Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...

Редакція

13.12.2017 200 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неоформлені працівники вправі звертатися до суду для оформлення трудових відносин

Згідно до статей 232 та 235 Кодексу законів про працю України працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи. Необхідно зазначити, що відповідно до статті 24 КЗпП України робот...

20.11.2017 855 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Підприємство не працює – чи треба подавати нульову звітність

Підприємство тимчасово не працює. Були звільнені всі співробітники, в т.ч. і директор, який є засновником даного підприємства. Чи має право засновник не нараховувати собі зарплату та не подавати звітність? Якщо на підприємстві не має найманих працівників, то і заробітна плата не нараховується. При ...

13.11.2017 43521 0 4

Новини законодавства

Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні

Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...

09.11.2017 173 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тимчасові і сезонні трудові договори

Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi працiвника про тимчасовий (сезо...

28.09.2017 11686 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження

Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві. Правові підстави встановлення ГРРЧ ГРРЧ – це ...

26.09.2017 1719 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка різниця між трудовим та цивільно-правовим договором?

Мінсоцполітики у листі від 23.05.2017 р. № 10620/0/2-17/13 нагадала, що трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням ...

15.09.2017 1259 0 0

Зарплата і кадри

Чи зберігається робоче місце за сезонним працівником, призваним на військову службу?

Працівника, який виконує на підприємстві сезонні роботи, призвали на строкову військову службу. Чи потрібно в такому випадку зберігати за ним робоче місце? Так, потрібно. Пояснимо, як це зробити правильно. Спочатку уточнимо, що сезонними вважаються роботи, які через кліматичні та природні умови вик...

22.08.2017 1367 0 1

Робота з приватними підприємцями

Чи можуть зараз оштрафувати підприємця за нереєстрацію трудового договору в 2013 році?

Підприємець у 2013 році уклав із найманим працівником письмовий трудовий договір, але не зареєстрував його в службі зайнятості. Чи можуть зараз застосувати до цього підприємця штраф за таке порушення, передбачений ст. 265 КЗпП? Нагадаємо, що до 2015 року в ст. 241 КЗпП була закріплена вимога: трудов...

21.08.2017 1417 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щоб від допомоги студента не втратити зайві кошти

Літо – пора не тільки для відпочинку, а й чудова нагода для отримання додаткового заробітку. Йдеться саме про студентів, Які можуть реалiзувати своє право на працю через складання трудового договору про роботу на пiдприємствi, в установi, органiзацiї або з фiзичною особою. Нагадаємо, що трудовий до...

18.08.2017 152 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна допустити працівника до роботи в день направлення повідомлення ДФС?

Статтею 24 Кодексу законів про працю України (КЗпПУ) визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечен...

18.08.2017 293 0 0

Ділові новини

Зарплата по-білому в Україні: п'ять головних переваг

Зарплата по-білому в Україні має низку переваг, однак ухвалений Радою за основу проект №6489 про пом’якшення системи штрафів для підприємців за порушення законів про зайнятість населення підштовхує роботодавців на влаштування співробітників неофіційно і провокує подальшу тінізацію бізнесу. Згідно з...

16.08.2017 209 0 0

Зарплата і кадри

Чим відрізняється відрядження від роботи роз'їзного характеру?

Експедитор підприємства щодня доставляє товар у різні торговельні точки області. Треба оформляти цьому співробітникові кожного робочого дня відрядження чи можна встановити роз'їзний характер роботи? Можна встановити роз'їзний характер роботи. Пояснимо чому. У КЗпП це питання не врегульовано. Понят...

11.08.2017 3073 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота студентів за трудовим договором – оплачується на загальних підставах

Робота студентів за трудовим договором – оплачується на загальних підставахПраво працівника реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, тобто, працювати за сумісництвом, встановлено Кодексом законі...

01.08.2017 137 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може член фермерського господарства працювати в ньому за трудовим договором

ДФС в листі від 14.06.2017 р № 306/0/22-17 зазначила, що відповідно до частини другої ст. 3 Кодексу законів про працю України особливості праці членів фермерських господарств визначаються законодавством та їх статутами. Частиною першою ст. 3 Закону України «Про фермерське господарство» встановлено ...

26.07.2017 946 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості праці членів фермерських господарств

Лист Мінсоцполітики України від 14.06.2017 № 306/0/22-17 «Про особливості праці членів ФГ» Відповідно до частини другої статті 3 Кодексу законів про працю України особливості праці членів фермерських господарств визначаються законодавством та їх статутами. При цьому Закон України «Про фермерське...

26.07.2017 633 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Трудові відносини з головою фермерського господарства

Для кого ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ) – юросіб. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити трудові відносини з головою ФГ. Що таке ФГ ФГ є формою підприємницької діяльності громадян, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, здійснювати її переробку...

26.07.2017 964 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи будь-якого працівника можна перевести на ЦПД: бухгалтерська дискусія?

У червні 2017 року в Дискусійному клубі м. Полтави за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему «Чи будь-якого працівника можна перевести на цивільно-правовий договір»? Дискусія відбувалася за прави...

05.07.2017 2003 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Організація та оплата громадських робіт

Для кого ця стаття: для роботодавців, які тимчасово працевлаштовують для виконання громадських робіт працівників за направленням Державної служби зайнятості. Зі статті ви дізнаєтесь: як та на який строк укладається трудовий договір на виконання громадських робіт, як оплачують та оподатковують випла...

27.06.2017 860 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно звільнення вагітної жінки по закінченню терміну строкового трудового договору. Питання: Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового догов...

26.06.2017 395 0 0