При увольнении работника выплата всех сумм, принадлежащих ему предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения, что предусмотрено статьей 116 Кодекса законов о труде Украины. Если работник в день увольнения не работал, указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего ...

Редакция

24.02.2023 228 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение работника: облагается ли НДФЛ выходное пособие?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) заработная плата для целей раздела IV НКУ – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплат...

17.02.2023 40 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая ответственность за увольнение женщины по инициативе работодателя, в период пребывания ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Частью 3 статьи 184 КЗоТ Украины определен запрет по увольнению беременных женщин и женщин, имеющих детей, в возрасте до трех лет (до шести лет – часть шестая статьи 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью по инициативе владельца ил...

15.02.2023 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Является ли базой начисления ЕСВ сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная работодателем и выплаченная работнику после увольнения, в связи с окончанием срока действия трудового договора, если страховой случай начался в день увольнения?

Согласно ст. 40 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 г. № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) не допускается увольнение работника по инициативе владельца или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения согласно п. 5). 40 ...

14.02.2023 52 0 0

Кадровый учет.

Увольнение из органов местного самоуправления в условиях военного положения

Военная агрессия РФ против Украины и введение военного положения привели к вынужденным изменениям во многих сферах, в частности и в трудовых отношениях. С февраля 2022 года установлен ряд новаций в трудовом законодательства, касающихся отношений работников и работодателей на период войны. Предлагаем...

14.02.2023 83 0 0

Зарплата и кадры

Выплаты работникам после их увольнения в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

В консультации рассмотрим, когда работодатель обычно начисляет и выплачивает доходы работникам после даты их увольнения, выясним, начислять ли на такие доходы ЕСВ, НДФЛ и военный сбор (далее – ВС) и как отразить эти доходы в приложениях 1 и 4 (далее – Д1 и 4ДФ) к Налоговому расчету сумм ...

30.01.2023 285 0 1

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Выплаты работникам после их увольнения в Расчете по НДФЛ и ЕСВ

Библиотека Баланс № 2 «Объединенная отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС: как заполнить в разных ситуациях» В консультации рассмотрим, когда работодатель обычно начисляет и выплачивает доходы работникам после даты их увольнения, выясним, начислять ли на такие доходы ЕСВ, НДФЛ и военный сбор (да...

28.01.2023 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли руководитель отказать госслужащему в увольнении по собственному желанию, учитывая режим военного положения?

Согласно статье 86 Закона Украины "О государственной службе" государственный служащий вправе уволиться со службы по собственному желанию, предупредив об этом субъекта назначения в письменной форме не позднее чем за 14 календарных дней до дня увольнения. Также государственный служащий может быть уво...

27.01.2023 63 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как уволиться работнику с места работы, находящейся в зоне боевых действий

Статьей 4 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» определено, что в связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация, и существование угрозы жизни и здоровью работника он может разорвать трудов...

11.01.2023 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за предыдущие годы без увольнения

Порядок оплаты предоставления отпусков определен Законом от 15.11.1996 № 504 «Об отпусках» (далее – Закон об отпусках) и КЗоТ Украины. Заменить отпускные компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения работника запрещено (ст. 2 Закона об отпусках). Однако, согласно статье ...

29.12.2022 367 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение работника-коллаборанта учебного заведения по решению суда

Образовательный омбудсмен безусловно и решительно поддерживает необходимость очищения системы украинского образования от предателей, которые добровольно пошли на сотрудничество с оккупантами и осуществляли коллаборационную деятельность. Вместе с тем, любые действия по наложению взысканий и наказани...

29.12.2022 112 0 0

Новости законодательства

Кабмин утвердил порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Как сообщил, Тарас Мельничук, 27 декабря на очередном заседании КМУ утвержден Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением несоответствия работника занимаем...

28.12.2022 469 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Прекращение физлицом предпринимательской деятельности: что и как нужно оформить

Библиотека Баланс № 23 «Ликвидация предприятий и прекращение деятельности предпринимателей» Из-за войны деятельность многих физлиц-предпринимателей пошла на спад. Некоторые из них приняли решение прекратить работу. В связи с этим у них возникает масса вопросов: что и как надо сделать дл...

15.12.2022 83 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Увольнение с предприятия во время действия военного положения без предупреждения не позднее чем за два месяца

В Межрегиональное управление за консультацией обратился Валерий, работник транспортного предприятия г. Славянск, по разъяснению вопроса об увольнении с предприятия во время действия военного положения без предупреждения за два месяца. Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный...

12.12.2022 68 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия

Библиотека Баланс № 23 «Ликвидация предприятий и прекращение деятельности предпринимателей» Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового п...

11.12.2022 34 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сокращение штата: можно ли сократить срок предупреждения об увольнении по требованию работника

С помощью сервиса онлайн консультаций в Гоструд часто обращаются работники с вопросами относительно процедуры увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией работодателя. При этом их беспокоит вопрос о возможности сокращения срока уведомления об увольнении, если, например, работник уже нашел дру...

30.11.2022 42 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Обязан ли работодатель по требованию работника сократить срок предупреждения об увольнении?

30.11.2022 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как разъяснение инспектора помогло работнице законно уволиться и получить выплаты за вынужденный прогул

В Управление Гоструда в Кировоградской области обратилась Светлана (имя изменено), работавшая уборщицей в одном из лицеев Кропивницкого. Женщина получила, по ее мнению, несправедливый выговор, а затем вообще была уволена. Предоставленные Светланой документы свидетельствовали о совершении работодате...

25.11.2022 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Инспекция труда информирует: Увольнение при нахождении в декретном отпуске в период военного положения

В Межрегиональное управление за консультацией обратилась Марина, внутренне перемещенное лицо из города Краматорск, по разъяснению вопроса об увольнении во время нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста в период военного положения. Разъяснение по этом...

21.11.2022 47 0 0

Оплата труда и кадры

Прекращение трудовых отношений при ликвидации предприятия

Баланс № 47 от 22 ноября 2022 года Ликвидация предприятия – это основание для прекращения трудовых отношений с работниками предприятия. Рассмотрим, как должен действовать работодатель в таком случае и какие нормы трудового права должны быть учтены для предотвращения трудовых споров с работник...

21.11.2022 61 0 0