Звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження не пізніше ніж за два місяці

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Валерій, працівник транспортного підприємства м. Слов’янськ, щодо роз’яснення питання про звільнення з підприємства під час дії воєнного стану без попередження за два місяці. Роз’яснення з цього питання надав головний д...

Редакція

12.12.2022 68 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 23 «Ліквідація підприємств та припинення діяльності підприємців» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані д...

11.12.2022 37 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: чи можна скоротити термін попередження про вивільнення на вимогу працівника

За допомогою сервісу онлайн консультацій до Держпраці часто звертаються працівники із запитаннями щодо процедури звільнення за скороченням або у зв’язку із ліквідацією роботодавця. При цьому їх турбує питання щодо можливості скорочення строку повідомлення про звільнення якщо, наприклад, праців...

30.11.2022 46 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи зобов’язаний роботодавець на вимогу працівника скоротити термін попередження про вивільнення?

30.11.2022 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як роз’яснення інспектора допомогло працівниці законно звільнитися і отримати виплати за вимушений прогул

До Управління Держпраці у Кіровоградській області звернулась Світлана (ім’я змінене), яка працювала прибиральницею в одному з ліцеїв Кропивницького. Жінка отримала, на її думку, несправедливу догану, а потім взагалі була звільнена. Надані Світланою документи свідчили про вчинення роботодавцем...

25.11.2022 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Інспекція праці інформує: Звільнення під час знаходження у декретній відпустці у період воєнного стану

До Міжрегіонального управління за консультацією звернулась пані Марина, внутрішньо переміщена особа з міста Краматорськ, щодо роз’яснення питання про звільнення під час знаходження у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період воєнного стану. Роз&rsqu...

21.11.2022 47 0 0

Оплата праці та кадри

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Баланс № 47 від 22 листопада 2022 року Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Підстави дл...

21.11.2022 63 0 0

Зарплата і кадри

Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування

Як відомо, у день звільнення працівника роботодавець зобов’язаний виплатити всі належні йому суми, зокрема зарплату за відпрацьований час та інші виплати за час роботи, грошову компенсацію за невикористану відпустку та, звісно, вихідну допомогу, якщо це передбачено законодавством чи колдоговор...

17.11.2022 359 0 5

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли та в який строк роботодавець зобов'язаний провести розрахунок з працівником

Згідно зі статтею 47 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) роботодавець зобов’язаний у день звільнення: видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, видати письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні, провести з ни...

15.11.2022 178 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Органи місцевого самоврядування можуть звільняти платників від сплати земельного податку

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу на наступне. Тимчасово, до 01 січня 2035 року, установлено, що в частині плати за землю за земельні ділянки, нормативну грошову оцінку яких проведено, що використовуються в рамках реалізації інвестиційних проектів із значними інвестиц...

14.11.2022 31 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 08.11.2022

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми підготували для вас багато цікавих публікацій на різні теми, в тому числі про чергові новації. Так, з 15.10.2022 набули чинності зміни щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Тому в статті «Зміни щодо працевлаштування інозем...

08.11.2022 229 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнили за прогули безпідставно? Держпраці консультує

До відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся працівник підприємства «N» з проханням надати роз’яснення щодо правомірних дій свого колишнього роботодавця ...

02.11.2022 24 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як поновити свої права, якщо звільнили за прогули безпідставно?

02.11.2022 48 0 0

Вебінари - архів

Трудові відносини та перевірки Держпраці під час дії воєнного стану: умови роботи та оплати, відпустки та звільнення, бронювання й військовий облік

Програма вебінару «Трудові відносини та перевірки Держпраці під час дії воєнного стану: умови роботи та оплати, відпустки та звільнення, бронювання й військовий облік» Програма вебінару: Організація кадрової роботи в умовах воєнного стану. Дії роботодавця у разі втрати документів. К...

19.10.2022 1744 24 20

Кадри та зарплата

Звільнення медичного працівника: особливості та процедура

Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2022 року Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та проц...

10.10.2022 39 0 0

Кадровий облік.

Звільнення медичного працівника: особливості та процедура

Медичний працівник, який працює за безстроковим чи строковим трудовим договором, може бути звільнений з підстав, прямо передбачених чинним трудовим законодавством. Між тим, із запровадженням воєнного стану відбулися певні зміни в порядку, підставах та процедурі звільнення, з якими пропонуємо ознайом...

05.10.2022 241 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення працівників у разі знищення виробничих засобів

Під час військової агресії російської федерації багато виробничих фондів, особливо у Донецькій і Луганській областях, було зруйновано, працівники залишилися без подальшої можливості працювати на таких підприємствах. Змінами, внесеними до Кодексу законів про працю України Законом від 01.07.2022&...

30.09.2022 26 0 0

Всі публікації

Звільнення за угодою сторін та за власним бажанням: відмінності та особливості

Підстави та процедуру звільнення чітко регламентовано чинним трудовим законодавством. Проте часто сторони трудового договору неправильно трактують можливість застосування та наслідки найбільш популярних підстав звільнення: за угодою сторін та за власним бажанням. Пропонуємо розглянути, у чому особли...

29.09.2022 842 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Інспекція праці інформує: Звільнення працівників у разі знищення виробничих засобів

26.09.2022 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи треба попереджати працівника за два місяці у разі вивільнення під час війни?

Частиною четвертою статті 492 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) передбачено, що вимоги частин першої – третьої цієї статті не застосовуються до працівників, які вивільняються у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, пов’язаними з виконанням заході...

16.09.2022 75 0 0