Мобілізованого працівника визнано безвісно відсутнім: чи можна оформити звільнення та як заповнити звітність?

Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до 08.10.2024, а після його закінчення особі бу...

E Олена Власенко

15.10.2024 386 0 0

Кадри та зарплата

Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до ...

15.10.2024 41 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.10.2024 - 11.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із пом...

15.10.2024 157 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 42 від 15 жовтня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (07.10.2024–11.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Як подати до суду клопотання про поновлення процесуальних строків .....с. 3 Читати ...

14.10.2024 556 0 0

Оплата праці та кадри

Баланс № 42 від 15 жовтня 2024 року Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до 08.10.2...

14.10.2024 39 0 0

Трудові відносини

Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть обмежуватися. Далі у статті розповімо про: умови та підстави звільнення працівника з...

08.10.2024 302 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 08.10.2024

Вітаю, шановні колеги! З 1 жовтня ми використовуємо нові форми податкових накладних (далі – ПН) та розрахунків коригувань до них. Щоб допомогти вам швидше розібратися в нововведеннях, у статті наводимо приклади заповнення нової форми ПН у разі використання товарів у негосподарській діяльності...

08.10.2024 109 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (30.09.2024–04.10.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Земельні відносини Читати Як юрособі викупити земельну ділянку, що належить їй на праві постійного користування....

07.10.2024 790 1 1

Роботодавцям

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс-Агро № 41 від 8 жовтня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови ...

02.10.2024 51 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення працівників за угодою сторін

Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; оформлення звільнення за п. 1 ст. 36 КЗп...

02.10.2024 112 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 01.10.2024

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас зі змістом статей, опублікованих цього тижня в Uteka-Комерція. Як подати до суду клопотання про поновлення процесуальних строків? Майже кожен суб’єкт господарювання хоча б раз брав участь у судовому процесі і знає, наскільки важливо дотримуватися встанов...

01.10.2024 76 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку

Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника ран...

30.09.2024 68 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 40 від 1 жовтня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (23.09.2024–27.09.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Новини Читати Огляд офіційних роз’яснень за вересень 2024 року .....с. 3 Каса та розрахунки Читати Націон...

30.09.2024 474 0 0

Новини законодавства

З 27 вересня з'явилися додаткові підстави для звільнення працівників

З 27 вересня набрав чинності Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Нагадаємо, що цим законом, основні норми якого набираю...

30.09.2024 391 0 0

Вебінари

Звільнення працівників під час війни

Початок трансляції 26.09.2024 в 11:00. Програма вебінару 1. Звільнення працівників з ініціативи роботодавця: у зв’язку з набранням законної сили вироком суду, яким працівника засуджено за вчинення злочину проти національної безпеки України (п. 13 ст. 40 КЗпП); за невиконання працівником ...

26.09.2024 1854 3 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Стан здоров’я працівника погіршився, а перевести на іншу роботу немає можливості: можливі дії працедавця

Пунктом 2 ст. 40 КЗпП передбачено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатнь...

Роз’яснення

24.09.2024 14 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільняти працівників за власним бажанням та угодою сторін під час відпустки без збереження зарплати?

Баланс-Бюджет № 39 від 24 вересня 2024 року Ситуація із практики Працівники підприємства, у тому числі директор і головбух, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати. Дехто з них хоче звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін. Чи можливе звільнення під час такої відпустки...

23.09.2024 44 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Баланс № 39 від 24 вересня 2024 року Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й о...

23.09.2024 38 0 0

Відпустки та час відпочинку

Працівники підприємства, у тому числі директор і головбух, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати. Дехто з них хоче звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін. Чи можливе звільнення під час такої відпустки? Якщо можливе, то як правильно його оформити, хто має підписати на...

20.09.2024 213 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення за власним бажанням з поважних причин за ст. 38 КЗпП

Заява про звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій Приклад складання Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.2024 м. Вовчанськ&nbs...

20.09.2024 139 0 0