Тема:
Ошибки работодателей в вопросах трудового законодательства
Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года Охрана труда Продолжаем знакомить вас с самыми распространенными ошибками в соблюдении требований законодательства в сферах охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, а также законодательства о труде, которые были выявлены во время плановых пров...
E Елена Афонина
09.07.2021 89 0 0
Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной работы
Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производстве...
09.07.2021 62 0 0
Баланс-Бюджет № 27 от 12 июля 2021 года
Содержание номера Обзор законодательства Читать С 01.07.21 г. увеличился прожиточный минимум для всех групп населения .....с. 2 Новости недели Читать Внесены очередные изменения в Порядок заполнения финотчетности .....с. 3 Читать Заключение трудового договора в случае дистанционной и надомной ...
09.07.2021 76 0 0
Гоструда и ГНС инспектируют по вопросам незадекларированных работников
Баланс № 27 от 12 июля 2021 года Обнародованы критерии отбора, по которым с 1 июля работодателей будут проверять Гоструда и ГНС. Госслужбы объединили свои усилия с целью выявить работодателей, которые с достаточно высокой вероятностью используют неоформленных работников. Информационные базы ГНС даю...
09.07.2021 60 0 0
Консультирование по заполнению работодателями-плательщиками ЕВ приложений, которые содержат персонифицированные сведения застрахованных лиц
Правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос), условия и порядок его начисления и уплаты определены Законом Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобя...
06.07.2021 39 0 0
Особенности предоставления и продолжительность основного ежегодного отпуска, предоставляемого лицам с инвалидностью
В отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, недавно устроились на работу и еще не отработали первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывной ра...
06.07.2021 35 0 0
Нововведения для электронных трудовых книжек
10 июня 2021 года вступил в силу Закон от 05.02.21 г. № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» (далее – Закон № 1217), который предусматривает ведение трудовых книжек в электронн...
05.07.2021 206 0 0
Надомная работа – это форма организации труда, согласно которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, которые характеризуются наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструм...
05.07.2021 26 0 0
Действия работодателя по предоставлению информации из трудовых книжек в Пенсионный фонд
Отсутствующие в реестре застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования сведения о трудовой деятельности работников вносятся страхователем или застрахованным лицом в порядке и сроки, установленные Пенсионным фондом Украины по согласованию...
02.07.2021 50 0 0
Как оформить копию приказа об увольнении для выдачи работнику?
Баланс № 26 от 5 июля 2021 года Кадры В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения работников. Теперь работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Как правильно должна быть оформлена такая копия? Действительно, с 10.06.21 г. вступил в силу За...
02.07.2021 205 0 0
Правовое регулирование работы сезонных работников
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Сегодня все еще существуют работы, которые из-за влияния климатических или природных условий могут выполняться только на протяжении определенного периода. Такие работы, как и р...
02.07.2021 60 0 0
Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Согласно ст. 25 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) определенной категории работников, определенных в этой норме, по их жела...
02.07.2021 110 0 1
Какая продолжительность ежегодного основного отпуска практического психолога ЗДО
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)» Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней (далее – к. д.) руководящим работникам заведений и учреждений образования, у...
02.07.2021 75 0 0
Баланс-Бюджет № 26 от 5 июля 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть седьмая)»
Содержание номера Новости недели Читать Началось формирование бюджета-2022 .....с. 2 Читать Какова продолжительность ежегодного основного отпуска практического психолога ЗДО .....с. 3 Интернет для бухгалтера Читать Можно ли получить отпуск без сохранения заработной платы несколько раз в год .....
02.07.2021 84 0 0
Как оформить копию приказа об увольнении для выдачи работнику
В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения работников. Теперь работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Как правильно должна быть оформлена такая копия? Кадры В связи с внедрением электронных трудовых книжек изменились правила увольнения р...
02.07.2021 549 0 2
Возможность увольнения работника по собственному желанию до истечения срока заключенного с ним, при приеме на работу срочного трудового договора
Частью 1 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины законодательно определено, что трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определе...
30.06.2021 83 0 0
Порядок увольнения в случае сокращения штата
Процедура увольнения работников в связи с сокращением численности или штата в соответствии с требованиями Кодекса законов о труде Украины. Процедура увольнения предусматривает следующие этапы: уведомление первичных профсоюзных организаций о запланированном сокращении численности или штата работн...
29.06.2021 102 0 0
Перевод работника на другое предприятие: отражение в Расчете суммы компенсации за неиспользованный отпуск
Согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон № 2464) базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное соц...
29.06.2021 44 0 0
С 1 июля Гоструда во взаимодействии с ГНС начнет инспектирование по вопросам выявления незадекларированных работников
При формировании Национального плана совместных действий по снижению уровня незадекларированной труда на 2021 год были согласованы механизм совместной работы ряда государственных органов, в том числе Гоструда и ГНС, по реализации совместных мероприятий, направленных на стимулирование работодателей и...
29.06.2021 23 0 0
Сегодня все еще существуют работы, которые из-за влияния климатических или природных условий могут выполняться только на протяжении определенного периода. Такие работы, как и работников, которые их выполняют, называют «сезонными». Предлагаем ознакомиться, как действующим законодательство...
27.06.2021 161 0 0