Тема:
Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП
Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей З...
T Таміла Радченко
15.11.2024 675 0 0
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнення відбувається згідно з п. 6 ст. 36 КЗпП. У статті розглянемо: що розумієтьс...
14.11.2024 129 0 0
Звільнення в разі позбавлення працівника права керування транспортними засобами
Працівника підприємства - водія суд позбавив права керувати транспортними засобами. Чи може роботодавець звільнити його через це? Практична ситуація Працівника підприємства - водія суд позбавив права керувати транспортними засобами. Чи може роботодавець звільнити його через це? За вчинення адмініс...
14.11.2024 50 0 0
Звільнення працівників за угодою сторін
Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; оформлення звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП з наведенням зразків відповідних кадрови...
14.11.2024 513 0 0
Мобінг як підстава для звільнення працівників
Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» (далі – Закон № 2759)...
13.11.2024 286 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 12.11.2024
Вітаю, шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Агро висвітлено такі теми. До 1 грудня подаємо до ТЦК списки призовників: правила, нововведення та нюанси. Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до ТЦК список таких працівників за встановленою формою. У консультації ми розгля...
12.11.2024 216 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 12.11.2024
Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із змістом публікацій цього тижня в Uteka-Комерція. До 1 грудня подаємо до ТЦК списки призовників: правила, нововведення та нюанси. Підприємства, які мають працівників призовного віку, повинні подати до ТЦК список таких працівників за встановленою формою. Тако...
12.11.2024 251 0 0
Баланс-Агро № 46 від 12 листопада 2024 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (04.11.2024–08.11.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ за новою формою: ситуації з практики .....с. 3 З...
11.11.2024 847 0 0
Баланс № 46 від 12 листопада 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (04.11.2024–08.11.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Заповнення додатка 2 до декларації з ПДВ за новою формою: ситуації з практики .....с. 3 Чи...
11.11.2024 535 0 0
Розрахунки із працівниками під час звільнення
Баланс-Бюджет № 46 від 12 листопада 2024 року Звільнення працівників з роботи є звичною для роботодавця процедурою, але все-таки йому важливо знати чіткий алгоритм дій у такому разі. Про те, які документи потрібно оформити під час звільнення та які розрахунки провести із працівником, читайте у стат...
11.11.2024 43 0 0
Дистанційне звільнення працівників
Баланс-Агро № 46 від 12 листопада 2024 року В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення пра...
11.11.2024 70 0 0
Баланс № 46 від 12 листопада 2024 року В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення працівни...
11.11.2024 101 0 0
Звільнення працівників з роботи є звичною для роботодавця процедурою, але все-таки йому важливо знати чіткий алгоритм дій у такому разі. Про те, які документи потрібно оформити під час звільнення та які розрахунки провести із працівником, читайте у статті. Звільнення працівників з роботи є звичною ...
08.11.2024 325 0 0
Воєнний стан не звільняє роботодавця від обов’язку з остаточного розрахунку при звільненні – Верховний Суд
Більше за темою: Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику? Перенесення робочих днів у період воєнного стану: це можливо? Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану? При звільненні працівника за угодою сторін відповідач зобов’язаний був провести розрахунок та випл...
Події
05.11.2024 17 0 0
Чому роботодавцю важливо правильно оформити звільнення працівника
Звільнення працівників – одна з важливих кадрових дій у відносинах між роботодавцем і працівниками. Від правильного оформлення звільнення залежить, чи не виникнуть у роботодавця згодом проблеми та фінансові витрати. Підкреслимо, що негативні наслідки настають не тільки для юридичних осіб, а й ...
04.11.2024 102 0 0
Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу
Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення...
04.11.2024 55 0 0
«Дистанційне» звільнення працівників
В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення працівників за різних підстав читайте в цій стат...
01.11.2024 340 0 0
Наказ про звільнення працівника, засудженого до обмеження права обіймати певні посади, ч. 7 ст. 36 КЗпП
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СТИМУЛ» (ТОВ «Стимул») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 28.10.2024 м. Харків  ...
30.10.2024 61 0 0
Наказ про звільнення за вчинення розкрадання майна роботодавця, п. 8 ст. 40 КЗпП
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПРОЛІСОК» (ТОВ «Пролісок») НАКАЗ Код ЄДРПОУ 12345678 25.09.2024 м. Київ &nb...
30.10.2024 80 0 0
Наказ про звільнення у зв’язку із засудженням працівника, п. 7 ст. 36 КЗпП
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «САЛЮТ» НАКАЗ 27.10.2024 м. Київ № 189-К Про звільнення Крав...
30.10.2024 77 0 0