Тема:
Документи не були подані в ході податкової перевірки: чи може суд узяти їх до уваги?
Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному періоді через відсутність необхідних перв...
Олена Кантерман
15.08.2022 168 0 2
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві? .....с. 2 Перевірки Читати Чи рятує каранти...
12.08.2022 503 0 0
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному пері...
12.08.2022 69 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...
12.08.2022 151 0 0
Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості
Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗпП було викладено в новій редакції. Відповідно до оновленої норми ознайомити співробітників з кадровими докумен...
12.08.2022 250 0 0
Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося
Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте також по темі: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня Як оформити переведення працівників на інше підприємство? Під час працевлаштування...
12.08.2022 170 0 0
Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте по темі: Чи можна обмінюватися кадровими документами в електронній формі? Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 23...
12.08.2022 183 0 0
Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...
12.08.2022 421 0 0
Особливості нової форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (далі – Закон № 2421), яким за...
11.08.2022 166 0 0
Запроваджено нову форму трудового договору – з нефіксованим робочим часом
11.08.2022 19 0 0
З 10 серпня 2022 року можна застосовувати трудовий договір із нефіксованим робочим часом
18 липня ВРУ було прийнято у ІІ читанні проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (законопроект № 5161). А 5 серпня Президент України підписав Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внес...
09.08.2022 688 0 0
Слово редактора Uteka-Комерція від 09.08.2022
Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули зміни, яких зазнала процедура призупинення дії трудового договору після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». А саме: як документально...
09.08.2022 222 0 0
Які дії працівника, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...
08.08.2022 45 0 0
Президент підписав закон про запровадження трудового договору з нефіксованим робочим часом
08.08.2022 368 0 0
Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати
Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...
04.08.2022 1349 0 3
Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07...
04.08.2022 811 0 1
Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?
Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його праців...
03.08.2022 260 0 0
Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його працівників? Коротка відповідь. Теоретичн...
03.08.2022 420 0 2
Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня
Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. ...
29.07.2022 246 0 0
Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352
Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №...
29.07.2022 388 0 0