Як оформити призупинення дії трудового договору та як вести бухгалтерський облік призупинення дії трудового договору

Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону № 2136-ІХ Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та вико...

Редакція

13.04.2022 13 0 0

Зарплата і кадри

Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання

Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...

11.04.2022 2626 0 7

Кадри та зарплата

Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?

Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Наказом М...

10.04.2022 38 0 0

Кадри та зарплата

Організація трудових відносин в умовах воєнного стану

Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного...

10.04.2022 67 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Який порядок призупинення дії трудового договору в умовах воєнного часу?

1. У зв’язку з призупиненням дії трудового договору працівник звільняється від обов’язку виконувати роботу, визначену трудовим договором, а роботодавець звільняється від обов’язку забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи. Головною умовою для призупинення дії трудо...

07.04.2022 311 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник не встиг приступити до роботи через воєнний стан. Чи зберігається за ним місце роботи?

Якщо працівник не приступив до роботи без поважних на те причин, наказ про прийняття його на роботу може бути скасований. Якщо причина є поважною (наприклад, тимчасова непрацездатність), то діяти необхідно до процедур, визначених законодавством. https://dsp.gov.ua ...

07.04.2022 33 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Який порядок призупинення дії трудового договору в умовах воєнного часу?

07.04.2022 32 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану?

Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Статтею 24 КЗпП визначено обов’язкові випадки укладення трудового договору в письмовій формі. Водночас положення цієї частини дозволяють відступити від цих норм та самостійно визначати на період воєнного стану форму трудового догово...

06.04.2022 9 0 0

Кадровий облік.

Організація трудових відносин в умовах воєнного стану

Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного часу та потреба в збалансованості між скороче...

03.04.2022 475 0 1

Зарплата і кадри

Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану

Верховна Рада ухвалила Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який набув чинності з 24.03.2022. Закон визначає особливості трудових відносин працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм в...

01.04.2022 4607 0 4

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Росія заплатить лікарняні українським працівникам, з якими через війну призупинили трудовий договір

В умовах воєнного часу українські роботодавці можуть призупинити дію трудового договору зі своїми працівниками – у такому випадку працівник тимчасово припиняє виконувати роботу, однак трудові відносини зберігаються. Оскільки в період призупинення дії трудового договору з припиненням виплати з...

01.04.2022 87 0 0

Роботодавцям

Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила

Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових в...

29.03.2022 158 0 0

Оплата праці та кадри

Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила

Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин...

29.03.2022 122 0 0

Оплата праці та податки

Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?

Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати...

25.03.2022 237 0 0

Зарплата і кадри

Працівники – «біженці/переселенці»: як діяти роботодавцю

Те, що зараз відбувається з нами, змусило роботодавців уважніше переглядати законодавчі норми щодо трудових відносин із працівниками. У цій статті ми надамо рішення в межах чинного законодавства низки питань, що стосуються працівників, які покинули власні домівки. Деякі рекомендації будуть нетривіал...

25.03.2022 2654 0 2

Оплата праці та кадри

Працевлаштування іноземців: правила та нюанси

Баланс № 8 від 21 лютого 2022 року Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливост...

18.02.2022 86 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування іноземців: правила та нюанси

Акценти цієї статті: у яких випадках роботодавцю слід отримати дозвіл служби зайнятості на використання праці іноземця (далі – дозвіл); які документи має подати до служби зайнятості роботодавець для отримання такого дозволу; у чому полягають особливості працевлаштування гіг-спеціалістів ...

17.02.2022 172 0 0

Кадри та зарплата

Скорочення посад держслужби: аспекти документування

Баланс-Бюджет № 7 від 14 лютого 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Будь-якого працівника, з яким укладено трудовий договір, можна звільнити. Однак здійснювати це треба з обов’язковим дотриманням законодавства. Правильно оформити...

11.02.2022 82 0 0

Судова практика

Як скласти ЦПД, щоб його не визнали трудовим договором: роз’яснює суд

Баланс № 7 від 14 лютого 2022 року Сторони спору Позивач – приватне акціонерне товариство (далі – ПрАТ); відповідач – управління Держпраці. Обставини справи За результатами інспекційних відвідувань ПрАТ був складений акт. Інспектор дійшов висновку, що відносини ПрАТ із фізособа...

11.02.2022 79 0 0

Юридичні консультації

Як скласти ЦПД, щоб його не визнали трудовим договором: роз’яснює суд

За результатами інспекційних відвідувань ПрАТ був складений акт. Інспектор дійшов висновку, що відносини ПрАТ із фізособами, з якими укладено договори підряду, є трудовими, а не цивільно-правовими. А допуск працівників до роботи без оформлення трудового договору (контракту) є порушенням законодавств...

10.02.2022 323 0 2