Тема:
Справочник по кадровым вопросам: обзор статей
В таблице мы привели краткое содержание статей, которые касаются кадровых вопросов, а также указали, где можно прочитать об этом подробнее. № п/п Вопрос Ответ Статья 1 2 3 4 1. ...
Редакция
15.03.2019 2828 0 2
Выплата вознаграждения по договору подряда в один день с выплатой зарплаты сотрудникам не является доказательством наличия трудовых отношений с подрядчиком
Стороны спора Истец – предприниматель; ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела В ходе инспекционного посещения предпринимателя 15.12.17 г. органом Гоструда было установлено, что между предпринимателем и физлицом в период с 01.02.17 г. по день инспекционного посещения были заклю...
15.03.2019 619 1 0
Может ли ФЛП-работодатель разрабатывать правила трудового распорядка?
Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы Советы по приведению названий должностей с требованиями Классификатора профессий В письме от 28.12.2017 № 568/0/22-17/134 Министерства социальной политики Украины указано, что согласно статье 2 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ...
14.03.2019 422 0 0
Всегда ли работодателю нужно получать согласие работника на обработку его персональных данных?
В чем проблема: кардинальные изменения в законодательстве о защите персональных данных произошли еще в начале 2014 года, но эта тема приобрела свою актуальность сейчас – в связи с участившимися проверками контролирующих органов. Вопрос: кто осуществляет контроль за соблюдением законодательст...
14.03.2019 7864 0 1
Уведомление о приеме работника: наиболее актуальные вопросы
Согласно постановлению КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) уведомление о приеме работника на работу (далее – уведомление) подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) либо физлицом в органы ГФС по месту их учета в ка...
13.03.2019 412 0 1
Сокращение работников предпенсионного возраста: на что обратить внимание
Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов? Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В виду сложной ситуации в экономике последних лет Украинский очень просто потерять работу. А вот найти новую, да еще и с достойными условиями труда и зарплатой - задача не из...
13.03.2019 47892 0 1
Оплата труда за время испытательного срока
Защита от недобросовестного работника: увольнение по результатам испытательного срока Испытательный срок для должностного лица ОМС Как установить испытательный срок: то, что важно знать В соответствии со ст. 26 КЗоТ во время заключения трудового договора может быть оговорено соглашением сторон исп...
13.03.2019 4883 0 0
Когда отказ от выполнения работы не является нарушением трудовой дисциплины
Принимаем на работу по трудовому договору Штатное расписание - образец Должностные инструкции работников Дисциплинарное взыскание возлагается на работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение им трудовых обязанностей. Дисциплинарный проступок - это противоправное действие или бездействие р...
13.03.2019 244 0 0
Когда работника могут отстранить от работы
Увольнение: образцы документов Увольнение работника: инициатива работодателя Общие требования к увольнению В соответствии со статьей 46 Кодекса законов о труде Украины отстранения работников от работы владельцем или уполномоченным им органом допускается в случае: появления на работе в нетрезвом...
13.03.2019 4744 0 0
Уйти от «трудовых» обязательств, или Как расторгнуть колдоговор либо отказаться от соглашения
Один из популярных вопросов семинаров кадрово-зарплатной тематики и волнующий многих работодателей – возможность расторжения колдоговора либо отказа от использования соглашения (Генерального, отраслевого (межотраслевого) или территориального). Попробуем разобраться в нем. Коллективный договор ...
13.03.2019 2328 0 3
Задержка выдачи трудовой книжки
Кадровые документы для «трудовых» проверок Горячие вопросы трудовых правоотношений Работник уволился в связи с выходом на пенсию, но трудовую книжку по последнему месту работы не забрал. Через три года он решил снова трудоустроиться, а для этого понадобилась трудовая книжка. На предыдущ...
12.03.2019 403 0 0
Основные отличия трудового и гражданско-правового договоров: Гоструда
Горячие вопросы трудовых правоотношений Проверки и посещение инспекторов Гоструда - важные нюансы, острые вопросы Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Система оплаты труда: зависимость от соглашения Таблица 5 новой формы № Д4: учитываем ...
12.03.2019 1773 0 1
Можно ли уволить работника, заболевшего во время испытания
Горячие вопросы трудовых правоотношений Как установить испытательный срок: то, что важно знать Согласно статье 28 КЗоТ в случае установления собственником или уполномоченным им органом несоответствия работника обiйманiй должности, на которую он принят, или выполняемой работе он имеет право в течени...
11.03.2019 133 0 1
Особенности охраны труда женщин: Гоструда
Горячие вопросы трудовых правоотношений Охрана труда: основные обязанности работодателя Особые требования к охране труда женщин обеспечивают соответствующие законодательные нормы. Это связано с тем, что женщины имеют определенные физические, физиологические и социальные особенности, которые могут в...
11.03.2019 652 0 1
Предотвращаем санкции Гоструда Испытательный срок для должностного лица ОМС Как установить испытательный срок: то, что важно знать В соответствии со ст. 26 КЗоТ Украины при заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника раб...
07.03.2019 764 0 0
Необходимость заключения контракта с работником
Как предусмотреть в штатном расписании оплату по часовой ставке? Когда можно установить 24-часовую рабочую смену Как установить испытательный срок: то, что важно знать Работник реализует право на труд, заключая трудовой договор о работе, в том числе в виде контракта. Контракт отличается от обычно...
05.03.2019 355 0 0
Как предусмотреть в штатном расписании оплату по часовой ставке?
Работнику установлена часовая ставка. Как отразить это в штатном расписании? Или в штатное расписание включаются только должности, по которым установлены оклады? Штатное расписание – это документ, устанавливающий для предприятия, учреждения, организации структуру, штаты и должностные оклады ра...
05.03.2019 1718 0 1
Направление женщин, имеющих детей, в командировку
Что делать, если в длительную командировку отправили беременную работницу? Как выплатить суточные на загранкомандировку, чтобы не налететь на штраф? Права, свободы и обязанности человека и гражданина закреплены в Конституции Украины. В соответствии с нормой ч. 2 ст. 51 Конституции Украины - семья, ...
27.02.2019 666 0 0
Работодатели уклоняются от расследований несчастных случаев: советы Гоструда
При наступлении несчастного случая на производстве работодатель может уклоняться от организации расследования случая. Как действовать пострадавшему работнику в такой ситуации? В таком случае пострадавший должен сделать следующее. Обратиться к руководителю предприятия с письменным заявлением, в кот...
26.02.2019 184 0 0
Законопроект об усилении защиты прав работников
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 10069 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усиления защиты прав работников при заключении трудового договора и отстранения от работы». Что предлагается? 1. Предусмотреть в КЗоТ обязательность заключения труд...
26.02.2019 1060 0 0