Тема:
Як звільнити працівника під час воєнного стану: загальні правила
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У період воєнного стану діють особливі правила трудових відносин, встановлені Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Норми цьо...
Олена Кантерман
27.03.2023 67 0 0
Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з роботодавців може зас...
27.03.2023 66 0 0
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання труд...
27.03.2023 30 0 0
Спрощені трудові відносини для малого і середнього бізнесу
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» У 2022 році до КЗпП було внесено зміни, що передбачають спрощення трудових відносин для роботодавців, які належать до категорії малого та середнього бізнесу. У цій консультації ми розглянемо, у чому полягає спрощенн...
27.03.2023 69 0 0
Мобінг як підстава для звільнення
Визначення поняття мобінгу на рівні закону спричинило внесення змін до КЗпП України в частині підстав для звільнення. Так, працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець чинив мобінг стосовно працівника або не вживав заходів щодо його пр...
22.03.2023 58 0 0
Дії роботодавця у разі появи працівника на роботі в нетверезому стані
Відповідно до частини 7 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп&rsquo...
20.03.2023 131 0 0
Чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників?
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату працівників, відповідно до пункту 1 статті 40 КЗпП України. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України перед...
17.03.2023 71 0 0
Звільнення з підприємства або переведення на іншу посаду: чи втрачається бронь?
Баланс № 11 від 14 березня 2023 року Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві?...
13.03.2023 64 0 0
Баланс-Агро № 11 від 14 березня 2023 року Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприєм...
13.03.2023 128 0 0
Чи втрачає працівник право на відстрочку від призову в разі звільнення з підприємства, яке його забронювало? Чи не втратить працівник відстрочку від призову (бронь) у разі переведення його на іншу посаду на цьому самому підприємстві? Запитання – відповідь Чи втрачає працівник право на відстро...
13.03.2023 294 0 1
Чи оподатковується ПДФО вихідна допомога при звільненні працівника?
Головне управління ДПС у Харківській області повідомляє, що відповідно до підпункту 14.1.48 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які ...
02.03.2023 97 0 0
Мобінг у трудових відносинах
Законом України від 16 листопада 2022 року № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» внесено зміни до Кодексу законів про працю України, якими запроваджено додатковий захист честі й гідності учасників трудових відн...
01.03.2023 33 0 0
Які строки розрахунку при звільненні під час війни?
При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, що передбачено статтею 116 Кодексу законів про працю України. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступног...
27.02.2023 569 0 1
Які строки розрахунку при звільненні?
При звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення, що передбачено статтею 116 Кодексу законів про працю України. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше нас...
24.02.2023 224 0 0
Звільнення працівника: чи оподатковується ПДФО вихідна допомога?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які вип...
17.02.2023 36 0 0
Яка відповідальність за звільнення жінки з ініціативи роботодавця, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
Частиною 3 статті 184 КЗпП України визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років (до шести років – частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або...
15.02.2023 29 0 0
Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, нарахована роботодавцем та виплачена працівнику після його звільнення, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору, якщо страховий випадок розпочався в день звільнення?
Відповідно до ст. 40 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VІІІ із змінами та доповненнями (далі – КЗпП) не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ...
14.02.2023 50 0 0
Звільнення з органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану
Військова агресія РФ проти України та введення воєнного стану призвели до вимушених змін у багатьох сферах, зокрема і у трудових відносинах. З лютого 2022 року встановлено низку новацій у трудовому законодавств щодо відносин працівників і роботодавців на період війни. Пропонуємо розглянути, як здійс...
14.02.2023 65 0 0
Виплати працівникам після їх звільнення у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
У консультації розглянемо, коли роботодавець зазвичай нараховує і виплачує доходи працівникам після дати їх звільнення, з’ясуємо, чи нараховувати на такі доходи ЄСВ, ПДФО та військовий збір (далі – ВЗ) та як відобразити ці доходи в додатках 1 та 4 (далі – Д1 і 4ДФ) до Податкового р...
30.01.2023 252 0 1
Бібліотека Баланс № 2 «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях» У консультації розглянемо, коли роботодавець зазвичай нараховує і виплачує доходи працівникам після дати їх звільнення, з’ясуємо, чи нараховувати на такі доходи ЄСВ, ПДФО т...
28.01.2023 56 0 0