Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

Редакція

14.02.2018 1013 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавці мають право отримати компенсацію на оплату праці та навчання переселенців, а також у якому порядку можна отримати таку компенсацію. Що можна зробити на практиці: правильно оформити трудові відносини з переселенцем і подати документи до центр...

14.02.2018 3343 0 2

Зарплата і кадри

Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?

Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...

12.02.2018 1553 0 1

Зарплата і кадри

Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах?

Підприємець хоче прийняти працівника за сумісництвом, але з умовою, щоб той працював тільки по суботах. Чи може підприємець укласти із сумісником трудовий договір на таких умовах? Так, може. Трудове законодавство це дозволяє. Ось аргументи, які підтвердять правомірність такого рішення. По-перше, п...

09.02.2018 1557 0 1

Ділові новини

Чи зможе адвокат працювати за трудовим договором і на держслужбі

Законодавці продовжують адаптувати українське законодавство до західних норм, тепер зміни повинні торкнутися адвокатури - робоча група Ради з питань судової реформи обговорює проект нової редакції Закону «Про адвокатуру та адвокатську діяльність». Одним із наріжних каменів нової концепці...

07.02.2018 9380 0 0

Юридичні консультації

Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування

Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...

05.02.2018 929 0 1

Фермерське господарство

Наслідки укладення трудового договору з головою фермерського господарства

Для кого ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ), у яких голову обрано із числа членів цього ФГ та одночасно з ним укладено трудовий договір (контракт). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до чого призведе укладення трудового договору з головою ФГ. Загальні положення Нагадаємо, ФГ &ndas...

18.12.2017 343 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...

13.12.2017 202 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неоформлені працівники вправі звертатися до суду для оформлення трудових відносин

Згідно до статей 232 та 235 Кодексу законів про працю України працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи. Необхідно зазначити, що відповідно до статті 24 КЗпП України робот...

20.11.2017 855 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Підприємство не працює – чи треба подавати нульову звітність

Підприємство тимчасово не працює. Були звільнені всі співробітники, в т.ч. і директор, який є засновником даного підприємства. Чи має право засновник не нараховувати собі зарплату та не подавати звітність? Якщо на підприємстві не має найманих працівників, то і заробітна плата не нараховується. При ...

13.11.2017 43521 0 4

Новини законодавства

Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні

Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...

09.11.2017 173 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тимчасові і сезонні трудові договори

Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi працiвника про тимчасовий (сезо...

28.09.2017 11733 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження

Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві. Правові підстави встановлення ГРРЧ ГРРЧ – це ...

26.09.2017 1724 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка різниця між трудовим та цивільно-правовим договором?

Мінсоцполітики у листі від 23.05.2017 р. № 10620/0/2-17/13 нагадала, що трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням ...

15.09.2017 1263 0 0

Зарплата і кадри

Чи зберігається робоче місце за сезонним працівником, призваним на військову службу?

Працівника, який виконує на підприємстві сезонні роботи, призвали на строкову військову службу. Чи потрібно в такому випадку зберігати за ним робоче місце? Так, потрібно. Пояснимо, як це зробити правильно. Спочатку уточнимо, що сезонними вважаються роботи, які через кліматичні та природні умови вик...

22.08.2017 1368 0 1

Робота з приватними підприємцями

Чи можуть зараз оштрафувати підприємця за нереєстрацію трудового договору в 2013 році?

Підприємець у 2013 році уклав із найманим працівником письмовий трудовий договір, але не зареєстрував його в службі зайнятості. Чи можуть зараз застосувати до цього підприємця штраф за таке порушення, передбачений ст. 265 КЗпП? Нагадаємо, що до 2015 року в ст. 241 КЗпП була закріплена вимога: трудов...

21.08.2017 1418 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щоб від допомоги студента не втратити зайві кошти

Літо – пора не тільки для відпочинку, а й чудова нагода для отримання додаткового заробітку. Йдеться саме про студентів, Які можуть реалiзувати своє право на працю через складання трудового договору про роботу на пiдприємствi, в установi, органiзацiї або з фiзичною особою. Нагадаємо, що трудовий до...

18.08.2017 152 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна допустити працівника до роботи в день направлення повідомлення ДФС?

Статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечен...

18.08.2017 293 0 0

Ділові новини

Зарплата по-білому в Україні: п'ять головних переваг

Зарплата по-білому в Україні має низку переваг, однак ухвалений Радою за основу проект №6489 про пом’якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення підштовхує роботодавців на влаштування співробітників неофіційно і провокує подальшу тінізацію бізнесу. Згідно з...

16.08.2017 209 0 0

Зарплата і кадри

Чим відрізняється відрядження від роботи роз'їзного характеру?

Експедитор підприємства щодня доставляє товар у різні торговельні точки області. Треба оформляти цьому співробітникові кожного робочого дня відрядження чи можна встановити роз'їзний характер роботи? Можна встановити роз'їзний характер роботи. Пояснимо чому. У КЗпП це питання не врегульовано. Понят...

11.08.2017 3082 0 1