Сокращение должностей госслужбы: аспекты документирования

Любого работника, с которым заключен трудовой договор, можно уволить. Однако осуществлять это надо с обязательным соблюдением законодательства. Правильно оформить сокращение должностей госслужащих и других работников госорганов поможет эта подборка вопросов-ответов. Оплата труда по профессиям и отра...

A Анна Канишевская

08.02.2022 233 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как правильно оформить работника

Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. ...

31.01.2022 40 0 0

Кадры и зарплата

Документы работодателя, которые нужно согласовывать с профсоюзом

Баланс-Бюджет № 5 от 31 января 2022 года Ситуация: работнику вынесен выговор за систематическое нарушение Правил трудового распорядка учреждения и, как следствие, отменена премия. Работник обжаловал этот факт в Гоструда, который во время проверки учреждения выявил, что Правила трудового распорядка ...

28.01.2022 60 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прием на работу на сотрудника: разъясняет Гоструда

27.01.2022 354 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как правильно оформить работника: напоминание от Гоструда

26.01.2022 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда медосмотр работников обязателен, а когда можно без него

При принятии на работу или в процессе трудовой деятельности работник должен проходить медицинский осмотр. Однако не все категории работников обязаны проходить обязательные медицинские обследования. В некоторых случаях данные обследования должны быть организованы работодателями за свой счет. Понятие...

25.01.2022 661 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Медосмотр работников: право или обязанность

25.01.2022 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Как подать Уведомление о принятии работника на работу/заключение гиг-контракта?

Уведомление о принятии работника на работу или заключение гиг-контракта подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом и/или резидентом Дия Сити до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или к началу выполнени...

24.01.2022 57 0 0

Кадровый учет.

Документы работодателя, которые нужно согласовывать с профсоюзом

Ситуация: работнику вынесен выговор за систематическое нарушение Правил трудового распорядка учреждения и, как следствие, отменена премия. Работник обжаловал этот факт в Гоструда, который во время проверки учреждения выявил, что Правила трудового распорядка не согласованы с профсоюзом учреждения, чт...

24.01.2022 311 0 0

Юридические консультации

Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?

Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов» Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров о...

17.12.2021 156 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 50 от 20 декабря 2021 года «Ревизия хозяйственных договоров в конце года: советы юристов»

Содержание номера Консультации Читать Договорная работа на предприятии: как подвести итоги за год .....с. 3 Читать Заключаем новый договор: сначала проверяем контрагента! .....с. 7 Читать Как изменить условия договора? .....с. 12 Читать Варианты расторжения договора и их оформление .....с....

17.12.2021 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформить командировку: разъясняет Гоструда

Можно ли принять на работу работника, если предполагается, что он будет постоянно работать в другом населенном пункте? Как оформить и оплатить командировку такого работника в головное предприятие или другой город? Такие вопросы на практике возникают довольно часто. Это объясняется оптимизацией в ра...

16.12.2021 83 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О работе работников в другой местности

16.12.2021 60 0 0

Зарплата и кадры

Перезаключаем ГПД... или лучше трудовой договор?

Суть вопроса. Мы уже не раз писали о том, какие риски в себе таит заключенный с физлицом гражданско-правовой договор (далее – ГПД). Органы Гоструда уделяют проверкам этих договоров особое внимание и очень часто они признают ГПД трудовым договором. А это влечет за собой серьезные негативные пос...

16.12.2021 237 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Иностранцу согласно трудовому договору выплачивается заработная плата: есть ли база начисления единого взноса?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что особенности регулирования трудовых отношений иностранцев и лиц без гражданства, работающих в Украине, определены ст. 54 Закона Украины от 23 июня 2005 года № 2709-IV «О международном частном праве», согласно которой трудов...

13.12.2021 26 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дистанционная и надомная работа: Минэкономики отвечает на вопросы

Нужно ли при применении надомного или дистанционного труда использовать именно типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе? Согласно п. 6-1 ч. 1 ст. 24 КЗоТ трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы обязательно при заключении т...

30.11.2021 92 0 0

Деловые новости

Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (22-26.11.2021)

Изменения в законодательстве с 22 по 26 ноября 2021 года Важные разъяснения госорганов на 19 ноября 2021 года Документы, вступившие в силу с 22 по 26 ноября 2021 года О чем нужно знать на этой неделе? Новое основание для увольнения: изменения КЗоТ В ВРУ зарегистрирован проект Закона о внесении ...

29.11.2021 196 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Минэкономики отвечает на распространенные вопросы применения типовых форм трудовых договоров о дистанционной и надомной работе

17.11.2021 47 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда прекращение трудового договора будет считаться законным: разъясняет Гоструда

Прекращение трудового договора сочтут законным по следующим основаниям: соглашение сторон; истечение срока действия трудового договора (работодатель может его просто не продлить); призыв или поступление работника на военную службу; расторжение трудового договора по собственной инициативе работ...

16.11.2021 48 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Когда прекращение трудового договора будут считать законным?

16.11.2021 31 0 0