі № 2340/3415/18). За обставинами справи підприємство о...

31.01.2019 687 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Атестація робочих місць: практика у будівництві

Атестація робочих місць та надання пільг: відповіді на актуальні запитання Атестація робочих місць - комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища, трудового процесу, що проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний про...

28.01.2019 4234 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна працювати після настання декретної відпустки

Підприемець-єдинник іде в декрет: що потрібно знати Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як с...

28.01.2019 373 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто відповідає за безпеку праці: Держпраці

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці За недотримання вимог з охорони праці на роботодавця може бути покладено такі види відповідальності: дисциплінарна, матеріальна, адміністра...

28.01.2019 333 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про терміни розрахунку з працівником при звільненні та відповідальність за затримку виплат

Гарячі питання трудових правовідносин Компенсація за затримку виплати доходів: розрахунок та оподаткування При звільненні працівника, обов’язки покладаються не тільки на нього (наприклад, завершити і здати всі справи, повернути надане в користування майно), а й на роботодавця. Одним з таких о...

25.01.2019 36561 3 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота за комп'ютером: коли надається додаткова відпустка?

Робота за комп'ютером: чи передбачено пільги та захист працівникам? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоц...

25.01.2019 851 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Питання виконання квоти робочих місць для осіб передпенсійного віку

Роз'яснення Мінсоцполітики про: розрахунок квоти підприємствами, установами та організаціями, в яких середньооблікова штатна чисельність становить 20 чоловік. виконання квоти в разі, якщо працівник стане обличчям передпенсійного віку в другій половині звітного періоду відповідальоісті ...

25.01.2019 433 0 0

Юридичні консультації

За шкоду, завдану працівником у робочий час, відповідає роботодавець

Сторони спору Позивач – ТОВ-1, відповідач – ТОВ-2. Обставини справи 01.02.17 р. працівник ТОВ-2, керуючи службовим автомобілем, порушив п. 2.3 (Б), п. 11.4 Правил дорожнього руху, унаслідок чого сталося зіткнення з автомобілем, що належить ТОВ-1. Це призвело до механічних пошкоджень а...

24.01.2019 1802 0 0

Юридичні консультації

Якщо цивільно-правовий договір із фізособою оформлено правильно, він не може бути визнаний трудовим договором

Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи На підставі інформації, отриманої від ПФУ, представники органу Держпраці вирішили перевірити ТОВ як юрособу, яка використовує працю найманих працівників. За результатами інспекційного відвідування був складени...

24.01.2019 1194 0 1

Ділові новини

У Держпраці з'явився новий привід для перевірок бізнесу

Перевірки 2019: мінімізуємо ризики фінансових втрат Аліменти на підприємстві: як утримувати Заборгованість за аліментами: наслідки Наслідки несплати аліментів Міністерство юстиції України буде передавати скарги на неплатників аліментів до Держпраці. Таким чином чиновники хочуть зловити двох за...

24.01.2019 396 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівнику встановили інвалідність: дії роботодавця

Прийняття на роботу осіб з інвалідністю Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю Зарплата і кадри Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Подаємо звіт Фонду соцзахисту інвалідів Якщо працівнику установили інвалідність, то роботодавець повинен досконало проаналізувати рекомендації МСЕК з...

21.01.2019 4893 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо на роботу віддаленого співробітника

Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення віддаленого співробітника; розповісти, як оформити відрядження з місця постійної роботи до офісу підприємства. Хто такий віддалений співробітник У всьому світі люди прагнуть створити максимально комфортні умови для життя і роботи. Багато...

19.01.2019 1532 0 0

Зарплата і кадри

Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час?

Гарячі питання трудових правовідносин Робота жінок у нічний час: коли це можливо? «Нічні» доплати Нагадаємо, що нічним уважається час з 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗпП). Трудове законодавство вимагає доплачувати за роботу в нічний час (ст. 108 КЗпП) у розмірі не менше 20 % тарифної с...

18.01.2019 1078 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати?

Гарячі питання трудових правовідносин Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Перевіряємо організацію охорони праці Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці Служба охорони праці Згідно зі ст. 15 Закону «Про охорону праці» така служба обов&rsq...

15.01.2019 22342 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачувати працівникам понаднормову роботу?

Облік робочого часу: запитання та відповіді Нагадуємо, що оплата роботи в надурочний час відбувається наступним чином: за погодинною системою оплати праці - в подвійному розмірі годинної ставки; за відрядною системою оплати праці - доплата у розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кв...

15.01.2019 187 0 0