Тема:
Слово редактора Uteka-Комерція від 16.07.2024
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули такі питання. У які строки зараз можна оскаржити податкове повідомлення-рішення в суді? За результатами податкової перевірки підприємству було направлено податкове повідомлення-рішення (далі – ППР), яким донараховано податкові зобов&...
Зінаїда Омельницька
16.07.2024 57 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 16.07.2024
Вітаю, шановні колеги! Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань. Нові норми КЗпП набудуть чинності з 27 вересня 2024 року. Пропонуємо їх аналіз. Зокрема, у статті розпо...
16.07.2024 76 0 0
Баланс-Агро № 29 від 16 липня 2024 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08.07.2024–12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати У які строки зараз можна оскаржити податкове повідомлення-рішення в суді? .....с. 3 Чит...
15.07.2024 451 0 1
Баланс № 29 від 16 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.07.2024–12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Списання процентів, штрафів і пені за договірним зобов’язанням дружині військовослу...
15.07.2024 394 0 0
Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП
Баланс-Агро № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підста...
15.07.2024 141 0 0
Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.07.2024 - 12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Чи треба роздруковувати на папері електронні документи .....с. 2 Читати Назва перви...
15.07.2024 130 0 0
Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?
Баланс № 29 від 16 липня 2024 року Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визначається...
15.07.2024 45 0 0
Баланс № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для зві...
15.07.2024 117 0 0
Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави ...
15.07.2024 39 0 0
Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визначається на підприємстві за графіком п&rsquo...
12.07.2024 128 0 0
Чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації?
Так. Частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України зі змінами передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посад...
03.07.2024 4 0 0
Особливості працевлаштування неповнолітніх
Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолітню особу; як оформити її прийняття на роботу; яких гарантій потрібно дотримуватися в разі працевлаштування неповнолітнього; особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолі...
28.06.2024 811 0 0
Підписано закон про додаткові підстави звільнення працівників за колабораціонізм
Президент України підписав Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Нагадаємо, що цим законом, основні норми якого набирають...
28.06.2024 206 0 0
Водій підприємства втік під час закордонного відрядження: як його звільнити?
Баланс-Агро № 27 від 2 липня 2024 року Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину корд...
26.06.2024 62 0 0
Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину кордону залишив автомобіль із вантажем на на...
24.06.2024 471 0 2
Ситуація. Наш водій у лютому 2024 року був відправлений у відрядження за кордон автомобілем підприємства, щоб доставити вантаж іноземному партнеру. Водій виїхав з України на підставі інформації, внесеної до системи «ШЛЯХ», проте після перетину кордону залишив автомобіль із вантажем на н...
21.06.2024 67 0 0
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Баланс-Агро № 25 від 18 червня 2024 року Ситуація. Підприємець був мобілізований у червні 2024 року. На момент отримання повістки у нього оформлено кілька найманих працівників, з якими укладено трудові договори. Наразі підприємець має намір зареєструвати припинення підприємницької діяльності. Запи...
14.06.2024 51 0 0
Чи оплачувати лікарняний коли працівник звільнився
В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого працівника. Як правильно вчинити роботодавцю в такій ситуації? Практична ситуація В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого пра...
14.06.2024 228 0 0
Баланс-Бюджет № 25 від 18 червня 2024 року Практична ситуація В електронний кабінет підприємства надійшов електронний листок непрацездатності (е-лікарняний) звільненого працівника. Як правильно вчинити роботодавцю в такій ситуації? У наведеній ситуації спочатку потрібно з’ясувати, коли було...
14.06.2024 34 0 0
Незазначення дати звільнення у заяві про звільнення: які можуть бути наслідки
Згідно зі ст. 46 Конституції України кожен має право на працю, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тиж...
12.06.2024 39 0 0