Тема:
Нарушение законодательства о труде: финансовые и административные санкции
Трудовые отношения работодателя с работником начинаются с заключения трудового договора, оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики...
Редакция
13.12.2017 200 0 0
Неоформленные работники вправе обращаться в суд для оформления трудовых отношений
Согласно статей 232 и 235 Кодекса законов о труде Украины работники, работающие без заключения трудового договора, вправе обратиться в суд с уведомлением об оформлении трудовых отношений и установление периода работы. Необходимо отметить, что согласно статье 24 КЗоТ Украины работодателям запрещено ...
20.11.2017 855 0 0
Предприятие не работает – надо ли подавать нулевую отчетность
Предприятие временно не работает. Были уволены все сотрудники, в т. ч. и директор, который является учредителем данного предприятия. Имеет ли право учредитель не начислять себе зарплату и не подавать отчетность? Если на предприятии нет наемных работников, то и заработная плата не начисляется. При э...
13.11.2017 43521 0 4
Об улучшении условий труда и преодолению незадекларированного труда в Украине
Государственная служба по труду, при поддержке Европейского Союза и Международной организации труда, начинает новый двухлетний проект «Укрепление инспекции труда с целью улучшения условий труда и преодоления незадекларированной труда», который будет выполняться в сотрудничестве с Министерством социа...
09.11.2017 173 0 0
Временные и сезонные трудовые договоры
(изложено на языке оригинала) Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi ...
28.09.2017 11686 0 0
Гибкий режим рабочего времени: определение и введение
Для кого эта статья: для предприятий, которые планируют или ввели гибкий режим рабочего времени (далее – ГРРВ) на предприятии. Из статьи вы узнаете: что такое ГРРВ, в каких случаях его целесообразно применять, порядок введения ГРРВ на предприятии. Правовые основания установления ГРРВ ГРРВ – это та...
26.09.2017 1719 0 1
Какая разница между трудовым и гражданско-правовым договором?
Минсоцполитики в письме от 23.05.2017 г. № 10620/0/2-17/13 напомнила, что трудовой договор есть соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим согл...
15.09.2017 1259 0 0
Сохраняется ли рабочее место за сезонным работником, призванным на военную службу?
Работника, который выполняет на предприятии сезонные работы, призвали на срочную военную службу. Нужно ли в таком случае сохранять за ним рабочее место? Да, нужно. Поясним, как это сделать правильно. Сначала уточним, что сезонными считаются работы, которые из-за климатических и природных условий вы...
22.08.2017 1367 0 1
Могут ли сейчас оштрафовать предпринимателя за нерегистрацию трудового договора в 2013 году?
Предприниматель в 2013 году заключил с наемным работником письменный трудовой договор, но не зарегистрировал его в службе занятости. Могут ли сейчас применить к этому предпринимателю штраф за такое нарушение, предусмотренный ст. 265 КЗоТ? Напомним, что до 2015 года в ст. 241 КЗоТ было закреплено тре...
21.08.2017 1417 0 1
Чтобы от помощи студента не потерять лишние средства
Лето - пора не только для отдыха, но и прекрасная возможность для получения дополнительного заработка. Речь идет именно о студентах, которые могут реализовать свое право на труд через составление трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом. Напомним,...
18.08.2017 152 0 0
Можно ли допустить работника к работе в день направления уведомления ГФС?
Статьей 24 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обе...
18.08.2017 293 0 0
Зарплата по-белому в Украине: пять главных преимуществ
Зарплата по-белому в Украине имеет ряд преимуществ, однако принятый Радой за основу проект №6489 о смягчении системы штрафов для предпринимателей за нарушение законов о занятости населения подталкивает работодателей на устройство сотрудников неофициально и провоцирует дальнейшую тенизацию бизнеса. ...
16.08.2017 209 0 0
Чем отличается командировка от работы разъездного характера?
Экспедитор предприятия ежедневно доставляет товар в различные торговые точки области. Надо ли оформлять этому сотруднику каждый рабочий день командировку или можно установить разъездной характер работы? Можно установить разъездной характер работы. Объясним почему. В КЗоТе данный вопрос не урегулир...
11.08.2017 3073 0 1
Работа студентов по трудовому договору - оплачивается на общих основаниях
Работа студентов по трудовому договору - оплачивается на общих пидставахПраво работника реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, то есть, работать по совместительству, установлено Кодекс...
01.08.2017 137 0 0
Может ли член фермерского хозяйства работать в нем по трудовому договору
ГФС в письме от 14.06.2017 г. № 306/0/22-17 отметила, что в соответствии с частью второй ст. 3 Кодекса законов о труде Украины особенности труда членов фермерских хозяйств определяются законодательством и их уставами. Частью первой ст. 3 Закона Украины «О фермерском хозяйстве» установлен запрет быт...
26.07.2017 946 0 0
Особенности труда членов фермерских хозяйств
Лист Мінсоцполітики України від 14.06.2017 № 306/0/22-17 «Про особливості праці членів ФГ» Відповідно до частини другої статті 3 Кодексу законів про працю України особливості праці членів фермерських господарств визначаються законодавством та їх статутами. При цьому Закон України «Про фермерське...
26.07.2017 633 0 0
Трудовые отношения с председателем фермерского хозяйства
Для кого эта статья: для фермерских хозяйств (далее – ФХ) – юрлиц. Из этой статьи вы узнаете: как оформить трудовые отношения с председателем ФХ. Что такое ФХ ФХ является формой предпринимательской деятельности граждан, изъявивших желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, осущес...
26.07.2017 964 0 3
Любого ли работника можно перевести на ГПД: бухгалтерская дискуссия
В июне 2017 года в Дискуссионном клубе г. Полтавы при информационной поддержке общественной организации «Всеукраинский бухгалтерский клуб» и группы компаний «Баланс» состоялась очная дискуссия на тему «Любого ли работника можно перевести на гражданско-правовой договор»? Дискуссия проходила по правил...
05.07.2017 2003 0 2
Организация и оплата общественных работ
Для кого эта статья: для работодателей, которые временно трудоустраивают для выполнения общественных работ работников по направлению Государственной службы занятости. Из статьи вы узнаете: как и на какой срок заключается трудовой договор на выполнение общественных работ, как оплачивают и облагают н...
27.06.2017 860 0 1
Правомерность увольнения беременной женщины по окончании срочного трудового договора
Управление Гоструда в Хмельницкой области в пределах предоставленных полномочий дает разъяснения относительно увольнения беременной женщины по окончании срока срочного трудового договора. Вопрос: Можно ли уволить беременную женщину по окончании срока срочного трудовог...
26.06.2017 395 0 0