Основні законодавчі вимоги та обмеження за відрядженнями

«Відрядження: оформлення та облік витрат» Мабуть, жодне підприємство не обходиться без направлення своїх співробітників у службові відрядження. Це може бути пов'язане зі знаходженням філій/представництв підприємства в інших регіонах, вирішенням спірних питань із контрагентами та ін. Які ...

V Вікторія Котович

02.10.2018 1163 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Заміна відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу

Порядок оформлення замін відсутніх працівників при підсумованому обліку робочого часу Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які потребують заміни відсутніх працівників для забезпечення трудового процесу. Зі статті ви дізнаєтеся: які види заміни відсутніх працівників існують та які рішення що...

18.09.2018 1700 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оподаткування зарплати сумісників: важливі нюанси

Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Чи платити профвнески із зарплати за сумісництвом? Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором Слід нагадати, що працівники, які працюють за сумісництвом, отримують заробітну плату за фактично виконану...

29.08.2018 10068 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці

Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...

22.08.2018 6172 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи

Як сумісництво переоформити на основну роботу? Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (КЗпП) працівник має ...

08.08.2018 1467 0 0

Оплата праці та податки.

Чи платити профвнески із зарплати за сумісництвом?

Чи сплачуються профспілкові внески з лікарняних? Працівник має основне місце роботи і сумісництво в одній установі. Чи зобов'язаний він платити внески із зарплати за сумісництвом? Відповідно до п. 3.1 Рекомендацій щодо порядку сплати та обліку членських профспілкових внесків, затверджених постановою...

03.08.2018 1180 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

«Сумісник» не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення з основного місця роботи

Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф? Як сумісництво переоформити на основну роботу? Працівник має право укладати трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене...

17.07.2018 646 0 0

Оплата праці та податки.

Формування структури апарату ради ОТГ

Затвердження структури одразу з усіма відділами У процесі створення ОТГ дуже важливо затвердження нових штатів, вирішення таких питань, як звільнення чи переведення, зарахування на посаду та інші кадрові питання. Питання щодо формування структури апарату ради ОТГ та її виконавчих органів регулюють...

26.06.2018 3191 0 2

Зарплата і кадри

Хто може розписуватися на касових документах у вихідні дні бухгалтерії?

Ситуація: структурний підрозділ підприємства (аптека) працює без вихідних, а адміністрація цього підприємства (у т. ч. і бухгалтерія) – 5 днів на тиждень із вихідними в суботу та неділю. Тому виникло запитання: хто може підписувати касові документи аптеки (прибуткові, видаткові ордери та касов...

23.06.2018 1503 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівники-сумісники можуть отримати допомогу на оздоровлення за рішенням керівника

Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику? Як відомо, починаючи з 01.01.12 р медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки відповідно до постанови КМУ...

06.06.2018 4230 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка тривалість роботи за сумісництвом у вихідний день

Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи індексувати зарплату сумісника? Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику Відповідно до ст. 142 КЗпП трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях в...

23.05.2018 447 0 0

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На кожному підприємстві є хоча б один сумісник, а деякі підприємства приймають на роботу фізичних осіб за строковим трудовим договором на час відпустки або хвороби основного працівника або тільки в сезон виробництва. На цих працівників теж поширю...

21.05.2018 995 0 1

Зарплата і кадри

Як сумісництво переоформити на основну роботу?

З основного місця роботи сумісник звільнився. Як правильно переоформити трудові відносини з таким працівником, щоб місце роботи за сумісництвом стало для нього основним місцем роботи? Чи можна це оформити переведенням? Досить часто на практиці виникає запитання: чи можна сумісника перевести на осн...

11.05.2018 35612 0 1

Зарплата і кадри

Сумісник не повідомив, що в нього більше немає основного місця роботи: чи загрожує роботодавцеві штраф?

Працівник, який є сумісником, був звільнений з основного місця роботи. Роботодавця, у якого він трудиться за сумісництвом, він про це не повідомив. Чи можуть оштрафувати роботодавця? Ні. Чинне трудове законодавство не передбачає відповідальність роботодавця за те, що сумісник не повідомив його про з...

11.05.2018 2738 0 1

Зарплата і кадри

Чи повинен роботодавець перевіряти наявність основного місця роботи у потенційного сумісника?

Підприємство збирається взяти на роботу сумісника. Чи зобов'язаний роботодавець запитувати в кандидата документ, яким він може підтвердити наявність у нього основного місця роботи? Ні, не зобов'язаний. У ст. 24 КЗпП є конкретний перелік документів, які повинен пред'явити громадянин при прийнятті на ...

11.05.2018 4781 0 1

Бухгалтерський облік і звітність.

Дохід за сумісництвом у звіті з ЄСВ

Акценти цієї статті: чи зазначати в таблиці 5 Звіту з ЄСВ дату прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом; як відобразити дохід працівника за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом у таблиці 6 Звіту з ЄСВ; як визначити суму донарахування до мінімальної зарплати такому працівнико...

29.03.2018 1879 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?

Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...

27.03.2018 11285 0 3

Бухгалтерський облік і звітність.

Доходи сумісників: оподаткування та відображення у формі № 1ДФ

Форма № 1ДФ: правильно заповнюємо та вчасно подаємо Із цієї статті ви дізнаєтеся: про основні законодавчі норми щодо роботи за сумісництвом; як оподатковується дохід сумісника; як відображається дохід сумісника у формі № 1ДФ, зокрема, якщо на роботу за сумісництвом працівника оформлено посеред ...

22.03.2018 2089 0 1

Оплата праці та податки.

Чи індексувати зарплату сумісника?

У зв’язку з реформуванням медичної галузі з ЦРЛ було виділено центр первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД). У результаті цього посаду статистика медичного (1 ставку) розподілили по 0,5 ставки на лікарню та ЦПМСД. Отже, жінка працює на 0,5 ставки на посаді статистика медичного ...

27.02.2018 2798 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику

Акценти статті: як оформити тимчасову непрацездатність за сумісництвом; як розрахувати допомогу з тимчасової непрацездатності за сумісництвом. Засади роботи за сумісництвом Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укл...

27.02.2018 1249 0 2