Льготы одиноким матерям

Вопросы о льготах женщинам, которые самостоятельно воспитывают детей, всегда остаются актуальными, несмотря на то, что такие ситуации не редки. Кто же считается одинокой матерью, какие льготы предусмотрены таким лицам, что нужно для их получения?

Как предусмотрено ст. 2 Закона от 21.11.92 г. № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми» (далее – Закон № 2811) и ст. 1 Закона от 26.04.01 г. № 2402-III «Об охране детства», ребенок – это лицо в возрасте до 18 лет (совершеннолетия), если согласно закону, применяемому к нему, он не приобретает права совершеннолетнего раньше.

В соответствии со ст. 157 Семейного кодекса (далее – СК) вопросы воспитания ребенка решаются родителями совместно. Тот из родителей, кто проживает отдельно от ребенка, обязан принимать участие в его воспитании и имеет право на личное общение с ним. Родители имеют право заключить договор в отношении реализации родительских прав и выполнения обязанностей тем из них, кто проживает отдельно от ребенка.

Но, к сожалению, не всегда оба родителя участвуют в воспитании ребенка. Поэтому законодательством установлен ряд льгот женщинам, которые воспитывают и содержат ребенка самостоятельно. Рассмотрим эти льготы подробнее.

Понятие одинокой матери на законодательном уровне не определено. Однако согласно п. 5 ч. 12 ст. 10 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) и п. 9 постановления Пленума Верховного Суда от 06.11.92 г. № 9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров» одинокой матерью считается:

• женщина, которая не состоит в браке и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или записи об отце сделаны в установленном порядке по указанию матери;
• вдова;
• женщина, которая воспитывает ребенка без отца (в т. ч. и разведенная женщина, которая воспитывает ребенка без отца, несмотря на факт получения алиментов, и женщина, которая вышла замуж, но ее ребенок новым мужем не усыновлен).