Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Баланс-Агро № 9 від 27 лютого 2024 року Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо ...

Олена Кантерман

26.02.2024 80 0 0

Кадри та зарплата

Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

Баланс-Бюджет № 9 від 27 лютого 2024 року Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 14 лютого до 05:30 14 травня 2024 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням нещодавніх змін у законодавстві. Цього разу воєнни...

26.02.2024 41 0 0

Оплата праці та кадри

Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо так, ...

26.02.2024 55 0 0

Зарплата і кадри

Як звільнити працівника, який відсутній понад 4 місяці через хворобу?

Ситуація. Працівник підприємства вже кілька місяців перебуває на лікарняному. Знаємо, що коли людина відсутня на роботі понад 4 місяці поспіль, її можна звільнити на цій підставі. Запитання. Чи дійсно можна звільнити працівника у зазначеному випадку, і якщо так, то які підстави і правила такого зві...

23.02.2024 366 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити працівника, коли він без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану?

Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством. Звільнення працівників за власним бажанням та за угодою сторін здійснюється на підставі заяви працівника. Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує свої трудові обов’язки у зв’язку із воє...

21.02.2024 140 0 0

Оплата праці та податки.

Оцінювання роботи головного бухгалтера

У читачів виникають запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм бюджетного законодавства. Розглянемо, хто ...

19.02.2024 4418 0 1

Бюджет. Новини законодавства

Комітет з питань соціальної політики рекомендує Верховній Раді України врегулювати питання звільнення роботодавцем працівника за колабораціонізм

14 лютого 2024 року відбулося чергове засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів в режимі відео-конференції. За підсумками засідання народні депутати України – члени Комітету схвалили текст порівняльної таблиці з пропозиціями і поправками ...

16.02.2024 20 0 0

Новини законодавства

Верховна Рада планує врегулювати питання звільнення роботодавцем працівника за колабораціонізм

За підсумками засідання Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів народні депутати України – члени Комітету схвалили текст порівняльної таблиці з пропозиціями та поправками народних депутатів України (у т. ч. внесених під час засідання Комітету) до проекту ...

16.02.2024 76 0 0

Кадри та зарплата

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення: нюанси застосування

Баланс-Бюджет № 8 від 20 лютого 2024 року Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про правові підстави та особливості розірвання т...

15.02.2024 135 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо звільнити працівника через відмову переведення?

Так, з огляду на обов’язковість виконання для роботодавця статті 170 КЗпП України, звільнення працівника на підставі пункту 2 частини 1 статті 40 КЗпП України допускається, лише якщо працівник відмовився від переведення на легшу роботу, про що він має власноруч написати на письмовому повідомле...

14.02.2024 27 0 0

Бухгалтерський облік

Оцінювання роботи головного бухгалтера

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року У читачів виникають запитання стосовно коректного застосування правил оцінювання діяльності головних бухгалтерів бюджетних установ, адже ця повноважна особа наділена високим ступенем відповідальності за здійснення установою своїх функцій із дотриманням норм...

12.02.2024 92 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які гарантії має працівник у разі звільнення за станом здоров'я?

Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії...

01.02.2024 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи знаєте ви, як захистити свої права при звільненні з роботи? Це важливо як для працівника, так і для роботодавця!

Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця. У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба зве...

29.01.2024 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація за невикористані щорічні відпустки, нарахована після звільнення

Чи є базою нарахування ЄСВ компенсація, нарахована роботодавцем працівнику за невикористані щорічні відпустки (основну та додаткову)? Головне управління ДПС в Одеській області повідомляє, відповідно до абзацу другого п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єди...

24.01.2024 112 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець з власної ініціативи звільнити одиноку матір 6-річної дитини?

Таке запитання поставила працівниця закладу торгівлі посадовцям управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектори роз’яснили, що стаття 184 Кодексу законів про працю України забороняє звільняти з ініціативи роботодавця одиноких матерів, котрі мають дитину віком до 14 років а...

17.01.2024 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець з власної ініціативи звільнити одиноку матір 6-річної дитини?

Інспектори Держпраці роз’яснили, що ст. 184 КЗпП забороняє звільняти з ініціативи роботодавця одиноких матерів, котрі мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю. Виняток – повна ліквідація підприємства, установи чи організації, коли допускається звільнення з обов’язко...

16.01.2024 18 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 3 від 16 січня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.01.2024-12.01.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадровий облік Читати Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін? ..... с. 2 Чит...

15.01.2024 206 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 3 від 16 січня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за ...

15.01.2024 47 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...

10.01.2024 455 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення працівника у зв’язку з неможливістю забезпечити його роботою (п. 6 ст. 41 КЗпП)

Приклад складання Зразок для завантаження

09.01.2024 209 0 1