Перевірки

Документи не були подані в ході податкової перевірки: чи може суд узяти їх до уваги?

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному пері...

Олена Кантерман

12.08.2022 67 0 0

Оплата праці та кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...

12.08.2022 149 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗпП було викладено в новій редакції. Відповідно до оновленої норми ознайомити співробітників з кадровими докумен...

12.08.2022 247 0 0

Роботодавцям

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте також по темі: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня Як оформити переведення працівників на інше підприємство? Під час працевлаштування...

12.08.2022 169 0 0

Роботодавцям

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте по темі: Чи можна обмінюватися кадровими документами в електронній формі? Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 23...

12.08.2022 182 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...

12.08.2022 410 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості нової форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (далі – Закон № 2421), яким за...

11.08.2022 166 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Запроваджено нову форму трудового договору – з нефіксованим робочим часом

11.08.2022 19 0 0

Новини законодавства

З 10 серпня 2022 року можна застосовувати трудовий договір із нефіксованим робочим часом

18 липня ВРУ було прийнято у ІІ читанні проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (законопроект № 5161). А 5 серпня Президент України підписав Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внес...

09.08.2022 686 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 09.08.2022

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули зміни, яких зазнала процедура призупинення дії трудового договору після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». А саме: як документально...

09.08.2022 222 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які дії працівника, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...

08.08.2022 43 0 0

Новини законодавства

Президент підписав закон про запровадження трудового договору з нефіксованим робочим часом

08.08.2022 366 0 0

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати

Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...

04.08.2022 1346 0 3

Оплата праці та кадри

Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07...

04.08.2022 809 0 1

Підприємці

Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його праців...

03.08.2022 252 0 0

Приватний підприємець

Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?

Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його працівників? Коротка відповідь. Теоретичн...

03.08.2022 417 0 2

Роботодавцям

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. ...

29.07.2022 245 0 0

Роботодавцям

Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №...

29.07.2022 386 0 0

Блог редакції Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет від 29.07.2022

Шановні колеги! Верховна Рада України продовжує адаптацію трудового законодавства до умов воєнного стану. Розробляються та приймаються законопроєкти з метою оптимізації взаємодії між працівником та роботодавцем. На сьогодні багато працівників вимушені змінювати свій життєвий уклад, пристосову...

27.07.2022 105 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

27.07.2022 23 0 0