Отримайте доступ до готових рішень, публікацій та оглядів
Підписатися

Оплата лікарняного під час призупинення дії трудового договору

19.05.2022 47 0 1

З 24.02.2022 по всій території України запроваджено воєнний стан. У разі, якщо підприємство не може функціонувати або якщо неможлива робота частини структурних підрозділів статтею 13 Закону №2136-ІХ введено механізм призупинення дії трудового договору.

Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи. Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

Головною умовою для призупинення дії трудового договору є абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи. Ініціатором призупинення трудового договору можуть бути як роботодавець, так і працівник.

Призупинення дії трудового договору не позбавляє роботодавця обов’язку щодо продовження ведення обліку в частині нарахування заробітної плати та компенсаційних виплат, які були б належні працівникові, якщо такого призупинення не було б.

Відповідно до статті 22 Закону України від  23 вересня 1999 року №1105-XIV  «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного зі страхових випадків.

Таким чином, у період призупинення дії трудового договору, припиняється виплата зарплати, отже втрачається право працівника на матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу).

Слід зауважити, що відповідно до частини третьої статті 13 Закону № 2136-ІХ відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат працівникам на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.

https://smu.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу