Трудові відносини при реорганізації та ліквідації підприємства

Одне з важливих питань, яке слід вирішити при проведенні реорганізації та ліквідації підприємства, – трудові відносини з найманими працівниками підприємства. У консультації розглянемо, що та як потрібно зробити роботодавцеві, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства. Створення, реорг...

Олена Кантерман

04.06.2024 795 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто має підписати ПН/РК у разі звільнення відповідальної особи до закінчення граничного терміну їх реєстрації

Хто повинен накласти кваліфікований електронний підпис при реєстрації податкових накладних/розрахунків коригування до податкових накладних (далі – ПН, РК) в ЄРПН у разі звільнення особи, уповноваженої підписувати ПН/РК до закінчення граничного терміну їх реєстрації та призначення на посаду нов...

03.06.2024 41 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Розрахунок із працівником, який звільняється

Стаття 47 Кодексу законів про працю України зобов’язує роботодавця в день звільнення видати працівникові копію наказу чи розпорядження про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми. Всі вказані в повідомленні виплати, відповідно до статті 116 Кодексу, також пров...

28.05.2024 33 0 0

Юридичні питання

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Баланс-Бюджет № 22 від 28 травня 2024 рок Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості ...

27.05.2024 133 0 0

Кадровий облік.

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості застосування та документального оформлення ...

22.05.2024 198 0 0

Новини законодавства

Президент наклав вето на Закон про звільнення працівників за колабораціонізм

Верховна Рада 25 квітня ухвалила Закон про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731). Як зазначено у картці законопроєкту, Президент 15 травня наклав в...

17.05.2024 98 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?

Баланс-Бюджет № 20 від 14 травня 2024 року Запитання – відповіді Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що про...

13.05.2024 26 0 0

Роботодавцям

Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на лікарняному?

Баланс-Агро № 20 від 14 травня 2024 року Практична ситуація Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Так, можна, адже сезонних працівників звільняють після закінчення строку дії трудового договору (закінчення сезону) з...

13.05.2024 47 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?

Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...

07.05.2024 259 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...

26.04.2024 62 0 0

Новини законодавства

Нова підстава звільнення працівників: ухвалено закон

Верховна Рада на засіданні 25 квітня ухвалила в цілому законопроєкт про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731). Зокрема, передбачено, що за ініціативи роботодавця трудовий...

26.04.2024 941 0 0

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати

Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно виплатити компенсацію замість відпустки; я...

24.04.2024 5394 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Можливі дії роботодавця щодо працівників, які залишили місце проживання та переїхали в іншу область або за кордон

Якщо специфіка виконання роботи передбачає можливість її здійснення віддалено, за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, роботодавцю доцільно прийняти рішення про переведення працівника на дистанційну роботу. Якщо такої можливості немає – працівнику можуть бути надані відпустки, в ...

19.04.2024 37 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про процедуру звільнення у разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння

Можливість звільнення працівника за появу на роботі у нетверезому або іншому подібному стані передбачена у п. 7 ст. 40 КЗпП, у якій зокрема зазначено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роб...

16.04.2024 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Інформує Держпраці: звільнення за прогул

Більше за темою: Звільнення в разі відсутності працівника понад чотири місяці VS звільнення за прогул Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем ...

15.04.2024 78 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою ко...

15.04.2024 54 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Процедура звільнення у разі появи на роботі у нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння

12.04.2024 274 0 0

Трудові відносини

Чи допускається звільнення сезонного працівника, який перебуває на лікарняному?

Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Практична ситуація Сезонний працівник захворів та оформив лікарняний листок. Чи можна його звільнити в період тимчасової непрацездатності? Так, можна, адже сезонних працівників з...

10.04.2024 104 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо звільнення працівника у зв’язку із встановленням інвалідності

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи. Згідно статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон №875) відмо...

05.04.2024 31 0 0

Кадри та зарплата

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Баланс-Бюджет № 15 від 9 квітня 2024 року Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного ...

05.04.2024 75 0 0