Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи

Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Найголовніше в цій статті: для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати...

T Тетяна Полякова

27.03.2018 3903 0 3

Зарплата і кадри

Тимчасова робота – документальне оформлення

Ситуація: підприємству потрібні тимчасові працівники. Як правильно оформити, а після виконання ними необхідного обсягу роботи припинити з ними трудові відносини? Оформлення прийняття на роботу У даному випадку працівників будуть приймати за трудовим договором на час виконання певної роботи (п. 3 ст...

23.03.2018 3294 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів

Акценти статті: в яких випадках трудовий договір припиняють за угодою сторін; у чому перевага припинення договору за цією підставою; як оформлюють розірвання договору. КЗпП передбачає не тільки звільнення за ініціативою працівника чи роботодавця, а й припинення трудового договору за угодою ...

22.03.2018 3644 0 2

Розрахунки

«Чужий» касир на підприємстві: як оформити відносини з вигодою і без ризику?

У чому полягає проблема: новим Порядком про ведення касових операцій (див. «Положення НБУ про касові операції: основні нововведення») дозволено залучати як касира співробітника іншого підприємства. Проте на практиці не зрозуміло, як за це взятися. Адже доводиться довірити роботу з готівкою чужій люд...

13.03.2018 1756 0 1

Юридичні консультації

Фінансова безпека агробизнесу

Продовження серії публікацій про рейдерські захоплення сільгосппідприємств («Рейдерство: даємо відсіч», «Рейдерство: чинники небезпеки»). На превеликий жаль, це дуже гостра проблема для нашої країни, тому аграріям необхідно знати усі можливі варіанти захисту власного бізнесу...

26.02.2018 1111 0 1

Оплата праці та податки.

Унормовуємо облік робочого часу

Ведення обліку відпрацьованого часу працівниками є одним із обов’язків роботодавця. Розглянемо, якими нормами законодавства слід керуватися, запроваджуючи облік відпрацьованого часу, що має бути зафіксовано в локальних документах закладу задля дотримання цих норм. Нормативна база щодо регулювання тр...

23.02.2018 449 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1015 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування переселенців: як роботодавцеві отримати компенсацію витрат

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавці мають право отримати компенсацію на оплату праці та навчання переселенців, а також у якому порядку можна отримати таку компенсацію. Що можна зробити на практиці: правильно оформити трудові відносини з переселенцем і подати документи до центр...

14.02.2018 3346 0 2

Зарплата і кадри

Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?

Підприємець у власному приміщенні займався виробництвом товарів. Попит на вироблювані товари впав, і підприємець вирішив скоротити виробництво товарів, а частину приміщення здати в оренду під склад. У зв'язку із цим необхідно звільнити частину працівників. Як підприємцю краще вчинити: звільнити прац...

12.02.2018 1557 0 1

Зарплата і кадри

Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах?

Підприємець хоче прийняти працівника за сумісництвом, але з умовою, щоб той працював тільки по суботах. Чи може підприємець укласти із сумісником трудовий договір на таких умовах? Так, може. Трудове законодавство це дозволяє. Ось аргументи, які підтвердять правомірність такого рішення. По-перше, п...

09.02.2018 1564 0 1

Ділові новини

Чи зможе адвокат працювати за трудовим договором і на держслужбі

Законодавці продовжують адаптувати українське законодавство до західних норм, тепер зміни повинні торкнутися адвокатури - робоча група Ради з питань судової реформи обговорює проект нової редакції Закону «Про адвокатуру та адвокатську діяльність». Одним із наріжних каменів нової концепці...

07.02.2018 9460 0 0

Юридичні консультації

Захист від недобросовісного працівника: звільнення за результатами випробування

Акценти статті: у яких випадках випробний термін не встановлюється; порядок звільнення за результатами випробування; дотримання строків звільнення. У публікації «Як захиститися від недобросовісного працівника при прийнятті на роботу» ми розглянули особливості відмови працівникові у...

05.02.2018 940 0 1

Фермерське господарство

Наслідки укладення трудового договору з головою фермерського господарства

Для кого ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ), у яких голову обрано із числа членів цього ФГ та одночасно з ним укладено трудовий договір (контракт). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до чого призведе укладення трудового договору з головою ФГ. Загальні положення Нагадаємо, ФГ &ndas...

18.12.2017 343 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порушення законодавства про працю: фінансові та адміністративні санкції

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з ад...

13.12.2017 204 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неоформлені працівники вправі звертатися до суду для оформлення трудових відносин

Згідно до статей 232 та 235 Кодексу законів про працю України працівники, які працюють без укладання трудового договору, мають право звернутись до суду з повідомленням про оформлення трудових відносин та встановлення періоду роботи. Необхідно зазначити, що відповідно до статті 24 КЗпП України робот...

20.11.2017 860 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Підприємство не працює – чи треба подавати нульову звітність

Підприємство тимчасово не працює. Були звільнені всі співробітники, в т.ч. і директор, який є засновником даного підприємства. Чи має право засновник не нараховувати собі зарплату та не подавати звітність? Якщо на підприємстві не має найманих працівників, то і заробітна плата не нараховується. При ...

13.11.2017 43522 0 4

Новини законодавства

Про покращення умов праці та подоланню незадекларованої праці в Україні

Державна служба з питань праці, за підтримки Європейського Союзу та Міжнародної організації праці, розпочинає новий дворічний проект «Зміцнення інспекції праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», який виконуватиметься у співпраці з Міністерством соціальної політики. Д...

09.11.2017 175 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Тимчасові і сезонні трудові договори

Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi працiвника про тимчасовий (сезо...

28.09.2017 11797 0 0

Школа бухгалтера: просто про облік

Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження

Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві. Правові підстави встановлення ГРРЧ ГРРЧ – це ...

26.09.2017 1728 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка різниця між трудовим та цивільно-правовим договором?

Мінсоцполітики у листі від 23.05.2017 р. № 10620/0/2-17/13 нагадала, що трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням ...

15.09.2017 1264 0 0