Тема:
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время»
Содержание номера Консультации Читать «Военные» изменения в Порядок № 100..... с. 2 Читать Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания: новое требование Минагрополитики..... с. 5 Читать Особенности предоставления отпусков в перио...
Редакция
23.05.2022 868 2 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в мае 2022 года
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утве...
23.05.2022 66 0 0
Особенности начисления индексации во время военного положения
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...
23.05.2022 205 0 0
Как оформить на работу переселенца и получить компенсацию за его трудоустройство
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВП...
23.05.2022 113 0 0
Трудовая книжка работника сгорела из-за боевых действий: что делать предприятию?
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал с...
23.05.2022 97 0 0
Работник увольняется с предприятия в период военного положения: правила и нюансы
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Действие в Украине военного положения – не препятствие для увольнения работника. В этот период можно оформлять увольнение как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. Однако ...
23.05.2022 193 0 0
Зарплата меньше минимальной: как начислить ЕСВ
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных пр...
23.05.2022 249 0 1
Бронирование работников агросектора – только при наличии мобилизационного задания. Новое требование Минагрополитики
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Читайте по теме: Мобилизация и бронирование работников агросектора Критерии для бронирования во время военного положения для работников агросектора Может ли фермер-единоличник, участвующий в по...
23.05.2022 416 0 0
«Военные» изменения в Порядок № 100
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных корр...
23.05.2022 505 0 1
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2022 году Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплат...
23.05.2022 71 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...
23.05.2022 120 0 0
Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...
23.05.2022 94 0 0
Роды за границей: как оплатить нетрудоспособность
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Военные реалии, к сожалению, повлекли за собой выезд многих работников за границу. Там они дистанционно работают, находятся в отпусках (в т. ч. и неоплачиваемых), простое и т. п. Но в любом случае трудовые отношения с ними е...
23.05.2022 52 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, в каких случаях нужно доначислять ЕСВ до минимального страхового взноса (далее – МСВ) и как отражать эти доначисления в отчетности по ЕСВ. Информация для разных практических ситуаций привед...
23.05.2022 110 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Военные действия вынудили многих украинцев покинуть свой дом. От некоторых работников долгое время работодатели не получали никаких известий. Поэтому сегодняшние реалии потребовали определенных коррективов в нормативно-право...
23.05.2022 203 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Ситуация. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, так как сведения из них еще не были переданы в Пенсионный фонд. Предприятие находится в зоне активных боевых действий. В здание попал снаряд, начался пожар и все...
23.05.2022 75 0 0
При трудоустройстве внутренне перемещенных лиц (далее – ВПЛ) работодателям необходимо учитывать ряд нюансов. К тому же государство решило поощрить работодателей, которые принимают на работу ВПЛ. При выполнении определенных условий таким работодателям выплачивают денежную компенсацию. В консуль...
23.05.2022 385 0 0
Минагрополитикиполитики 05 марта 2022 года сообщило о внесении уточнений в Порядок бронирования военнообязанных. Нормативных изменений как таковых не было, вместо этого профильное министерство уточнило свой подход к существующим нормам и условиям бронирования. Поэтому рассмотрим, как сейчас офо...
23.05.2022 1195 0 1
В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...
23.05.2022 767 0 0
Военные реалии, к сожалению, повлекли за собой выезд многих работников за границу. Там они дистанционно работают, находятся в отпусках (в т. ч. и неоплачиваемых), простое и т. п. Но в любом случае трудовые отношения с ними еще не прекращены и они все еще продолжают быть наемными работниками. Среди н...
23.05.2022 289 0 0