При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, що передбачено статтею 116 Кодексу законів про працю України. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше нас...

Редакція

24.02.2023 227 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення працівника: чи оподатковується ПДФО вихідна допомога?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які вип...

17.02.2023 40 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність за звільнення жінки з ініціативи роботодавця, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Частиною 3 статті 184 КЗпП України визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років (до шести років – частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або...

15.02.2023 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення?

Відповідно до ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VІІІ із змінами та доповненнями (далі – КЗпП) не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ...

14.02.2023 52 0 0

Кадровий облік.

Звільнення з органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану

Військова агресія РФ проти України та введення воєнного стану призвели до вимушених змін у багатьох сферах, зокрема і у трудових відносинах. З лютого 2022 року встановлено низку новацій у трудовому законодавств щодо відносин працівників і роботодавців на період війни. Пропонуємо розглянути, як здійс...

14.02.2023 83 0 0

Зарплата і кадри

Виплати працівникам після їх звільнення у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ

У консультації розглянемо, коли роботодавець зазвичай нараховує і виплачує доходи працівникам після дати їх звільнення, з’ясуємо, чи нараховувати на такі доходи ЄСВ, ПДФО та військовий збір (далі – ВЗ) та як відобразити ці доходи в додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового р...

30.01.2023 284 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Виплати працівникам після їх звільнення у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ

Бібліотека Баланс № 2 «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях» У консультації розглянемо, коли роботодавець зазвичай нараховує і виплачує доходи працівникам після дати їх звільнення, з’ясуємо, чи нараховувати на такі доходи ЄСВ, ПДФО т...

28.01.2023 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може керівник відмовити держслужбовцю у звільненні за власним бажанням, враховуючи режим воєнного стану?

Відповідно до статті 86 Закону України "Про державну службу" державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у письмовій формі не пізніш як за 14 календарних днів до дня звільнення. Також державний службовець може бути звільнен...

27.01.2023 63 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як звільнитися працівнику з місця роботи, що знаходиться в зоні бойових дій

Статтею 4 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, що у зв’язку з веденням бойових дій у районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та існування загрози для життя і здоров’я працівника він може розірвати трудо...

11.01.2023 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку за попередні роки без звільнення

Порядок оплати надання відпусток визначений Законом від 15.11.1996 № 504 «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) та КЗпП України. Замінити відпускні на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення працівника заборонено (ст. 2 Закону про відпустки). Однак, відпо...

29.12.2022 367 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення працівника-колаборанта закладу освіти за рішенням суду

Освітній омбудсмен безумовно і рішуче підтримує необхідність очищення системи української освіти від зрадників, які добровільно пішли на співпрацю з окупантами та здійснювали колабораційну діяльність. Разом з тим, будь-які дії щодо накладення стягнень та покарань, включаючи ті, що стосуються ...

29.12.2022 111 0 0

Новини законодавства

Кабмін затвердив порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Як повідомив, Тарас Мельничук, 27 грудня на черговому засіданні КМУ затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності праці...

28.12.2022 469 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення фізособою підприємницької діяльності: що та як треба оформити

Бібліотека Баланс № 23 «Ліквідація підприємств та припинення діяльності підприємців» Через війну діяльність багатьох фізосіб-підприємців пішла на спад. Деякі з них вирішили припинити роботу. У зв’язку з цим у них виникає безліч запитань: що і як треба зробити для закриття підприєм...

15.12.2022 83 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження не пізніше ніж за два місяці

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Валерій, працівник транспортного підприємства м. Слов’янськ, щодо роз’яснення питання про звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження за два місяці. Роз’яснення з цього питання надав головний д...

12.12.2022 68 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 23 «Ліквідація підприємств та припинення діяльності підприємців» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані д...

11.12.2022 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: чи можна скоротити термін попередження про вивільнення на вимогу працівника

За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, праців...

30.11.2022 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника скоротити термін попередження про вивільнення?

30.11.2022 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як роз’яснення інспектора допомогло працівниці законно звільнитися і отримати виплати за вимушений прогул

До Управління Держпраці у Кіровоградській області звернулась Світлана (ім’я змінене), яка працювала прибиральницею в одному з ліцеїв Кропивницького. Жінка отримала, на її думку, несправедливу догану, а потім взагалі була звільнена. Надані Світланою документи свідчили про вчинення роботодавцем...

25.11.2022 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Інспекція праці інформує: Звільнення під час знаходження у декретній відпустці у період воєнного стану

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Марина, внутрішньо переміщена особа з міста Краматорськ, щодо роз’яснення питання про звільнення під час знаходження у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період воєнного стану. Роз&rsqu...

21.11.2022 47 0 0

Оплата праці та кадри

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Баланс № 47 від 22 листопада 2022 року Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Підстави дл...

21.11.2022 61 0 0