Рубрика:
Рубрики раздела:
Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника
Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...
E Елена Загорецкая
12.06.2019 2221 0 0
Социальные отпуска: государственные гарантии и права
Как уйти в отпуск в 2019 Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство Украины направлено на защиту прав работников, которые планируют стать родителями или имеют детей. Итак, продолжая тему отпусков, начатую в «Ежегодные основной и дополнительн...
26.06.2019 14745 0 0
Разграничение базовых профессий для оплаты труда
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Производные слова к базовым профессиональным названиям работ, которые приведены в Национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее ...
26.06.2019 541 0 0
Поощрения и дисциплинарная ответственность работников
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая) Трудовое законодательство требует от работников честно и добросовестно относиться к своим должностным обязанностям, своевременно и точно выполняя распоряжения работодателя, соблюдать требования трудовой дисциплины и охраны труда. ...
26.06.2019 1208 0 0
Гарантии и компенсации работникам
Размеры штрафов за нарушение законодательства о труде КЗоТом, рядом законов Украины и подзаконных актов предусмотрены гарантии и компенсации в сфере трудовых правоотношений. Обеспечение их является одной из основных обязанностей работодателя. Некоторые из наиболее важных гарантий, позволяющих работн...
03.07.2019 1208 0 0
Особенности трудоустройства и работы лиц с инвалидностью
19 июня 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 05.06.19 г. № 466, которым внесены изменения в порядки проверок Гоструда относительно трудоустройства лиц с инвалидностью (утвержденные постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70, далее – Постановление № 70). Принимая во внимание ограниченные ...
24.07.2019 10493 0 1
Молодой специалист: право на труд
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Молодежь является одной из основных составляющих рынка труда, которая имеет необходимый физический и интеллектуальный потенциал для результативной работы. Трудоустройство лиц этой категории, в частности выпускников заведений высше...
31.07.2019 781 0 0
Особенности устройства на работу педработников – молодых специалистов
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) На сегодня в законодательстве Украины нет четкого определения термина «молодой специалист». По нашему мнению, молодой специалист – это выпускник заведения высшего образования (далее – ЗВО), которому присвое...
31.07.2019 9597 0 0
Оформляем трудовую книжку молодому специалисту
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В этой консультации рассмотрим, что нужно знать для оформления трудовой книжки молодого специалиста. Как предусмотрено действующим законодательством, основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книж...
31.07.2019 480 0 0
Кто имеет право на дополнительный отпуск за работу на компьютере?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Среди различных видов дополнительных отпусков есть отпуск, который предоставляется работнику за работу на компьютере. Каковы основания для его предоставления? Кто имеет право его получить? И как определить его продолжительность? ...
31.07.2019 702 0 1
Прием на работу: уведомление налогового органа
Норма об обязательности уведомления работодателями налогового органа по месту учета о приеме работника на работу по трудовому договору действует уже пятый год. Несмотря на это, у многих работодателей все еще есть вопросы относительно ее практического применения. Поэтому в этом материале напомним о п...
21.08.2019 2116 0 2
Совместительство или совмещение: на примере учитель и лаборант
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть девятая) Практическая ситуация Возможно ли совместительство или совмещение должностей учителя химии заведения общего среднего образования и лаборанта? Если да, то как установить график работы лаборанта? Может ли он совпадать с временем ра...
28.08.2019 1823 0 1
Класс, разряд, категория – в чем отличие?
Опыт работы является главным признаком профессиональности работника и основным фактором карьерного роста. Ведь в основном каждый студент, оканчивая учебное заведение, стремится как можно быстрее найти работу по своему профилю, чтобы приобрести опыт. Это связано с тем, что потенциальный работодатель ...
04.09.2019 2659 0 0
Работница усыновила ребенка: какие ей полагаются отпуска?
Практическая ситуация Семья работницы предприятия усыновила ребенка, которому на момент усыновления был всего один месяц. Женщина представила своему работодателю свидетельство о рождении ребенка и документы об усыновлении. Кроме того, в больнице ей выдали листок нетрудоспособности с причиной нетруд...
19.09.2019 3739 0 0
Повышение квалификации педработников
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая) Недавно правительственным решением упорядочены вопросы повышения квалификации педагогическими и научно-педагогическими работниками. Рассмотрим особенности, предусмотренные этим документом. Общие вопросы Постановлением КМУ от 21.0...
25.09.2019 12388 1 2
Расчет количества штатных работников заведения дошкольного образования
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть десятая) Для реализации задач, определенных Законом от 11.07.01 г. № 2628-ІІІ «О дошкольном образовании» (далее – Закон № 2628), заведение дошкольного образования (далее – ЗДО) любого типа и формы собственности долж...
25.09.2019 1292 0 0
Коллективные трудовые споры: особенности регистрации, формирования и ведения дел
Трудовые правоотношения – это та сфера человеческих отношений, связанных с выполнением определенных трудовых функций, где нередко возникают разного рода конфликты и недоразумения, уладить которые «мирным» путем не всегда удается. Для беспристрастного и правового урегулирования труд...
02.10.2019 1201 0 0
Нужно ли согласие профсоюза, если командировка приходится на выходные дни?
Профсоюз и командировки: практическая ситуация В учреждении возникла необходимость в направлении работника в командировку на срок, который приходится на выходные дни. Согласовывать ли это с профсоюзом? Согласно п. 1 Общего положения Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за гран...
23.10.2019 539 0 1
Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В последние годы все больше приобретают популярность гражданско-правовые отношения, которыми работодатели по определенным причинам стараются заменить трудовые. Однако для законного их применения работодатели, независимо от фо...
31.10.2019 3539 0 1
Табель учета рабочего времени
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) Установление рабочего времени в учреждении и его соблюдение имеет целью налаживание устойчивого рабочего процесса. И если бы не было единого порядка ведения учета рабочего времени, то было бы очень трудно отслеживать выполнен...
31.10.2019 1450 0 2