Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Гарантированное право работника на ежегодный отпуск и его оформление

Акценты данной статьи:

  • виды и продолжительность отпусков, гарантируемых государством;
  • порядок предоставления и документальное оформление ежегодных отпусков.

Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) установлены государственные гарантии права на отпуска, определены условия, продолжительность и порядок предоставления их работникам для восстановления трудоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей, удовлетворения собственных жизненных потребностей и интересов, всестороннего развития личности.

Гарантированное право на отпуск определенной продолжительности имеют все лица (граждане Украины, иностранные граждане и лица без гражданства), которые состоят в трудовых отношениях с организациями, учреждениями, предприятиями и физлицами в Украине. Продолжительность отпуска зависит от его вида и оснований для предоставления, которые устанавливаются Законом № 504.

Статьей 4 Закона № 504 установлены следующие виды отпусков:

1) ежегодные отпуска:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
29.06.2026
Продолжительность ежегодных отпусков в госорганах и ОМС: практическая шпаргалка
Кому положены 30 календарных дней отпуска и как исчислить дополнительный отпуск за стаж службы? Подсказка – в удобной шпаргалке. Какова продолжительность ежегодного основного отпуска у государственного служащего? Все ли работники ОМС имеют право на 30-дневной отпуск? Как определить продолжител...
06.05.2026
Два отпуска подряд: почему нельзя по одному приказу и когда исчислять две средние
Выясняем, как исчислить среднюю зарплату в случае предоставления работнику двух отпусков подряд и можно ли оформить общий приказ. Два отпуска подряд – ежегодный основной и социальный – привычная ситуация. Но именно здесь бухгалтеры чаще всего ошибаются: в одних случаях нужна одна средняя...
Популярное
28.05.2026
Несущественные ошибки в реквизитах первичных документов: судебные решения, разъяснения Минфина и ГНС
Какие ошибки в первичных документах могут лишить документ юридической силы? Почему так важно иметь идеально оформленные первичные документы? Какие неточности в первичке не являются критическими? Узнайте об этом из статьи. Бухгалтерские форумы пестрят обсуждением того, как проходят налоговые проверки...
03.06.2026
Ошибки в договоре подряда: какие нарушения находит ГАСУ и что говорит суд
Какие нарушения аудиторы выявляют чаще всего и какие выводы уже сформировали суды – разбираем на практических примерах проверок и судебных решений. Договор подряда остается одним из наиболее рискованных документов в деятельности бюджетных учреждений. Именно при заключении, выполнении и изменен...
28.05.2026
Бухгалтер + воинский учет: законно ли и сколько за это должны доплачивать
Выясняем, можно ли бухгалтеру поручить воинский учет, да еще и выплачивать две стимулирующие надбавки. В заведении образования из-за отсутствия кадровика работа по ведению воинского учета возложена на бухгалтера. Правомерно ли это и можно ли дополнительно стимулировать бухгалтера за такую работу, ес...
Новое
16.07.2026
Работник заболел в первый день ежегодного отпуска: как быть с выплаченными отпускными и оздоровительными?
Рассмотрим все возможные сценарии с учетом норм законодательства, официальной позиции Минсоцполитики и актуальной судебной практики. Больничный в отпуске: как оплачивать? Во время отпуска работник заболел: условия оплаты больничного Работник на больничном во время отпуска: действия работодателя Си...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
10.07.2026
Новый директор без стажа: какой тарифный разряд установить
Позволяет ли законодательство максимальный тарифный разряд с первого дня работы вновь назначенного директора ЗОСО? Ситуация из практики Можно ли вновь назначенному директору заведения общего среднего образования сразу установить 17-й тарифный разряд, если он раньше не работал на должности директора...
Лучшие материалы