Мінекономіки зробило черговий крок для зменшення гендерного розриву в оплаті праці

Мінекономіки оприлюднило розроблені ним проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та плану заходів щодо її реалізації, а також відповідного розпорядження Кабінету Міністрів України. Документи розміщені на офіційному сайті для проведення гр...

Редакція

03.09.2021 4 0 0

Всі публікації

Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу

Питання податків є вкрай актуальним, оскільки тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо роботодавець ухиляється від відповідних сплат або ж порушує інші норми Податкового кодексу (далі – ПК). А ось чи регулюють положення колективного договору ф...

31.08.2021 186 0 0

Новини законодавства

Мінекономіки пропонує посилити захист прав працівників у разі банкрутства роботодавця

Відповідно до статистичних даних Держстату станом на 01.01.2021 року сума невиплаченої заробітної плати становила 3,14 млрд грн, з неї 1,13 млрд грн або 36,1 % борг працівникам підприємств, щодо яких реалізуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом. За...

30.08.2021 46 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Посилення захисту вимог працівників та виплати заборгованості із заробітної плати у випадку банкрутства роботодавця: проект Мінекономіки

30.08.2021 7 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Дотримання законодавства з оплати праці

Мінекономіки роз’яснило деякі питання щодо застосування Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), після внесення до нього змін згідно з постановою КМУ від 09.12.20 р. № 1213. Відповідно до ст. 15 Закону від ...

30.08.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відмова працівника від щеплення: чи може роботодавець вжити заходів примусу та/або дисциплінарного стягнення за відмову вакцинуватися

Не вбачається правових підстав у роботодавця примушувати працівників вакцинуватися від коронавірусної хвороби COVID-19 та/або притягати їх до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися. Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці Міністерства економіки України Лист-роз&rsquo...

26.08.2021 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можуть притягти працівника до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися - роз’яснення Мінекономіки

Не вбачається правових підстав у роботодавця примушувати працівників вакцинуватися від коронавірусної хвороби COVID-19 та/або притягати їх до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.08.21 р. Відповідно до статті 284 Цивільного кодексу У...

26.08.2021 587 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Уряд пропонує посилити захист працівників, які працюють у шкідливих умовах

Уряд підтримав законопроект, спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких і небезпечних роботах. Документом запропоновано врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачают...

26.08.2021 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка специфіка перевірок роботодавців - Держпраці

Як відбуваються перевірки Держпраці? Пам’ятайте: Інспектор праці може прийти без попередження в будь-який час. Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою копію направлення на проведення інспекційного відвідування. Перевірка може проходити на місці або дистанцій...

25.08.2021 174 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як проходять перевірки Держпраці? - роз'яснення Держпраці

Інспектори праці мають право перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство. Тут ми розповідаємо про порядок перевірки оформлення працівників та про те, які штрафи доведеться сплатити за працівників, чия праця не задекларована. Як відбуваються перевірки Держпраці? Пам’ятайте: І...

25.08.2021 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення під час відпустки: дії працівника та роботодавця

Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. А якщо ініціатором розірвання трудового договору є працівник, то згідно зі статтею 38 КЗпП України йому потрібно для цього л...

25.08.2021 89 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як повідомити ДПС про прийняття працівників

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. Постановою КМУ № 413 «Про порядок...

23.08.2021 39 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнили та своєчасно не провели розрахунок: відображення компенсаційних виплат за рішенням суду

Згідно з ст. 47 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника в...

20.08.2021 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Вчасно повідомляйте органи ДПС про найманих працівників

19.08.2021 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яка матеріальна допомога, надана працівникам, оподатковується?

Якщо виплата матеріальної допомоги має систематичний характер (наприклад, допомога на оздоровлення), і надається всім або більшості працівникам, то така допомога з метою оподаткування прирівнюється до заробітної плати. Відповідно до норм Податкового кодексу України заробітна плата – це основн...

18.08.2021 44 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються: час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка; час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно з законодавством зберігалися місце роб...

17.08.2021 86 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках можливо відкликати працівника із щорічної відпустки

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 1...

17.08.2021 283 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна і як правильно оформити стажування працівника?

Чинне законодавство про працю не передбачає проходження стажування особою, яка бажає працевлаштуватися шляхом укладання трудового договору, для перевірки її кваліфікації та навиків роботи або отримання таких. Стажування в цілях придбання практичних навиків, необхідних для виконання посадових обов&r...

16.08.2021 58 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можливо оформити працівника на стажування?

16.08.2021 61 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відкликання працівників із щорічної відпустки

16.08.2021 136 0 0