Підстави для нарахування середнього заробітку працівнику, який призваний на строкову службу

На строкову військову службу призивають придатних за станом здоров’я до військової служби громадян України чоловічої статі, які не мають права на звільнення або відстрочення від призову. День відправлення призовника у військову частину з обласного збірного пункту вважається початком проходжен...

Редакція

20.12.2018 524 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії

Звітуємо щодо працевлаштування осіб з додатковими гарантіями Перелік категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню визначено ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення». А саме це: 1) один з батьків або особа, яка їх замінює і: має на утриманні дити...

20.12.2018 166 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення з 1-го числа і звіт з ЄСВ

Таблиця 5 Звіту з ЄСВ: коли заповнювати і що відображати Одним з найпоширеніших запитань щодо заповнення таблиці 5 Звіту з ЄСВ залишається запитання «як заповнити таблицю 5, якщо працівника переведено на нову посаду з 1-го числа?». Нічого складного в цьому немає. Але бухгалтери самі себе...

18.12.2018 7201 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення на іншу посаду: заповнюємо звіт з ЄСВ

Переведення працівників: порядок проведення Переведення на легшу нижчеоплачувану роботу Працівниця (основне місце роботи), яка обіймає посаду лікаря-терапевта (код КП 2221.2; код ЗКППТР 20481), перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 11.10.2018 р. У цей час у вересні 2018 р...

13.12.2018 1058 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Як діяти, якщо освітній фах працівника не відповідає кваліфікаційним вимогам до посади?

Працівник працює на підприємстві більше року. Нещодавно з'ясувалося, що професія за освітою працівника не відповідає займаній посаді? Як бути в такому разіІ? Кадрові рішення в цій ситуації залежатимуть від посади, яку обіймає працівник, та сфери його діяльності. Для багатьох посад установлено певний...

12.12.2018 25733 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можна працювати за різними професіями за сумісництвом?

Чи можливо сумісника, який працює на 0,5 ставки на посаді медсестри, додатково оформити на цьому самому підприємстві на посаду заступника директора з комерційних питань. Якщо так, то скільки часу протягом дня він може працювати? Відповідь на це запитання залежить від форми власності підприємства (де...

12.12.2018 9605 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Підстава для надання пільг працівникам зі шкідливими умовами праці

Чи має право на пільгову пенсію ренгенлаборант рентгенологічного відділення? Постановою КМУ від 05.10.2016 р. №741 внесено зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 р. №442. Зазначеною постановою контроль за якістю проведення а...

12.12.2018 776 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно виділяти кошти на охорону праці?

Витрати на охорону праці: порядок обліку Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону «Про охорону праці». План заходів щодо охорони праці включ...

12.12.2018 256 0 0

Договори

Колективний договір

Колективний договір (на прикладі, де відсутня профспілкова організація) Колективний договір «___» ____ 200_р. 1. Загальні положення 1.1. Мета укладання колективного договору. 1.1.1. Колективний договір (далі - Договір) укладено з метою регулювання соціально-е...

11.12.2018 1056 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Про обов’язковість застосування норм галузевих угод: Мінсоцполітики

Мінсоцполітики розглянуло окремі питання щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин та застосування галузевих (міжгалузевих), територіальних та інших колективних угод. 1. Яким чином роботодавець може документально підтвердити обов'язковість застосування для нього норм тієї чи іншої г...

11.12.2018 1101 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли лікарняні можна не нараховувати?

Як правильно оформити та отримати лікарняні в 2019 році Перехідні лікарняні: як здійснити «дотяжку» ЄСВ, як застосувати ПСП? Відпусткові, лікарняні, особливості заповнення Звіту з ЄСВ Нарахування ЄСВ на зарплату, відпусткові та лікарняні: вивчаємо нюанси Допомога з тимчасової непрацез...

05.12.2018 322 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Який штраф світить за зарплату в конверті

Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Сумісництво: оплата та відображення в штатному розписі В Україні з наступного року зростуть штрафи за зарплату в конверті. За кожного такого співробітника роботодавець змушений буде заплатити понад 125 тис. грн. Неоформлені прац...

04.12.2018 321 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В Україні почали штрафувати компанії за ФОП-співробітників

Оформлення трудових відносин із фізособою-підприємцем Державна служба з питань праці штрафує підприємства за співробітників, оформлених як фізосіб-підприємців. Історія Якщо ви працюєте з ФОП і підписали з ним договір, схожий на трудовий, — вас оштрафують. Що сталося? Держпраці штрафу...

04.12.2018 1343 0 0

Зарплата і кадри

Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки

У разі залучення працівника до роботи у вихідний день, за умови погодження з профспілковим комітетом, як оплачувати компенсацію за зазначену роботу? Працівник має доплату за роботу в шкідливих умовах, надбавку за профмайстерність. Законодавством визначено оплату у подвійному розмірі погодинної або д...

04.12.2018 4229 0 0

Договори

Трудовий договір (контракт) з керівником

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ) №____ м. Київ «__» ______________ 201__р.. Товариство з обмеженою відповідальністю «_______________», надалі - «Товариство», в особі ______________________________, що діє на підставі Статуту, з однієї сторони, і ___...

03.12.2018 3904 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника

Посада не відповідає Класифікатору професій Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Як правильно визначити профназву роботи Назви посад (професій), які передбачається використовувати у штатному розписі підприємств, установ та організацій, визначаються згідно ...

03.12.2018 1812 0 0

Новини законодавства

Типове положення про навчання і перевірки знань з питань охорону праці змінять

Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Витрати на охорону праці: порядок обліку Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і ...

03.12.2018 1827 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вихідні у грудні: коли і скільки відпочиватимемо?

Нагадаємо, що минулого року 25 грудня (Різдво за Григоріанським календарем) визнано офіційним святковим днем в Україні. Тож у грудні тепер маємо додатковий вихідний день. Більш того, оскільки цього року 25 грудня припадає на вівторок, то будемо мати одразу три вихідні дні поспіль - з 23 по 25...

30.11.2018 163 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити у зв'язку зі скороченням штату працівника передпенсійного віку

Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів Під час реорганізації (крім ліквідації) підприємства попередньо мають визначити організаційну структуру нових підприємств із зазначенням структурних підрозділів, посад і кількості працівників. Після затвердження органами управлін...

29.11.2018 10520 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо укладення трудового договору у вигляді контракту

Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт. Контракт - це угода, що має законну силу, між двома і більше сторонами про вчинення чи невчинення певних дій. ...

29.11.2018 3350 0 0