Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до ці...

A Олександр Козка

06.06.2022 46 0 0

Кадри та зарплата

Як оплатити роботу вчителя-сумісника під час воєнного стану?

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Практична ситуація Основним місцем роботи працівника є заклад вищої освіти. За сумісництвом він працює вчителем у закладі загальної середньої освіти. Через воєнний стан зараз педагог перебуває поза місцем розташування цих закладів. Як оплачувати його робот...

06.06.2022 58 0 0

Кадри та зарплата

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.20...

06.06.2022 87 0 0

Кадри та зарплата

Усе про призупинення трудового договору

Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну ро...

06.06.2022 100 0 0

Кадровий облік.

Трудові відносини з медичними працівниками: вимоги до кваліфікації

Відносини між роботодавцем та працівником у медичній установі регулюються загальними нормами трудового законодавства. Однак специфіка діяльності, велика відповідальність за здоров’я та життя громадян зумовлюють також і особливі професійні вимоги до цієї категорії працівників, зокрема їхньої кв...

06.06.2022 187 0 0

Кадровий облік.

Усе про призупинення трудового договору

Трудові відносини під час воєнного стану – доволі делікатна та нова тема для роботодавців. Особливостей ця тема набуває через те, що роботодавець у такий час може вибирати вид подальших трудових відносин: оголосити простій, організувати дистанційну роботу працівників, надати працівникам відпус...

06.06.2022 525 0 0

Кадровий облік.

Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ

Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі – Наказ № 430), зазнач...

06.06.2022 269 0 0

Роботодавцям

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &...

31.05.2022 109 0 0

Роботодавцям

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...

31.05.2022 156 0 0

Оплата праці та кадри

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &ndash...

31.05.2022 80 0 0

Оплата праці та кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27....

31.05.2022 128 0 0

Зарплата і кадри

Огляд Закону № 2253: захист прав працівників

Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...

30.05.2022 845 0 2

Зарплата і кадри

Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця

Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, – далі у статті. Після закінчення кон...

30.05.2022 540 0 2

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року «Трудові відносини та оплата праці у воєнний час»

Зміст номеру Консультації Читати «Воєнні» зміни до Порядку № 100..... с. 2 Читати Бронювання працівників агросектору – лише за наявності мобілізаційного завдання: нова вимога Мінагрополітики..... с. 5 Читати Особливості надання відпусток у період воєнного стану....

23.05.2022 871 2 0

Роботодавцям

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2022 року

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума ком...

23.05.2022 66 0 0

Роботодавцям

Особливості нарахування індексації під час воєнного стану

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постанов...

23.05.2022 207 0 0

Роботодавцям

Як оформити на роботу переселенця та отримати компенсацію за його працевлаштування

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року У разі працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (далі – ВПО) роботодавцям необхідно узяти до уваги ряд нюансів. До того ж держава вирішила заохотити роботодавців, які приймають на роботу ВПО. За виконання певних умов таким роботодавцям виплачують г...

23.05.2022 113 0 0

Роботодавцям

Трудова книжка працівника згоріла через бойові дії: що робити підприємству?

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Ситуація. Трудові книжки працівників зберігалися на підприємстві, оскільки відомості з них ще не були передані до Пенсійного фонду. Підприємство розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапив снаряд, почалася пожежа і всі трудові книжки працівни...

23.05.2022 98 0 0

Роботодавцям

Працівник звільняється з підприємства в період воєнного стану: правила та нюанси

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Дія в Україні воєнного стану – не перешкода для звільнення працівника. У цей період можна оформляти звільнення як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця. Проте при цьому треба враховувати деякі нюанси, що виникли у зв’язку з ...

23.05.2022 194 0 0

Роботодавцям

Зарплата менша від мінімальної: як нарахувати ЄСВ

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Про що стаття? Ми розглянемо, у яких випадках потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску (далі – МСВ) і як відображати ці донарахування у звітності з ЄСВ. Інформацію для різних практичних ситуацій наведено у зручних таблицях-підказка...

23.05.2022 252 0 1