Як та на підставі чого слід оформити відпустку для ВПО без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практична ситуація У другій половині поточного року запроваджено новий вид відпусток – відпустку без збереження заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО). Як ...

S Сергій Кравцов

29.08.2022 69 0 1

Кадри та зарплата

Як оплачується праця вчителя-сумісника – погодинно чи за тарифікацією?

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практична ситуація Зараз найгарячіша пора в закладах освіти: розробляються плани на наступний навчальний рік, розподіляється педагогічне навантаження і cкладаються тарифікаційні списки педпрацівників. Але як платити учителям-сумісникам, які працюють у дек...

29.08.2022 37 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів

Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фон...

29.08.2022 40 0 0

Оплата праці та кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття?...

25.08.2022 141 0 1

Зарплата і кадри

Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації

Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття? Ми розглянемо, у чому полягає спроще...

25.08.2022 541 0 2

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Баланс-Агро № 35 від 30 серпня 2022 року Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календа...

23.08.2022 72 0 0

Оплата праці та кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2022 року

Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2022 році Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних ...

23.08.2022 58 0 0

Блог редакції Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет від 23.08.2022

Шановні колеги! У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед них цікавою нормою для роботодавців є впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо в цьому номері суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових ві...

23.08.2022 87 0 1

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 23.08.2022

Шановні колеги! На період воєнного стану платників податків, які не можуть у цей період виконати свої податкові обов’язки (подати декларацію, заплатити податки тощо), звільнили від штрафів і пені, установлених ПК. Головне – довести неможливість виконати свої податкові обов’язки в ...

23.08.2022 266 0 0

Контроль та аудит

Правильно подаємо рекламу про вакансії: уникаємо штрафів

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року Набула чинності постанова КМУ від 05.08.2022 № 863, якою затверджено Порядок сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами послуг із працевлаштування» (далі – Порядо...

22.08.2022 43 0 0

Кадри та зарплата

Щорічна відпустка відстороненим педпрацівникам

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року Розглянемо у статті, чи мають право вчителі, відсторонені від роботи через відмову від вакцинації від COVID-19, на отримання додаткової щорічної основної відпустки 32 календарні дні (далі – к. д.). Чи дійсним є відсторонення педпрацівників в умовах в...

22.08.2022 45 0 0

Кадри та зарплата

Нефіксований робочий час в бюджетних установах

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час&ra...

22.08.2022 68 0 0

Перевірки контролюючих органів.

Правильно подаємо рекламу про вакансії: уникаємо штрафів

Набула чинності постанова КМУ від 05.08.2022 № 863, якою затверджено Порядок сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами послуг із працевлаштування». Згідно з цим Порядком штраф сплачується на підставі розпорядчог...

22.08.2022 109 0 0

Кадровий облік.

Нефіксований робочий час в бюджетних установах

У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...

22.08.2022 158 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Збільшена норма робочого часу: новації в оплаті праці медичного КНП

Повномасштабна війна в рази збільшила навантаження на медичний персонал і заклади охорони здоров’я. Медичні працівники працюють сьогодні в надважкому виснажливому режимі, особливо в тих лікарнях, які приймають поранених хворих, потерпілих після обстрілів мирних кварталів, яких дістають з-під з...

18.08.2022 135 0 0

Підприємці

Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?

Баланс № 34 від 23 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь....

18.08.2022 70 0 0

Приватний підприємець

Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?

Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь. Донедавна це питання не було врегуль...

18.08.2022 330 0 2

Оплата праці та кадровий облік

Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП

У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...

17.08.2022 177 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 16.08.2022

Шановні колеги! Практично щотижня наші законодавці «радують» нас тими чи іншими змінами. Цього тижня запроваджено новий вид трудового договору з нефіксованим робочим часом. Відповідні зміни до КЗпП та інших законодавчих актів були внесені Законом від 18.07.2022 № 2421-IX, який набув чин...

16.08.2022 175 0 0

Юридичні питання.

Особливості охорони праці в закладах освіти

Важливість охорони праці не залежить від закладу чи сфери діяльності. А в умовах війни на території України цьому питанню слід приділяти неабияку увагу. Ситуація з безпекою та життєдіяльністю учасників освітнього процесу в установах і навчальних закладах змінюється майже щоденно. Тому Міністерство о...

15.08.2022 121 0 0