Проверки

За какой период может проводиться трудовая проверка?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии идет проверка, инспекторы Гоструда просят предъявить им документы о приеме на работу сотрудников семилетней давности. Насколько правомерно такое требование? Есть ли какие-то ограничение по периоду, который может проверяться, а также сроки давнос...

Елена Кантерман

21.12.2018 3687 0 3

Проверки

Может ли инспектор гоструда задавать вопросы работникам предприятия?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Вправе ли инспектор Гоструда в ходе инспекционного посещения задавать вопросы работникам предприятия (и обязаны ли они отвечать на его вопросы)? Да, инспектор Гоструда вправе задавать вопросы работникам предприятия. В пп. 3 п. 11 Порядка осуществления государ...

21.12.2018 2146 0 3

Проверки

Как проверить подлинность служебного удостоверения инспектора гоструда?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятие пришли с инспекционным посещением представители Гоструда, предъявив служебные удостоверения. У предприятия есть подозрения, что служебные удостоверения поддельные. Это можно как-то проверить? Да, можно. Необходимые «подсказки» вы най...

21.12.2018 3660 0 1

Зарплата и кадры

Предприятие было преобразовано: какую запись внести в трудовые книжки сотрудников?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие было реорганизовано путем преобразования, но все сотрудники остаются работать на своих должностях. Какую запись нужно внести в трудовые книжки – о переводе или какую-то другую? Нет, в таком случае вносить запись о переводе в трудовые кни...

21.12.2018 5656 0 0

Зарплата и кадры

Может ли физлицо работать на должности директора на разных предприятиях?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор коммерческого предприятие хочет работать по совместительству на другом предприятии также в должности директора. Не будет ли это нарушать действующее законодательство? Нет, не будет, если соблюсти требования Закона от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее &nd...

21.12.2018 598 0 1

Зарплата и кадры

Работодатель не внес запись об обучении сотрудника в трудовую книжку: нужно ли вносить исправления?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудник трудоустроился впервые, инспектор по кадрам оформил ему трудовую книжку: заполнил титульный лист, внес запись о приеме на работу. Однако запись об обучении в вузе не была внесена. Нужно ли вносить в таком случае исправления в трудовую книжку? Нет, в ...

21.12.2018 11771 0 0

Зарплата и кадры

Директор увольняется, на кого можно возложить его обязанности на бесплатной основе?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Единственный наемный сотрудник предприятия – директор решил уволиться. Из-за нехватки финансов собственники ООО хотят возложить обязанности руководителя на одного из учредителей без оформления его на работу. Не будет ли это нарушением действующего законо...

21.12.2018 2363 2 2

Зарплата и кадры

Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...

21.12.2018 1166 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли издавать приказ об увольнении директора?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор, который является работником и учредителем предприятия, решил уволиться. Нужно ли в таком случае издавать приказ о его увольнении с должности директора? Да, нужно. Процедура такая же, как при увольнении любого другого наемного работника. Действующее т...

21.12.2018 541 0 2

Зарплата и кадры

Санкции за неуведомление ГФС о принятом директоре?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие приняло на работу директора, но не проинформировало ГФС о принятом сотруднике. Чем это грозит предприятию? Мы считаем, что за указанное нарушение могут оштрафовать согласно абзацу восьмому ст. 265 КЗоТ (нарушение иных требований трудового законодат...

21.12.2018 719 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить изменение графика работы сотруднику?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие в связи с производственной необходимостью намерено изменить сотруднику график работы. Сейчас у него сменный график, а мы планируем перевести его на пятидневку (рабочие дни – понедельник – пятница, выходные – суббота, воскресенье)....

21.12.2018 26224 0 2

Зарплата и кадры

Кого следует уведомить, если уволенный директор и исполняющий его обязанности учредитель – одно лицо?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Учредитель ООО уволился с должности директора. На общем собрании было принято решение, что он будет исполнять обязанности руководителя на бесплатной основе и без оформления с ним трудового договора. Нужно ли в таком случае обращаться к госрегистратору для внес...

20.12.2018 1453 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания для начисления среднего заработка работнику, призванному на срочную службу

На срочную военную службу призывают пригодных по состоянию здоровья к военной службе граждан Украины мужского пола, не имеющих права на освобождение или отсрочку от призыва. День отправления призывника в часть с областного сборного пункта считается началом прохождения срочной военной службы (ч.1 ст...

20.12.2018 524 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии

Отчитываемся относительно трудоустройства лиц с дополнительными гарантиям Перечень категорий граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству определен ст. 14 Закона Украины «О занятости населения». А именно это: 1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и:...

20.12.2018 166 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод с 1-го числа и отчет по ЕСВ

Таблица 5 Отчета по ЕСВ: когда заполнять и что отражать Одним из самых распространенных вопросов по заполнению таблицы 5 Отчета по ЕСВ остается вопрос «как заполнить таблицу 5, если работник переведен на новую должность с 1-го числа?». Ничего сложного в этом нет. Но бухгалтеры сами себя ...

18.12.2018 7193 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод на другую должность: заполняем отчет по ЕСВ

Перевод работников: порядок проведения Перевод на более легкую нижеоплачиваемую работу Работница (основное место работы), которая занимает должность врача-терапевта (код КП 2221.2; код ЗКППТР 20481), находится в отпуске в связи с беременностью и родами до 11.10.2018 г. В это время в сентябре 20...

13.12.2018 1056 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Как действовать, если образование работника не соответствует квалификационным требованиям к должности?

Работник работает на предприятии больше года. Недавно выяснилось, что профессия по образованию работника не соответствует занимаемой должности? Как быть в таком случае? Кадровые решения в этой ситуации будут зависеть от должности, которую занимает работник, и сферы его деятельности. Для многих должн...

12.12.2018 25489 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Можно ли работать по разным профессиям по совместительству?

Возможно ли совместителя, который работает на 0,5 ставки на должности медсестры, дополнительно оформить на этом же предприятии на должность заместителя директора по коммерческим вопросам? Если да, то сколько времени в течение дня он может работать? Ответ на этот вопрос зависит от формы собственности...

12.12.2018 9564 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Основания для предоставления льгот работникам с вредными условиями труда

Имеет ли право на льготную пенсию ренгенлаборант рентгенологического отделения? Постановлением КМУ от 05.10.2016 г. №741 внесены изменения в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. №442. Указанным постановлением контроль з...

12.12.2018 775 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как правильно выделять средства на охрану труда?

Расходы на охрану труда: порядок учета Охрана труда: основные обязанности работодателя Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при участии профессиональных союзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда в соответствии с Законом «Об охране труда». План мероприятий п...

12.12.2018 253 0 0