Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити скорочення посад держслужбовців та інших працівників держорганів допоможе ця добірка запитань-відповідей. Оплата праці за професіями...

A Анна Канішевська

08.02.2022 233 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як правильно оформити працівника

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Розповідаємо про всі тонкощі оформлення працівників. Коли тре...

31.01.2022 40 0 0

Кадри та зарплата

Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою

Баланс-Бюджет № 5 від 31 січня 2022 року Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджен...

28.01.2022 60 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Прийом на роботу працівника: роз'яснює Держпраці

27.01.2022 354 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як правильно оформити працівника: нагадування від Держпраці

26.01.2022 15 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли медогляд працівників є обов’язковим, а коли можна без нього

При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок. Поняття ме...

25.01.2022 661 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Медогляд працівників: право чи обов’язок

25.01.2022 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як подати Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладання гіг-контракту?

Повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою та/або резидентом Дія Сіті до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором та/або до початку викон...

24.01.2022 57 0 0

Кадровий облік.

Документи роботодавця, які треба погоджувати із профспілкою

Ситуація: працівнику винесено догану і, як наслідок, скасовано премію за систематичне порушення Правил трудового розпорядку установи. Працівник оскаржив цей факт в Держпраці, яка під час перевірки установи виявила, що Правила трудового розпорядку не погоджені з профспілкою установи, що було відображ...

24.01.2022 311 0 0

Юридичні консультації

Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?

Баланс № 50 від 20 грудня 2021 року «Ревізія господарських договорів наприкінці року: поради юристів» Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих догово...

17.12.2021 156 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 50 від 20 грудня 2021 року «Ревізія господарських договорів наприкінці року: поради юристів»

Зміст номеру Консультації Читати Договірна робота на підприємстві: як підбити підсумки за рік .....с. 3 Читати Укладаємо новий договір: спочатку перевіряємо контрагента! .....с. 7 Читати Як змінити умови договору? .....с. 12 Читати Варіанти розірвання договору та їх оформлення .....с. 16 Чита...

17.12.2021 117 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформити відрядження: роз'яснює Держпраці

Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста? такі запитання на практиці виникають доволі часто. Це пояснюється оптимізацією у робо...

16.12.2021 83 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про роботу працівників в іншій місцевості

16.12.2021 60 0 0

Зарплата і кадри

Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?

Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих договорів особливу увагу і дуже часто вони визнають ЦПД трудовим договором. А це тягне за собою серйозні негативні наслід...

16.12.2021 237 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Іноземцю згідно трудового договору виплачується заробітна плата: чи є база нарахування єдиного внеску?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що Особливості регулювання трудових відносин іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні, визначено ст. 54 Закону України від 23 червня 2005 року № 2709-ІV «Про міжнародне приватне право», згідно з якою трудові ві...

13.12.2021 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дистанційна та надомна робота: Мінекономіки відповідає на запитання

Чи потрібно при застосуванні надомної або дистанційної праці використовувати саме типові форми трудових договорів про надомну і дистанційну роботу? Згідно з п. 6-1 ч. 1 ст. 24 КЗпП трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні т...

30.11.2021 92 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22-26.11.2021)

Зміни в законодавстві з 22 по 26 листопада 2021 року Важливі роз'яснення держорганів на 26 листопада 2021 року Документи, що набрали чинності з 22 по 26 листопада 2021 року: Про що треба знати на цьому тижні? Нова підстава для звільнення: зміни КЗпП У ВРУ зареєстровано проект Закону про внесенн...

29.11.2021 196 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Мінекономіки відповідає на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу

17.11.2021 47 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли припинення трудового договору вважатимуть законним: роз'яснює Держпраці

Припинення трудового договору вважатимуть законним за таких підстав: угода сторін; закінчення терміну дії трудового договору (роботодавець може його просто не продовжити); призов або вступ працівника на військову службу; розірвання трудового договору з власної ініціативи працівника (ст. 38-39 ...

16.11.2021 48 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Коли припинення трудового договору вважатимуть законним?

16.11.2021 31 0 0