Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительный отпуск пострадавшему участнику Революции Достоинства

Из данной консультации вы узнаете:

  • о такой законодательной новации, как право на дополнительный отпуск с сохранением заработной платы, который предоставляется пострадавшим участникам Революции Достоинства;
  • способе подтверждения статуса такого пострадавшего;
  • основаниях для отказа в предоставлении этого статуса.

Согласно Закону от 22.05.18 г. № 2443-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно социальной защиты пострадавших участников Революции Достоинства и некоторых других лиц», в частности, дополнена новой нормой ст. 162 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках». А именно предусмотрено, что пострадавшим участникам Революции Достоинства предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в год. Норма действует начиная с 25 июля 2018 года.

Во исполнение Закона от 21.02.14 г. № 745-VII «Об установлении государственной помощи пострадавшим участникам массовых акций общественного протеста и членам их семей» (далее – Закон № 745) статус пострадавших участников Революции Достоинства предоставляется лицам, которые:

  • включены в перечень лиц, которые во время участия в массовых акциях общественного протеста получили телесные повреждения (тяжелые, средней тяжести, легкие), но такие повреждения не привели к инвалидности;
  • обратились за медицинской помощью в период с 21 ноября 2013 года по 30 апреля 2014 года.

Таким образом, для получения указанного отпуска (а также других льгот, предусмотренных Законом № 745) лицо должно иметь статус пострадавшего участника Революции Достоинства (далее – статус).

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
Популярное
26.05.2025
Справка о зарплате для исчисления пенсии: практические нюансы составления
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок. Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
10.07.2025
Передача в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами: пошаговая инструкция для общин
Задачей данной статьи является предоставление общинам пошагового алгоритма передачи в аренду земельных участков под полезащитными лесополосами. У общины должен быть четкий алгоритм действий по передаче земельных участков под полезащитными лесными полосами в аренду, если она не желает пойти иным путе...
Новое
07.07.2025
Оплата больничного при увольнении работника
В консультации отвечаем на вопрос, оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник увольняется. Практическая ситуация Оплачивать ли работнику листок нетрудоспособности, если он увольняется с предприятия? Компенсирует ли соответствующие страховые выплаты ПФУ и с какого дня? Право на страхо...
07.07.2025
Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям
В июне 2025 года вступили в силу очередные нормативные изменения, касающиеся подтверждения инвалидности. В статье мы рассмотрели, в чем именно заключаются эти изменения и какие важные моменты нужно принять во внимание работодателям таких работников. Подтверждение работником своего статуса лица с инв...
04.07.2025
Можно ли исправить ошибку в Уведомлении о приеме на работу через длительное время?
Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно указали, что по совместительству. Ошибку выявили через два месяца. Как быть? Практическая ситуация Приняли на работу работника по основному месту работы, но в Уведомлении о приеме на работу ошибочно ...
Лучшие материалы